HanseMerkur – Tarif KVP (BRE)
Der Tarif KVP (BRE) aus der Tarifwelt Advanced Fit der HanseMerkur richtet sich an Versicherte mit hohem Anspruch an Leistungstransparenz, Beitragsrückerstattung und solide Grundabsicherung ohne stationären Komfort. Er überzeugt durch eine komplette Beitragsfreiheit von Selbstbeteiligung und ein attraktives Bonussystem für leistungsfreie Jahre. Der Tarif eignet sich für gesundheitsbewusste Angestellte, die auf Komfortleistungen wie Einbettzimmer oder Privatarzt verzichten können.
Allgemeine Tarifdaten – KVP (BRE)
Selbstbeteiligung: keine
LET'S GO!Krankenversicherungsrechner für Voll- und ZusatzversicherungJetzt selbst berechnen und bares Geld sparen!AnzeigePrimärarztprinzip: verpflichtend (80 % Erstattung bei Verstoß)
Tarifgeneration: Unisex, aufgelegt Juli 2024
GOÄ-Erstattung: bis zum Höchstsatz (3,5-fach)
Pauschalleistung: 1.000 EUR pro Jahr bei Leistungsfreiheit
BRE (klassisch): bis 500 EUR nach 4 Jahren
Optionstarif enthalten
Beitragsübersicht (Beispiel: Angestellter, 30 Jahre, Stand 01.06.2025)
| Komponente | Beitrag (EUR) |
|---|---|
| KVP (BRE) | 331,30 |
| PVN Pflegepflichtversicherung | 59,04 |
| Gesetzlicher Zuschlag | 33,13 |
| Gesamtbeitrag | 423,47 |
| Arbeitgeberzuschuss | –182,22 |
| Eigenanteil Versicherter | 241,25 EUR/Monat |
✅ Ambulant
100 % bei Behandlung über Primärarzt (Haus-, Kinder-, Frauen-, Augenarzt, Notfall)
80 % bei direktem Facharzt ohne Primärarztkontakt
Heilpraktiker / Naturheilverfahren: 80 % (nach GebüH / Hufeland)
max. 100 € im 1. Jahr, 200 € im 2. Jahr, ab 3. Jahr 1.000 €/Jahr
Arznei-/Verbandmittel: 100 % (bei Primärarzt), sonst 80 %
Heilmittel: 90 % (z. B. Physio, Ergo, Logo, Podologie)
Hilfsmittel: 100 % (offener Katalog, z. B. Rollstuhl: 12.000 €, Hörhilfen: 1.000 €)
Digitale Gesundheitsanwendungen: 100 %, auch über gesetzliche Liste
Sehhilfen: bis 100 € alle 36 Monate (auch LASIK)
Telemedizin: 100 % für Video-/Telefonberatung
✅ Vorsorge
100 % für gesetzliche Programme
Weitere Untersuchungen laut Versichererliste
Nutzung von Pauschalen (BRE-neutral)
Schutzimpfungen: Nur STIKO-Leistungen, keine Reiseimpfungen
✅ Psychotherapie
Ambulant: 70 % für bis zu 50 Sitzungen p.a., mit vorheriger Genehmigung
Stationär: 100 %, ohne Genehmigung notwendig
✅ Stationär
Unterbringung: Mehrbettzimmer
Arztwahl: Regel-/Belegarzt
Keine Chefarzt- oder Wahlleistungsabsicherung
Keine KHT-Ersatzleistung
Privatkliniken: max. Erstattung wie GKV-Einrichtung (1:1)
Gemischte Anstalten: versichert bei vorheriger Zusage oder AHB / Notfall / einziger Klinik
Begleitperson: nach Mindestleistungen der BPflV / KHEntgG
Hospiz: ambulant und stationär wie GKV
Vor-/Nachstationäre Behandlung: gedeckt
Ambulante Operationen & Transport: ja
✅ Zahn
Zahnbehandlung: 100 % (inkl. PZR, Kunststofffüllungen, Prophylaxe)
Zahnersatz, Implantate, Inlays, KFO: 80 %
Material-/Laborkosten: gemäß Versichererverzeichnis
Zahnstaffel:
Jahr 1–2: 600 €
Jahr 1–4: 1.200 €
Jahr 1–6: 2.400 €
ab Jahr 7: 4.000 €
Unfälle: unbegrenzte Leistung
Optionale Staffelaufstockung bis 4.000 € ab Jahr 1 bei Alter 20–45 Jahren durch Zahnbefund
GOZ-Leistung:
Zahnärztlich: bis 3,5-fach
Technisch: bis 2,5-fach
Labor: bis 1,3-fach
Kein Heil- und Kostenplan notwendig
✅ Beitragsrückerstattung
Garantierte Pauschalleistung: 1.000 €/Jahr bei vollständiger Leistungsfreiheit
Zusätzlich BRE (klassisch) bei Leistungsfreiheit:
1 Jahr: 200 €, 2 Jahre: 300 €, 3 Jahre: 400 €, 4 Jahre: 500 €
Kinder: 50 % der Werte
Max. BRE: 50 % des Vorjahresbeitrags
Hinweis: Stationäre Leistungen, Entbindungspauschale, Vorsorgepauschale und Impfungen beeinflussen BRE nicht
✅ Weitere Leistungen
Kombinierbare Tarife mit KVP (BRE)
Die folgenden Ergänzungsbausteine können mit dem Tarif KVP (BRE) kombiniert werden:
PVN – Pflegepflichtversicherung
RKJ15 – Auslandsreisezusatzversicherung
T – Krankentagegeldtarif
KH – Krankenhaustagegeldtarif
PGA + PGS – Pflegegeldtarife
BEN – Beitragsentlastungstarif
KUT – Kurtagegeldtarif
FLEX – Optionstarif für spätere Tarifupgrades
EKV2 – Ergänzung für Zahn, Vorsorge, Impfungen, Betreuungsgeld
PSV – Stationärer Komfort: 1-/2-Bettzimmer & Privatarztbehandlung
✅ Weitere Leistungen
Häusliche Krankenpflege: ja, durch Pflegedienste
Entbindungspauschale: 500 € bei häuslicher Geburt
Wartezeiten:
Allgemein: 3 Monate
Zahn/KFO: 6 Monate
Entbindung/Psychotherapie: 8 Monate
Weltgeltung: Ab 2. Monat außerhalb Europas Leistungsminderung um 1/3
Kein Rücktransport
Kein Ersatz-KHT
Empfehlung & Fazit
✅ Geeignet für:
Versicherte ohne Bedarf an stationärem Komfort
Angestellte mit hohem Anspruch an ambulante Leistungen ohne SB
Nutzer digitaler Gesundheitsanwendungen & Heilpraktiker
Kunden mit Interesse an Beitragsrückerstattung und Bonusregelung
❌ Weniger geeignet für:
Personen mit Wunsch nach Einbettzimmer oder Privatarzt im Krankenhaus
Vielreisende außerhalb Europas ohne zusätzlichen Auslandstarif
Hinweis / Disclaimer
Alle Angaben beruhen auf dem Stand der jeweils gültigen Tarifbedingungen (hier: KVP, Stand 06/2025). Die tatsächlichen Leistungen und Beiträge können je nach Alter, Eintrittsalter, Gesundheitsstatus, Berufsgruppe und Wohnort abweichen. Für eine individuelle Absicherung oder einen konkreten Tarifvergleich empfiehlt sich eine persönliche Beratung durch einen qualifizierten Versicherungsexperten oder Makler.
FAQ zum HanseMerkur Tarif KVP (BRE) – Private Krankenversicherung
Für wen eignet sich der HanseMerkur Tarif KVP (BRE)?
Der Tarif KVP (BRE) ist besonders für gesundheitsbewusste Angestellte geeignet, die eine solide Grundabsicherung ohne stationären Komfort wünschen und gezielte Leistungen im ambulanten Bereich sowie bei Zahnbehandlungen schätzen. Wer auf Einbettzimmer und Privatarztbehandlung im Krankenhaus verzichten kann, profitiert von attraktiver Beitragsrückerstattung und einem klar strukturierten Leistungsprofil ohne Selbstbeteiligung.
Welche ambulanten Leistungen übernimmt der Tarif?
Ambulant werden 100 % der Kosten übernommen, wenn der sogenannte Primärarzt (Haus-, Kinder-, Frauen- oder Augenarzt) vorab konsultiert wird. Bei direktem Facharztbesuch ohne Überweisung beträgt die Erstattung 80 %. Zusätzlich sind Arzneimittel, Heilmittel (90 %), Hilfsmittel (offener Katalog), Heilpraktiker-Behandlungen sowie digitale Anwendungen nach GKV-Liste abgesichert.
Wie funktioniert die Beitragsrückerstattung im Tarif KVP (BRE)?
Bei vollständiger Leistungsfreiheit im Versicherungsjahr erhält der Versicherte eine garantierte Pauschalleistung von 1.000 Euro. Zusätzlich kann eine klassische Beitragsrückerstattung (BRE) von bis zu 500 Euro nach vier leistungsfreien Jahren gewährt werden. Für Kinder gelten gekürzte Beträge. Stationäre Leistungen und Vorsorgepauschalen beeinflussen die Rückerstattung nicht.
Wie ist die stationäre Versorgung im Tarif geregelt?
Im Krankenhaus besteht Anspruch auf Unterbringung im Mehrbettzimmer und Behandlung durch den diensthabenden Stations- oder Belegarzt. Chefarzt- sowie Einbettzimmerleistungen sind nicht enthalten. Privatkliniken werden maximal bis zur GKV-Vergütung erstattet. Vor- und nachstationäre Behandlungen, ambulante Operationen und Notfalltransporte sind jedoch abgesichert.
Welche besonderen Vorteile bietet der Tarif KVP (BRE)?
Besonders hervorzuheben sind der Wegfall der Selbstbeteiligung, das transparente Leistungsprinzip, ein umfangreiches Bonussystem sowie die Möglichkeit, verschiedene Ergänzungsbausteine (z. B. Pflege, Ausland, Tagegeld, Zahnerstattung, Komfortstation) flexibel zu kombinieren. Zudem ist ein Optionstarif für spätere Upgrades ohne neue Gesundheitsprüfung integriert.










