Beiträge zum Thema Arbeitszufriedenheit
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) erhöht die Attraktivität von Arbeitgebern im Wettbewerb um Fachkräfte und stärkt das Employer Branding, indem sie finanzielle Sicherheit für Mitarbeiter bietet und deren Bindung an das Unternehmen fördert. Verschiedene Modelle der bAV ermöglichen individuelle Anpassungen an...
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) wird als Instrument zur Mitarbeitergewinnung und -bindung immer wichtiger, indem sie über die gesetzliche Versorgung hinausgehende Gesundheitsleistungen bietet. Kern- und Zusatzleistungen wie ambulante Behandlungen, stationäre Wahlmöglichkeiten oder Präventionskurse stärken das Wohlbefinden der Belegschaft und tragen zu...
