Krankenkassen in der Krise: Droht 2026 die nächste Beitragsexplosion?

04.03.2025 124 mal gelesen 0 Kommentare

Krankenkassen mit noch höherem Defizit - Deckelung von Ausgaben gefordert

Die gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland stehen vor einer finanziellen Herausforderung. Laut einem Bericht von STERN.de beläuft sich das Defizit der Krankenkassen auf 700 Millionen Euro mehr als ursprünglich erwartet. Bereits zum Jahreswechsel wurden die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung von 16,3 Prozent auf durchschnittlich 17,5 Prozent erhöht. Doris Pfeiffer, Vorsitzende des GKV-Spitzenverbandes, warnt vor einer weiteren Erhöhung der Beiträge, die spätestens Anfang 2026 Millionen Versicherte betreffen könnte. Sie fordert einen grundlegenden Kurswechsel in der Gesundheitspolitik und schlägt ein Ausgabenmoratorium vor. Dieses soll sicherstellen, dass die Krankenkassen nicht mehr ausgeben, als sie einnehmen, bis durch Strukturreformen ein Gleichgewicht zwischen Einnahmen und Ausgaben erreicht wird. Weitere Details finden Sie auf STERN.de unter dem Artikel "Krankenkassen mit noch höherem Defizit - Deckelung von Ausgaben gefordert" (https://www.stern.de/news/krankenkassen-mit-noch-hoeherem-defizit---deckelung-von-ausgaben-gefordert-35511468.html).

Krankenversicherer im Härtetest: uniVersa als Outperformer ausgezeichnet

Die uniVersa Krankenversicherung hat sich in einem Härtetest als besonders leistungsstark erwiesen. Wie Presseportal.de berichtet, wurde die private Krankenversicherung von der Redaktion des Focus Money Versicherungsprofi in Zusammenarbeit mit der Ratingagentur Assekurata untersucht. Dabei wurden zehn Bilanzkennzahlen mit dem Gesamtmarkt verglichen, darunter wirtschaftliche Indikatoren wie Nettoverzinsung und Ergebnissituation sowie kundenbezogene Aspekte wie Kosten und Überschussverwendung. Die uniVersa überzeugte mit hohen Rückstellungen, die künftige Beitragsanpassungen abfedern könnten, und erhielt das Prädikat "Outperformer". Das Unternehmen aus Nürnberg zeigt damit erneut, dass es sowohl wirtschaftlich stabil als auch kundenorientiert agiert. Weitere Informationen finden Sie im Artikel "Krankenversicherer im Härtetest: uniVersa als Outperformer ausgezeichnet" auf Presseportal.de (https://www.presseportal.de/pm/114091/5982243).

uniVersa Krankenversicherung: Tradition und Stabilität

Die uniVersa Krankenversicherung, die älteste private Krankenversicherung Deutschlands, wurde 1843 gegründet und hat sich seitdem als zuverlässiger Partner für private Haushalte sowie kleine und mittlere Betriebe etabliert. Laut einem Bericht von lifePR konnte die uniVersa im aktuellen Branchenvergleich erneut überzeugen. Mit rund 7.000 Mitarbeitern und Vertriebspartnern bundesweit bietet das Unternehmen umfassende Lösungen für Versorgungsprobleme. Besonders hervorgehoben wurden die hohen Rückstellungen, die dazu beitragen, Beitragsanpassungen zu dämpfen. Die Auszeichnung als "Outperformer" unterstreicht die finanzielle Stabilität und die kundenorientierte Ausrichtung des Unternehmens. Weitere Details finden Sie im Artikel "Krankenversicherer im Härtetest: uniVersa als Outperformer ausgezeichnet" auf lifePR (https://www.lifepr.de/pressemitteilung/universa-versicherungen/Krankenversicherer-im-Haertetest-uniVersa-als-Outperformer-ausgezeichnet/boxid/1016235).

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Zusammenfassung des Artikels

Die gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland kämpfen mit einem steigenden Defizit und fordern eine Deckelung der Ausgaben, während die private uniVersa Krankenversicherung durch finanzielle Stabilität und hohe Rückstellungen als Outperformer ausgezeichnet wurde.

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Prophylaxe / PZR 80% bis max. 200 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Keine Erstattung Prophylaxe und Bleaching bis 200,-€ p.a. inkl. 100% für allgemeine Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max 65,-€ pro Behandlung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Pro Behandlung 65,-€ max.
Zahnbehandlung 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung.
Zahnersatz 90% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 65%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 50%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate 90% inkl. GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, sonst 50%, max. 6 Implantate im Oberkiefer und 4 im Unterkiefer, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
Preis (Alter 30 ca. 21,20€ mtl / 60 Jahre ca. 47,50€ mtl) Alter 30 ca. 18,90€ mtl. / Alter 60 ca. 40,90€ mtl. Alter 30 ca. 23,60€ mtl. / Alter 60 ca. 64,50€ mtl. Alter 30 ca. 30,05€ mtl. / Alter 60 ca. 84,14€ mtl. Alter 30 ca. 30,85€ mtl. / Alter 60 ca. 69,51€ mtl. Alter 30 ca. 21,81€ mtl. / Alter 60 ca. 49,27€ mtl.
Zahnstaffel Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr - 5.000,-EUR im 1.-5.Kalenderjahr. Ab dem 6. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnbeh., Zahnersatz und Kieferorthopädie max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000.-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr. Ab dem 4. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Max. - 600,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 1.200,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 1.800,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 2.400,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall
Kieferorthopädie 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 18. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 1000 EUR, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 19. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 5000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. Keine Erstattung. Keine Erstattung.
Annahmerichtlichen Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen. Ablehnung bei - in Summe 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten oder mit herausnehmbarem Zahnersatz (Prothesen) ersetzten Zähnen - Ablehnung bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - angeratener Aufbissschiene - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen Ablehnung bei - 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 6,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Zahnersatz- Maßnahmen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 3,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren
Gesundheitsprüfung Tarif zahnBD ohne Gesundheitsprüfung. Muss abgelegt werden. Tarif ZahnBD ohne Gesundheitsfragen Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden.
Laufzeit Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre.
Kündigungsfrist Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. Kündigungsfrist 3 Monate zur Hauptfälligkeit. Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer.
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