KV-Vergleichsrechner
Anleitung zur Benutzung des KV-Vergleichsrechners
Mit dem KV-Vergleichsrechner erhalten Sie die Möglichkeit, verschiedene Tarife schnell, transparent und übersichtlich zu vergleichen. Die Nutzung dieses Tools ist besonders komfortabel und rechtssicher gestaltet.
Schritt-für-Schritt-Anleitung
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Wichtige Erstinformation beachten:
- Bei erstmaliger Nutzung erscheint ein Pop-Up mit dem Hinweis, dass Sie als Endkunde die Erstinformation für Versicherungsmakler gemäß § 11 VersVermV herunterladen und lesen müssen.
- Setzen Sie einen Haken bei “Ich habe die Erstinformation für Versicherungsmakler heruntergeladen und gelesen.”
- Klicken Sie auf Weiter, um den Rechner freizuschalten.
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KV-Vergleichsrechner bedienen:
- Nach Bestätigung verschwindet das Pop-Up. Der KV-Vergleichsrechner wird aktiv und ist bedienbar.
- Geben Sie die benötigten Angaben im Rechner ein und starten Sie die Tarifberechnung.
- Beachten Sie bei Fragen zu Produkten die Hinweise im Rechner und wenden Sie sich ggf. an den Anbieter.
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Datenschutz und Rechtssicherheit:
- Die vorgeschaltete Bestätigung dient Ihrer und unserer rechtlichen Sicherheit nach aktuellen Urteilen.
- Ohne die Bestätigung ist die Berechnung im Rechner nicht möglich.
Vorteile für Sie als Besucher
- Schneller Vergleich – Finden Sie innerhalb weniger Minuten den passenden Tarif für Ihre Bedürfnisse.
- Rechtssicher – Sie erhalten alle vorgeschriebenen Erstinformationen, bevor Sie persönliche Angaben machen oder Tarife vergleichen.
- Barrierefreiheit – Die Bedienung ist auch auf mobilen Geräten komfortabel möglich.
- Transparenz – Sie haben jederzeit Zugriff auf die Erstinformation und wissen, mit wem Sie es zu tun haben.
Häufige Fragen
- Warum erscheint das Pop-Up?
Um sicherzustellen, dass Sie alle gesetzlich vorgeschriebenen Informationen vor einer Tarifberechnung kennen und bestätigen. - Kann ich den Rechner ohne Bestätigung nutzen?
Nein, aus rechtlichen Gründen ist die Bestätigung erforderlich.
Tipp: Für Rückfragen oder weiterführende Informationen steht Ihnen die Kontaktmöglichkeit über die Webseite zur Verfügung.
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Zusammenfassung des Artikels
Der Vergleichsrechner ermöglicht einen schnellen, transparenten und rechtssicheren Tarifvergleich nach Bestätigung der gesetzlich vorgeschriebenen Erstinformation.
Vereinbaren Sie einen kostenlosen Online-Termin. Oft ergeben sich schon wertvolle Ideen im ersten Telefonat.
Top 10 meist gelesenen Beiträge
Anbieter im Vergleich (Vergleichstabelle)
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| Barmenia - Zahn90+BD | Hallesche ZE90+ZB100 | Barmenia - Zahn1H+BD | Bayrische - Privat100 | Hanse Merkur - EZL | Hanse Merkur - EZK | |
| Prophylaxe / PZR | 80% bis max. 200 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. | Keine Erstattung | Prophylaxe und Bleaching bis 200,-€ p.a. inkl. | 100% für allgemeine Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. | Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max 65,-€ pro Behandlung. | Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Pro Behandlung 65,-€ max. |
| Zahnbehandlung | 100%, Zahnstaffel beachten | 100% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. | 100%, Zahnstaffel beachten | 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. | 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung. | 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung. |
| Zahnersatz | 90% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. | 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, Zahnstaffel beachten. | 100% zusammen mit der GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. | 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. | 100% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 65%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten. | 90% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 50%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten. |
| Inlays/ Implantate | 90% inkl. GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. | 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. | 100% zusammen mit der GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. | 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. | 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. | 90% inkl. GKV- Leistung, sonst 50%, max. 6 Implantate im Oberkiefer und 4 im Unterkiefer, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. |
| Preis | (Alter 30 ca. 21,20€ mtl / 60 Jahre ca. 47,50€ mtl) | Alter 30 ca. 18,90€ mtl. / Alter 60 ca. 40,90€ mtl. | Alter 30 ca. 23,60€ mtl. / Alter 60 ca. 64,50€ mtl. | Alter 30 ca. 30,05€ mtl. / Alter 60 ca. 84,14€ mtl. | Alter 30 ca. 30,85€ mtl. / Alter 60 ca. 69,51€ mtl. | Alter 30 ca. 21,81€ mtl. / Alter 60 ca. 49,27€ mtl. |
| Zahnstaffel | Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. | Erstattung für Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr - 5.000,-EUR im 1.-5.Kalenderjahr. Ab dem 6. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. | Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. | Erstattung für Zahnbeh., Zahnersatz und Kieferorthopädie max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000.-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr. Ab dem 4. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. | Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. | Max. - 600,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 1.200,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 1.800,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 2.400,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall |
| Kieferorthopädie | 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. | 100% bis zum 18. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 1000 EUR, Zahnstaffel beachten. | 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. | 100% bis zum 19. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 5000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. | Keine Erstattung. | Keine Erstattung. |
| Annahmerichtlichen | Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen. | Ablehnung bei - in Summe 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten oder mit herausnehmbarem Zahnersatz (Prothesen) ersetzten Zähnen - Ablehnung bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - angeratener Aufbissschiene - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. | Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen | Ablehnung bei - 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. | Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 6,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Zahnersatz- Maßnahmen. | Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 3,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren |
| Gesundheitsprüfung | Tarif zahnBD ohne Gesundheitsprüfung. | Muss abgelegt werden. | Tarif ZahnBD ohne Gesundheitsfragen | Muss abgelegt werden. | Muss abgelegt werden. | Muss abgelegt werden. |
| Laufzeit | Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. | Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. | Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. | Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. | Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. | Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre. |
| Kündigungsfrist | Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. | Kündigungsfrist 3 Monate zur Hauptfälligkeit. | Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. | 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. | 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. | 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. |
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