Hallesche: NK.select S Bonus - Vollkrankenversicherung

07.05.2025 10 mal gelesen 0 Kommentare
  • Der Tarif NK.select S Bonus der Halleschen ist eine private Vollkrankenversicherung mit umfassenden Leistungen.
  • Er bietet einen Bonus für gesundheitsbewusstes Verhalten und beinhaltet ein attraktives Rückerstattungsmodell.
  • Der Tarif richtet sich an Personen, die Wert auf individuelle Gesundheitsleistungen und finanzielle Anreize legen.

Tarif: NK.select S Bonus – Hallesche Krankenversicherung

Kurzzusammenfassung:
Der Tarif NK.select S Bonus kombiniert umfangreiche Leistungen mit einem modernen Bonusmodell – ohne Selbstbeteiligung. Versicherte erhalten einen monatlichen Bonus von 100 EUR bei Leistungsfreiheit. Trotz Mehrbettzimmer im Krankenhaus bietet der Tarif 100 % Erstattung bei Zahnbehandlung, Naturheilverfahren und telemedizinischen Leistungen sowie 70 % bei Zahnersatz und Kieferorthopädie. Mit digitalem Fokus und solider Grundversorgung ist dieser Tarif ideal für kostenbewusste Versicherte mit stabiler Gesundheit und Wunsch nach planbaren Prämienvorteilen.


Allgemeine Tarifdaten

  • Selbstbeteiligung: Keine

  • Bonuszahlung: 100 EUR pro Monat (50 EUR bei Kindern < 21 J.)

  • Primärarztprinzip: Ja

  • GOÄ-Erstattung: Bis 3,5-fach

  • Tarifstart: Dezember 2022

  • Steuerlich ansetzbar: 93,16 %


Ambulante Leistungen

Ärztliche Behandlung

  • 100 % bei Erstkontakt mit Primärarzt (Allgemein-, Augen-, Frauen-, Kinderarzt, Notarzt, Telearzt)

  • 75 % bei Abweichung

  • Naturheilverfahren: 100 % bei Primärarzt, sonst 75 %

  • Heilpraktikerleistungen: Keine Erstattung

Telemedizin

  • 100 % für telefonische oder videogestützte Arztgespräche

Vorsorge

  • 100 % inkl. gesetzlicher Programme und zusätzlicher Untersuchungen (Liste)

  • Keine Anrechnung auf Bonus oder Beitragsrückerstattung

Arznei- und Verbandmittel

  • Bis 4.000 EUR: 80 %, darüber 100 %

  • Generika: 100 %

Heilmittel

  • Bis 4.000 EUR: 80 %, darüber 100 %, max. laut Preis-/Leistungsverzeichnis

  • Inkl. Rückbildung, Rehasport, Schwangerschaftsgymnastik

Hilfsmittel

  • 100 % ab 350 EUR bei Bezug über Versicherer, sonst 80 %

  • Über 4.000 EUR: 100 %

  • Inkl. Dialysegeräte, Blindenhunde

  • Digitale Anwendungen: 100 % (gesetzlich), sonst 80 % bis 1.600 EUR/Jahr (mit Zusage)

Sehhilfen

  • Max. 150 EUR alle 2 Jahre (oder bei Dioptrienänderung ≥ 0,5)

Psychotherapie ambulant

  • 70 %, unbegrenzte Sitzungen, keine Zusage notwendig

Transportkosten

  • Notfall, Gehunfähigkeit, Dialyse, Chemo, ambulante OP

Schutzimpfungen

  • 100 % inkl. STIKO-empfohlene Reiseimpfungen

  • Keine Erstattung bei gesetzlicher Arbeitgeberpflicht

Häusliche Krankenpflege

  • Behandlungspflege + Grundpflege (max. 4 Wochen), keine Haushaltshilfe/Kinderbetreuung

Hospiz ambulant

  • Erstattung analog GKV


Stationäre Leistungen

Unterbringung

  • Mehrbettzimmer

Behandlung

  • Regel- und Belegarztbehandlung

Privatkliniken

  • Erstattung bis 1,5-fache GKV-Kosten

Ersatz-Krankenhaustagegeld

  • Keine Leistung (kein 1-/2-Bettzimmer, kein Privatarzt)

Psychotherapie stationär

  • 100 %, keine Zusage notwendig

Transportkosten

  • Zum/vom Krankenhaus (bei Notfall, Chemo, Gehunfähigkeit)

Ambulante OPs / Vor-/Nachstationäre Behandlung

  • 100 % bei Primärarzt, sonst 75 %

Begleitperson Kind

  • Bis 16 Jahre

Hospiz stationär

  • Erstattung wie GKV


Zahnleistungen

Erstattung

  • Zahnbehandlung: 100 %

  • Zahnersatz, Inlays, Implantate, KFO: 70 %

  • Professionelle Zahnreinigung: 1× jährlich, 100 %

  • Material- und Laborkosten: im Verhältnis zur Maßnahme

Zahnstaffel (max. Erstattung)

  • Jahr 1: 500 EUR

  • Jahr 1–2: 1.000 EUR

  • Jahr 1–3: 1.500 EUR

  • Jahr 1–4: 2.000 EUR

  • Ab Jahr 5: 4.000 EUR jährlich

  • Ab Jahr 4 bei 5 Jahren Bonusheft: 4.000 EUR

  • Keine Begrenzung bei Unfall

Heil- und Kostenplan

  • Ab 2.500 EUR oder bei Implantaten/KFO notwendig, sonst nur 50 % Erstattung

Gebührenordnung Zahn

  • Bis 3,5-fach GOZ / 2,5-fach GOÄ (technisch) / 1,3-fach GOÄ (Labor)


Weitere Tarifmerkmale

  • Bonuszahlung:
    100 EUR pro Monat (bei Kindern bis 20 Jahre: 50 EUR)
    Bei Leistungserstattung wird der Bonus rückwirkend aufgerechnet

  • Beitragsrückerstattung (BRE):
    Bis zu 2,25 Monatsbeiträge ab 6 Jahren Leistungsfreiheit
    Vorsorge, Impfungen und Prophylaxe zählen nicht als Leistung

  • Wartezeiten:

    • Allgemein: 3 Monate

    • Besonderer Bereich (Zahn, Psychotherapie, Entbindung): 8 Monate

    • Entfall z. B. bei Attest, GKV-Vorversicherung

  • Vertragslaufzeit:
    Mindestdauer: 2 Jahre, Kündigung monatlich nach Ablauf möglich

  • Weltgeltung:
    Bis 6 Monate weltweit, Rücktransport über URZ-Tarif: 100 %

  • Kinderalleinversicherung:
    Ab 6 Jahren möglich

  • Versichertenkarte:
    Ja

  • Kurleistungen:

    • AHB: 3 Wochen mit Zusage

    • Stationär + ambulant: Kurmittel, Kurtaxe, Behandlungen

  • Kein Optionsrecht, kein vereinfachter Tarifwechsel


Kombinierbare Zusatztarife:

  • FLEX (Optionstarif)

  • URZ (Auslandsreisetarif)

  • PVN (Pflegepflichtversicherung)

  • KT (Krankentagegeld)

  • KHT (Krankenhaustagegeld)

  • OLGAflex.AR (Pflegegeldtarif)

  • MBZ.flex (Beitragsentlastungstarif)


Über die Hallesche Krankenversicherung

Die Hallesche Krankenversicherung ist ein erfahrener und flexibler Anbieter aus Stuttgart, der für jede Lebenssituation passende Krankenversicherungslösungen bietet. Der Tarif NK.select S Bonus richtet sich an gesundheitsbewusste Versicherte mit Wunsch nach finanzieller Anerkennung bei Leistungsfreiheit. Durch das kombinierte Bonus- und Rückerstattungssystem und die starke Grundversorgung ist er ein moderner Begleiter für Berufstätige und Selbstständige.


Zusammenfassung

NK.select S Bonus verbindet 100 % Leistung in vielen wichtigen Bereichen mit einem lohnenswerten Bonusmodell – bei gleichzeitigem Verzicht auf Selbstbeteiligung. Für Versicherte, die wenig Leistungen beanspruchen, ist der finanzielle Vorteil erheblich. Gleichzeitig bietet der Tarif eine solide medizinische Versorgung auf dem Niveau moderner privater Krankenversicherung.

Disclaimer

Diese Zusammenfassung dient der unverbindlichen Information. Maßgeblich sind die Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB), der Versicherungsschein sowie individuelle Vereinbarungen mit der Hallesche Krankenversicherung. Für Richtigkeit und Vollständigkeit wird trotz sorgfältiger Bearbeitung keine Haftung übernommen.


FAQ zum Tarif NK.select S Bonus der Hallesche Krankenversicherung

Gibt es beim NK.select S Bonus eine Selbstbeteiligung?

Nein, der Tarif verzichtet vollständig auf eine Selbstbeteiligung.

Wie funktioniert das Bonusmodell im Tarif NK.select S Bonus?

Bei Leistungsfreiheit erhält der Versicherte einen monatlichen Bonus von 100 EUR (50 EUR für Kinder unter 21 Jahren). Werden Leistungen in Anspruch genommen, wird der Bonus rückwirkend angerechnet.

Welche ambulanten Leistungen werden erstattet?

100 % Erstattung gibt es beispielsweise für Arztbesuche beim Primärarzt, Naturheilverfahren (beim Primärarzt), Vorsorgeuntersuchungen, telemedizinische Leistungen sowie für Generika-Arzneimittel. Ausnahmen und Teilerstattungen gelten bei bestimmten Abweichungen.

Was gilt im Bereich Zahnersatz und Zahnbehandlung?

Zahnbehandlungen werden zu 100 % erstattet. Für Zahnersatz, Inlays, Implantate und Kieferorthopädie übernimmt der Tarif 70 % der Kosten, es gelten in den ersten Jahren Begrenzungen durch eine Zahnstaffel.

Wie lange besteht weltweiter Versicherungsschutz?

Der Versicherungsschutz gilt bis zu 6 Monate weltweit. Ein Rücktransport wird im Rahmen des ergänzenden URZ-Tarifs zu 100 % übernommen.

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Zusammenfassung des Artikels

Der Tarif NK.select S Bonus der Hallesche bietet umfangreiche Leistungen ohne Selbstbeteiligung und belohnt Leistungsfreiheit mit einem monatlichen Bonus von 100 EUR.

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Nützliche Tipps zum Thema:

  1. Bonusmodell optimal nutzen: Bleiben Sie möglichst leistungsfrei, um den monatlichen Bonus von 100 EUR (bzw. 50 EUR für Kinder) voll auszuschöpfen. Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Prophylaxe zählen dabei nicht als Leistungsinanspruchnahme und gefährden Ihren Bonus nicht.
  2. Primärarztprinzip beachten: Um die volle Erstattung (100 %) bei ambulanten Leistungen und Naturheilverfahren zu erhalten, sollten Sie immer zuerst einen Primärarzt (z. B. Allgemein-, Augen-, Frauen-, Kinderarzt oder Telearzt) aufsuchen. Bei Abweichungen reduziert sich die Erstattung auf 75 %.
  3. Zahnleistungen im Blick behalten: Für Zahnersatz, Inlays, Implantate und Kieferorthopädie werden 70 % erstattet. Achten Sie auf die Zahnstaffel (max. Erstattungsbeträge in den ersten Jahren) und reichen Sie ab 2.500 EUR einen Heil- und Kostenplan ein, um die volle Erstattung zu erhalten.
  4. Digitale und telemedizinische Leistungen nutzen: Der Tarif bietet 100 % Erstattung für telefonische und videogestützte Arztgespräche sowie für digitale Gesundheitsanwendungen (gesetzlich). So profitieren Sie flexibel von moderner Medizin und sparen Zeit.
  5. Zusätzliche Absicherung prüfen: Überlegen Sie, ob für Ihre Bedürfnisse optionale Zusatztarife wie Auslandsreiseschutz (URZ), Krankentagegeld (KT) oder Beitragsentlastungstarife (MBZ.flex) sinnvoll sind, um Ihren Versicherungsschutz gezielt zu erweitern.

Anbieter im Vergleich (Vergleichstabelle)

 
  Barmenia - Zahn90+BD Hallesche ZE90+ZB100 Barmenia - Zahn1H+BD Bayrische - Privat100 Hanse Merkur - EZL Hanse Merkur - EZK
Prophylaxe / PZR 80% bis max. 200 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Keine Erstattung Prophylaxe und Bleaching bis 200,-€ p.a. inkl. 100% für allgemeine Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max 65,-€ pro Behandlung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Pro Behandlung 65,-€ max.
Zahnbehandlung 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung.
Zahnersatz 90% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 65%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 50%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate 90% inkl. GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, sonst 50%, max. 6 Implantate im Oberkiefer und 4 im Unterkiefer, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
Preis (Alter 30 ca. 21,20€ mtl / 60 Jahre ca. 47,50€ mtl) Alter 30 ca. 18,90€ mtl. / Alter 60 ca. 40,90€ mtl. Alter 30 ca. 23,60€ mtl. / Alter 60 ca. 64,50€ mtl. Alter 30 ca. 30,05€ mtl. / Alter 60 ca. 84,14€ mtl. Alter 30 ca. 30,85€ mtl. / Alter 60 ca. 69,51€ mtl. Alter 30 ca. 21,81€ mtl. / Alter 60 ca. 49,27€ mtl.
Zahnstaffel Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr - 5.000,-EUR im 1.-5.Kalenderjahr. Ab dem 6. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnbeh., Zahnersatz und Kieferorthopädie max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000.-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr. Ab dem 4. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Max. - 600,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 1.200,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 1.800,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 2.400,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall
Kieferorthopädie 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 18. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 1000 EUR, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 19. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 5000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. Keine Erstattung. Keine Erstattung.
Annahmerichtlichen Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen. Ablehnung bei - in Summe 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten oder mit herausnehmbarem Zahnersatz (Prothesen) ersetzten Zähnen - Ablehnung bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - angeratener Aufbissschiene - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen Ablehnung bei - 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 6,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Zahnersatz- Maßnahmen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 3,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren
Gesundheitsprüfung Tarif zahnBD ohne Gesundheitsprüfung. Muss abgelegt werden. Tarif ZahnBD ohne Gesundheitsfragen Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden.
Laufzeit Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre.
Kündigungsfrist Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. Kündigungsfrist 3 Monate zur Hauptfälligkeit. Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer.
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