Beiträge zum Thema Betriebliche-altersvorsorge
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil der Alterssicherung in Deutschland, bei dem Arbeitnehmer Teile ihres Bruttogehalts steuerbegünstigt für das Alter ansparen können. Vorzeitige Auszahlungen sind unter bestimmten Bedingungen möglich, haben aber steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen; Alternativen oder eine...
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern zusätzlich zur gesetzlichen Rente eine Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung anzubieten. Es gibt fünf Durchführungswege für die bAV: Entgeltumwandlung, arbeitgeberfinanzierte Versicherungen, Mischfinanzierung, Pensionskasse und Direktzusage; ihre Auswahl hängt von verschiedenen Faktoren...
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ermöglicht Arbeitnehmern, einen Teil ihres Gehalts in eine zusätzliche Rentenvorsorge umzuwandeln und bietet verschiedene Durchführungswege wie Direktversicherung oder Pensionsfonds. Trotz Vorteilen wie staatlicher Förderung und sicherer Zusatzrente im Alter gibt es auch Nachteile wie die Bindung...
