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Das Redakteursteam von binversichert.de verfügt über mehr als 30 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche und betreut über 9.000 Kunden persönlich. Diese Erfahrungen ermöglichen es die Vor- und Nachteile verschiedenster Versicherungen fundiert zu verstehen. Sie wissen, wann eine Versicherung bezahlt und wann sie es auch nicht sollte! Diese Erfahrung gibt das Redaktionsteam in seinen Artikeln weiter.
Neuste Beiträge
Der Tarif NK.select L Bonus der Hallesche bietet umfassenden Schutz ohne Selbstbeteiligung, 2-Bettzimmer, Privatarzt und monatlichen Bonus bei Leistungsfreiheit. Ideal für anspruchsvolle Kunden mit stabiler Gesundheit, die Wert auf Komfort und finanzielle Vorteile legen....
Der Tarif KS.3 der Hallesche Krankenversicherung bietet umfassende Leistungen mit 300 EUR Selbstbeteiligung, starken Zahnleistungen und hoher Beitragsrückerstattung für kostenbewusste Versicherte ohne stationären Komfortanspruch....
Der Astra ZahnSieger ist ein umfassender Zahntarif mit 100 % Erstattung und starker KFO-Leistung bis 18 Jahre, besonders attraktiv für Kinder und Jugendliche....
Die Barmenia Zahnzusatzversicherung bietet modulare Tarife, die Zahnersatz und umfassende Leistungen wie KFO flexibel kombinieren. ZAHNBD ist nur mit einem Zahnersatztarif abschließbar....
Ottonova überzeugt 2025 mit digitalen Services, flexiblen Tarifen und moderaten Beitragsanpassungen sowie attraktiven Sparoptionen für Versicherte....
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Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil der Alterssicherung in Deutschland, bei dem Arbeitnehmer Teile ihres Bruttogehalts steuerbegünstigt für das Alter ansparen können. Vorzeitige Auszahlungen sind unter bestimmten Bedingungen möglich, haben aber steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen; Alternativen oder eine...
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil der Alterssicherung, der durch Arbeitgeberunterstützung und Steuervorteile attraktiv wird. Bei Auszahlungen müssen unterschiedliche steuerliche Konsequenzen für Kapitalauszahlungen oder Rentenzahlungen beachtet werden....
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine Form der Zusatzrente für Arbeitnehmer, die durch Entgeltumwandlung oder Beiträge des Arbeitgebers finanziert wird und steuerliche sowie sozialversicherungsrechtliche Vorteile bietet. Sie kann als monatliche Rente oder unter bestimmten Bedingungen auch als Einmalzahlung ausgezahlt werden,...
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine Form der zusätzlichen Alterssicherung in Deutschland, die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorteile bietet und durch verschiedene Durchführungswege realisiert wird. Bei einem Arbeitgeberwechsel bleibt das angesparte Kapital unter bestimmten Bedingungen erhalten; es gibt Optionen zur Weiterführung...
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorteile für Arbeitnehmende durch Entgeltumwandlung, wobei die Beiträge bis zum Renteneintritt angelegt werden. Bei einem Arbeitgeberwechsel bleibt die bAV unter bestimmten Bedingungen erhalten oder kann privat fortgeführt werden; es ist wichtig, Vertragsbedingungen...
Die Berufsunfähigkeitsversicherung bietet finanzielle Absicherung, wenn man aufgrund von Krankheit oder Unfall den eigenen Beruf nicht mehr ausüben kann. Sie ist ein wichtiger Bestandteil der persönlichen Vorsorge und sollte individuell an die Bedürfnisse angepasst sein, wobei Zusatzleistungen und Vertragsklauseln wie...
Der Artikel bietet einen Überblick über die Abdeckung psychotherapeutischer Leistungen durch Private Krankenversicherungen (PKV), wobei der Umfang je nach Tarif und Versicherer variiert. Es wird betont, dass vor Therapiebeginn eine Klärung mit der PKV bezüglich Kostenübernahme erfolgen sollte, da verschiedene...
Die Wahl zwischen privater (PKV) und gesetzlicher Krankenversicherung (GKV) in Deutschland beeinflusst den Versicherungsschutz, die Kosten und Leistungen; GKV basiert auf Solidarität mit einkommensabhängigen Beiträgen, während PKV individuelle Tarife nach Risiko bietet. Der Artikel vergleicht beide Systeme hinsichtlich Beitragsgestaltung, Leistungsumfang...
Die Taxi-Versicherung für Uber-Fahrten ist speziell auf die Bedürfnisse des gewerblichen Personenverkehrs über digitale Plattformen zugeschnitten und deckt Risiken ab, die über normale Kfz-Versicherungen hinausgehen. Es ist wichtig, dass Uber-Fahrer eine angepasste Versicherung haben, um im Schadensfall ausreichend geschützt zu...
Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) sichert finanziell ab, wenn man den eigenen Beruf nicht mehr ausüben kann und zahlt eine Rente bei mindestens 50%iger Berufsunfähigkeit. Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung (EU) leistet hingegen, wenn jegliche Arbeitstätigkeit unmöglich wird; sie ist weniger spezifisch und oft günstiger...