HanseMerkur: KVP - Vollkrankenversicherung

HanseMerkur: KVP - Vollkrankenversicherung

Autor: Redaktionsteam

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Kategorie: Vollkrankenversicherung

Zusammenfassung: Der HanseMerkur KVP (BRE) bietet eine solide Grundabsicherung ohne Selbstbeteiligung, attraktive Beitragsrückerstattung und eignet sich für gesundheitsbewusste Angestellte ohne Bedarf an stationärem Komfort.

HanseMerkur – Tarif KVP (BRE)

Der Tarif KVP (BRE) aus der Tarifwelt Advanced Fit der HanseMerkur richtet sich an Versicherte mit hohem Anspruch an Leistungstransparenz, Beitragsrückerstattung und solide Grundabsicherung ohne stationären Komfort. Er überzeugt durch eine komplette Beitragsfreiheit von Selbstbeteiligung und ein attraktives Bonussystem für leistungsfreie Jahre. Der Tarif eignet sich für gesundheitsbewusste Angestellte, die auf Komfortleistungen wie Einbettzimmer oder Privatarzt verzichten können.


Allgemeine Tarifdaten – KVP (BRE)

  • Selbstbeteiligung: keine

  • Primärarztprinzip: verpflichtend (80 % Erstattung bei Verstoß)

  • Tarifgeneration: Unisex, aufgelegt Juli 2024

  • GOÄ-Erstattung: bis zum Höchstsatz (3,5-fach)

  • Pauschalleistung: 1.000 EUR pro Jahr bei Leistungsfreiheit

  • BRE (klassisch): bis 500 EUR nach 4 Jahren

  • Optionstarif enthalten


Beitragsübersicht (Beispiel: Angestellter, 30 Jahre, Stand 01.06.2025)

Komponente Beitrag (EUR)
KVP (BRE) 331,30
PVN Pflegepflichtversicherung 59,04
Gesetzlicher Zuschlag 33,13
Gesamtbeitrag 423,47
Arbeitgeberzuschuss –182,22
Eigenanteil Versicherter 241,25 EUR/Monat

✅ Ambulant

  • 100 % bei Behandlung über Primärarzt (Haus-, Kinder-, Frauen-, Augenarzt, Notfall)

  • 80 % bei direktem Facharzt ohne Primärarztkontakt

  • Heilpraktiker / Naturheilverfahren: 80 % (nach GebüH / Hufeland)

    • max. 100 € im 1. Jahr, 200 € im 2. Jahr, ab 3. Jahr 1.000 €/Jahr

  • Arznei-/Verbandmittel: 100 % (bei Primärarzt), sonst 80 %

  • Heilmittel: 90 % (z. B. Physio, Ergo, Logo, Podologie)

  • Hilfsmittel: 100 % (offener Katalog, z. B. Rollstuhl: 12.000 €, Hörhilfen: 1.000 €)

  • Digitale Gesundheitsanwendungen: 100 %, auch über gesetzliche Liste

  • Sehhilfen: bis 100 € alle 36 Monate (auch LASIK)

  • Telemedizin: 100 % für Video-/Telefonberatung

✅ Vorsorge

  • 100 % für gesetzliche Programme

  • Weitere Untersuchungen laut Versichererliste

  • Nutzung von Pauschalen (BRE-neutral)

  • Schutzimpfungen: Nur STIKO-Leistungen, keine Reiseimpfungen

✅ Psychotherapie

  • Ambulant: 70 % für bis zu 50 Sitzungen p.a., mit vorheriger Genehmigung

  • Stationär: 100 %, ohne Genehmigung notwendig

✅ Stationär

  • Unterbringung: Mehrbettzimmer

  • Arztwahl: Regel-/Belegarzt

  • Keine Chefarzt- oder Wahlleistungsabsicherung

  • Keine KHT-Ersatzleistung

  • Privatkliniken: max. Erstattung wie GKV-Einrichtung (1:1)

  • Gemischte Anstalten: versichert bei vorheriger Zusage oder AHB / Notfall / einziger Klinik

  • Begleitperson: nach Mindestleistungen der BPflV / KHEntgG

  • Hospiz: ambulant und stationär wie GKV

  • Vor-/Nachstationäre Behandlung: gedeckt

  • Ambulante Operationen & Transport: ja

✅ Zahn

  • Zahnbehandlung: 100 % (inkl. PZR, Kunststofffüllungen, Prophylaxe)

  • Zahnersatz, Implantate, Inlays, KFO: 80 %

  • Material-/Laborkosten: gemäß Versichererverzeichnis

  • Zahnstaffel:

    • Jahr 1–2: 600 €

    • Jahr 1–4: 1.200 €

    • Jahr 1–6: 2.400 €

    • ab Jahr 7: 4.000 €

  • Unfälle: unbegrenzte Leistung

  • Optionale Staffelaufstockung bis 4.000 € ab Jahr 1 bei Alter 20–45 Jahren durch Zahnbefund

  • GOZ-Leistung:

    • Zahnärztlich: bis 3,5-fach

    • Technisch: bis 2,5-fach

    • Labor: bis 1,3-fach

  • Kein Heil- und Kostenplan notwendig


✅ Beitragsrückerstattung

  • Garantierte Pauschalleistung: 1.000 €/Jahr bei vollständiger Leistungsfreiheit

  • Zusätzlich BRE (klassisch) bei Leistungsfreiheit:

    • 1 Jahr: 200 €, 2 Jahre: 300 €, 3 Jahre: 400 €, 4 Jahre: 500 €

    • Kinder: 50 % der Werte

    • Max. BRE: 50 % des Vorjahresbeitrags

Hinweis: Stationäre Leistungen, Entbindungspauschale, Vorsorgepauschale und Impfungen beeinflussen BRE nicht


✅ Weitere Leistungen

Kombinierbare Tarife mit KVP (BRE)

Die folgenden Ergänzungsbausteine können mit dem Tarif KVP (BRE) kombiniert werden:

  • PVN – Pflegepflichtversicherung

  • RKJ15 – Auslandsreisezusatzversicherung

  • T – Krankentagegeldtarif

  • KH – Krankenhaustagegeldtarif

  • PGA + PGS – Pflegegeldtarife

  • BEN – Beitragsentlastungstarif

  • KUT – Kurtagegeldtarif

  • FLEX – Optionstarif für spätere Tarifupgrades

  • EKV2 – Ergänzung für Zahn, Vorsorge, Impfungen, Betreuungsgeld

  • PSV – Stationärer Komfort: 1-/2-Bettzimmer & Privatarztbehandlung

✅ Weitere Leistungen

  • Häusliche Krankenpflege: ja, durch Pflegedienste

  • Entbindungspauschale: 500 € bei häuslicher Geburt

  •  
  • Wartezeiten:

    • Allgemein: 3 Monate

    • Zahn/KFO: 6 Monate

    • Entbindung/Psychotherapie: 8 Monate

  • Weltgeltung: Ab 2. Monat außerhalb Europas Leistungsminderung um 1/3

  • Kein Rücktransport

  • Kein Ersatz-KHT


Empfehlung & Fazit

Geeignet für:

  • Versicherte ohne Bedarf an stationärem Komfort

  • Angestellte mit hohem Anspruch an ambulante Leistungen ohne SB

  • Nutzer digitaler Gesundheitsanwendungen & Heilpraktiker

  • Kunden mit Interesse an Beitragsrückerstattung und Bonusregelung

Weniger geeignet für:

  • Personen mit Wunsch nach Einbettzimmer oder Privatarzt im Krankenhaus

  • Vielreisende außerhalb Europas ohne zusätzlichen Auslandstarif


Hinweis / Disclaimer

Alle Angaben beruhen auf dem Stand der jeweils gültigen Tarifbedingungen (hier: KVP, Stand 06/2025). Die tatsächlichen Leistungen und Beiträge können je nach Alter, Eintrittsalter, Gesundheitsstatus, Berufsgruppe und Wohnort abweichen. Für eine individuelle Absicherung oder einen konkreten Tarifvergleich empfiehlt sich eine persönliche Beratung durch einen qualifizierten Versicherungsexperten oder Makler.