D&O-Versicherung

D&O-Versicherung

Was bedeutet D&O-Versicherung?

Die D&O-Versicherung, auch bekannt als Directors-and-Officers-Versicherung, ist eine spezielle Art von Haftpflichtversicherung für Führungskräfte in Unternehmen. Sie schützt vor finanziellen Verlusten, die durch Fehler oder Vernachlässigungen in ihrer Führungstätigkeit entstehen können. Vereinfacht gesagt, bietet eine D&O-Versicherung Schutz für Führungskräfte, wenn sie im Rahmen ihrer Tätigkeit einen Fehler machen und deswegen verklagt werden.

Warum ist eine D&O-Versicherung wichtig?

Eine D&O-Versicherung ist wichtig, weil die Haftungsrisiken für Entscheidungsträger in Unternehmen sehr hoch sind. Werden durch ihre Entscheidungen Mitarbeiter, Kunden, Aktionäre oder andere Stakeholder geschädigt, können sie persönlich haftbar gemacht werden. Ohne eine D&O-Versicherung würden Führungskräfte solche Kosten aus eigener Tasche zahlen müssen.

Wie funktioniert eine D&O-Versicherung?

Im Falle einer Klage gegen eine versicherte Führungskraft prüft die D&O-Versicherung zunächst, ob der Schaden durch die Versicherung gedeckt ist. Ist dies der Fall, übernimmt die Versicherung die Kosten für die juristische Abwehr der Ansprüche und, falls notwendig, auch die Schadensersatzzahlungen. Wichtig zu wissen ist, dass die Versicherung nur für Schäden aufkommt, die versehentlich verursacht wurden. Vorsätzlich herbeigeführte Schäden sind nicht versichert.

Welche Arten von D&O-Versicherungen gibt es?

Es gibt verschiedene Arten von D&O-Versicherungen, die sich in ihrem Leistungsumfang und ihrer Zielgruppe unterscheiden. Die klassische D&O-Versicherung ist auf die Bedürfnisse von Großunternehmen und Konzernen zugeschnitten. Daneben gibt es die persönliche D&O-Versicherung, die speziell für einzelne Führungskräfte konzipiert ist. Schließlich gibt es noch die Vereins-D&O, die auf die Anforderungen von ehrenamtlich geführten Vereinen und vergleichbaren Organisationen abgestimmt ist.

Fazit

Die D&O-Versicherung ist ein wichtiger Baustein im Risikomanagement von Unternehmen und Führungskräften. Sie schützt vor finanziellen Risiken, die aus Fehlentscheidungen und anderen Verfehlungen im Rahmen der Geschäftsführung entstehen können. Damit bietet sie den versicherten Führungskräften eine spürbare Sicherheit in ihrer täglichen Arbeit.