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HanseMerkur: AZP + EGO2 + PS3 - Vollkrankenversicherung

26.05.2025 28 mal gelesen 0 Kommentare
  • Die HanseMerkur Vollkrankenversicherung mit AZP, EGO2 und PS3 bietet einen umfassenden Gesundheitsschutz.
  • AZP steht für ambulante Zusatzleistungen, EGO2 für den Tarif mit erhöhter Selbstbeteiligung und PS3 für einen stationären Komfortschutz.
  • Die Kombination ermöglicht individuelle Anpassungen und attraktive Beitragsgestaltung für Versicherte.

HanseMerkur – Tarifkombination AZP + EGO2 + PS3

Die Tarifkombination AZP (BRE), EGO2 und PS3 der HanseMerkur gehört zur leistungsstarken Tarifwelt Pro Fit Plus und richtet sich an Versicherte mit hohem medizinischem Anspruch – insbesondere in der Zahnversorgung, Vorsorge und stationären Absicherung. Sie kombiniert vollständige Erstattung im ambulanten Bereich mit 90 % Zahnersatz/KFO, erweiterter Vorsorge und einem offenen Hilfsmittelkatalog. Auch alternative Heilmethoden, Sehhilfen bis 600 € sowie ein Hochleistungsspektrum bei stationärer Psychotherapie und Privatklinikbehandlungen sind enthalten.

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Beitragsübersicht (Beispiel: Angestellter, 30 Jahre, Stand 01.06.2025)

Komponente Beitrag (EUR) AZP (BRE) 373,85 EGO2 39,20 PS3 88,22 Gesetzlicher Zuschlag 50,13 Gesamtbeitrag 551,40 Arbeitgeberzuschuss –275,70 Eigenanteil Versicherter 275,70 EUR/Monat

Selbstbeteiligung: 0 EUR (keine SB in allen Bereichen)

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✅ Ambulant

  • 100 % Erstattung für ärztliche Behandlungen nach GOÄ (bis 3,5-fach)

  • Heilpraktiker & Naturheilverfahren: 100 % nach GebüH oder Hufeland

  • Telemedizin: 100 % für Telefon- und Videosprechstunden

  • Heilmittel: 100 % (Physio, Ergo, Logo, Bäder, Packungen etc.) nach BBhV

  • Hilfsmittel: 100 %, offener Katalog (z. B. Rollstuhl bis 15.000 €)

  • Digitale Gesundheitsanwendungen: 100 % (auch über gesetzliche Liste hinaus)

  • Arznei- und Verbandmittel: 100 %, inkl. künstliche Ernährung

  • Ambulante Transportkosten: gedeckt bei Notfall, Gehunfähigkeit etc.

  • Häusliche Krankenpflege: ja

  • Sehhilfen:

    • AZP: 260 € alle 24 Monate (inkl. LASIK)

    • EGO2: 600 € innerhalb 24 Monaten + bis 4.000 € LASIK (innerhalb 60 Monaten)

✅ Vorsorge

  • Gesetzliche Programme: 100 %

  • Weitere Vorsorgeuntersuchungen: laut Liste Versicherer

  • EGO2: Spezieller Bluttest (Krebsvorsorge) + bildgebende Verfahren bei Auffälligkeit

  • Pauschalleistungen möglich (nicht BRE-schädlich)

  • Schutzimpfungen: STIKO + 100 €/Jahr für Auslandsreisen

✅ Psychotherapie

  • Ambulant: 90 % für max. 50 Sitzungen p.a. (mit Genehmigung)

  • Stationär: 100 % ohne Genehmigung

✅ Stationär

  • Unterbringung: Mehrbettzimmer

  • Arztwahl: Regel-/Belegarzt

  • Privatkliniken: Erstattung max. in Höhe GKV-Vergleichskosten

  • Gemischte Anstalten: gedeckt bei Notfall, AHB oder einziger Klinik

  • Vor-/Nachstationäre Behandlung: ja

  • Ambulante OPs: 100 % + 150 € Pauschale (nicht BRE-schädlich)

  • Kinderbegleitung: nach BPflV / KHEntgG

  • Hospizversorgung: ambulant und stationär analog GKV

✅ Zahn

  • Zahnbehandlung: 100 %

  • Zahnersatz, Inlays, KFO, Implantate:

    • AZP: 80 %

    • mit EGO2: 90 %

  • Material-/Laborkosten: gemäß Leistungsverzeichnis (auch über Höchstsätze hinaus)

  • PZR & Prophylaxe: 100 %, max. 120 €/Jahr

  • Zahnstaffel:

    • Jahr 1–2: 1.600 €

    • Jahr 1–4: 3.200 €

    • Jahr 1–6: 6.400 €

    • ab Jahr 7: unbegrenzt

  • Kein Heil- und Kostenplan notwendig

  • Keine Unfallbegrenzung

✅ Beitragsrückerstattung

  • AZP (BRE): Pauschalleistung nach 2 Jahren Leistungsfreiheit:

    • 6 Monatsbeiträge, anteilig bei unterjährigem Beginn

  • Nicht BRE-schädlich: Vorsorgepauschalen, ambulante OP-Pauschale, Entbindungspauschale

  • EGO2: keine eigene BRE

  • Erfolgsabhängige BRE: nicht vorgesehen

Kombinierbare Tarife mit AZP + EGO2 + PS3

  • PVN – Pflegepflichtversicherung

  • RKJ15 – Auslandsreisezusatzversicherung

  • T – Krankentagegeldtarif

  • KH – Krankenhaustagegeldtarif

  • PGA + PGS – Pflegegeldtarife

  • BEN – Beitragsentlastungstarif

  • KUT – Kurtagegeldtarif

Empfehlung & Fazit

Geeignet für:

  • Versicherte mit hohem Zahn- und Vorsorgeanspruch

  • Angestellte ohne Wunsch nach Einbettzimmer, aber mit Leistungskomfort

  • Kunden, die ohne SB und mit Heilpraktiker-Absicherung planen

Weniger geeignet für:

  • Versicherte mit stationärem Komfortwunsch (Einbettzimmer, Chefarzt)

  • Personen mit regelmäßigem Klinikaufenthalt in Privatkliniken

Hinweis / Disclaimer

Alle Angaben beruhen auf dem Stand der jeweils gültigen Tarifbedingungen (hier: AZP + EGO2 + PS3, Stand 06/2025). Die tatsächlichen Leistungen und Beiträge können je nach Alter, Eintrittsalter, Gesundheitsstatus, Berufsgruppe und Wohnort abweichen. Die Informationen in diesem Dokument stellen keine rechtlich verbindliche Beratung dar. Für eine individuelle Absicherung oder einen konkreten Tarifvergleich empfiehlt sich eine persönliche Beratung durch einen qualifizierten Versicherungsexperten oder Makler.


FAQ zur HanseMerkur Tarifkombination AZP + EGO2 + PS3

Für wen eignet sich die Tarifkombination AZP + EGO2 + PS3 der HanseMerkur besonders?

Die Kombination richtet sich an Versicherte mit hohem Anspruch an Zahnleistungen, Vorsorge und ambulante Leistungen. Besonders profitieren Angestellte ohne Wunsch nach Einbettzimmer von der leistungsstarken Absicherung ohne Selbstbeteiligung.

Welche Leistungen bietet die Tarifkombination im ambulanten Bereich?

Im ambulanten Bereich werden unter anderem 100 % Erstattung für ärztliche Behandlungen, Heilpraktiker, Naturheilverfahren, Telemedizin, Heil- und Hilfsmittel sowie digitale Gesundheitsanwendungen geboten. Auch Sehhilfen und Arzneimittel sind umfangreich abgedeckt.

Wie sind Zahnersatz, Kieferorthopädie und Prophylaxe abgesichert?

Für Zahnersatz, Inlays, Implantate und Kieferorthopädie werden 90 % (mit EGO2) erstattet. Zahnbehandlung ist sogar zu 100 % abgedeckt. Außerdem gibt es eine jährliche Prophylaxepauschale und Starthöchstgrenzen durch eine Zahnstaffel in den ersten sechs Jahren.

Gibt es eine Selbstbeteiligung oder Beitragsrückerstattung?

In allen Bereichen fällt keine Selbstbeteiligung an. Bei Leistungsfreiheit sind nach zwei Jahren Beitragsrückerstattung in Form von sechs Monatsbeiträgen möglich.

Welche zusätzlichen Bausteine können mit AZP + EGO2 + PS3 kombiniert werden?

Mit dieser Tarifkombination können unter anderem Pflegepflichtversicherung (PVN), Auslandsreisezusatzversicherung (RKJ15), Krankentagegeldtarif (T), Krankenhaustagegeld, Pflegegeldtarife, Beitragsentlastungstarif und Kurtagegeldtarif flexibel kombiniert werden.

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Zusammenfassung des Artikels

Die Tarifkombination AZP + EGO2 + PS3 der HanseMerkur bietet umfassende Leistungen ohne Selbstbeteiligung, besonders für Zahnversorgung und Vorsorge. Sie eignet sich vor allem für anspruchsvolle Versicherte, die Wert auf hohe ambulante Erstattung und alternative Heilmethoden legen.

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Nützliche Tipps zum Thema:

  1. Prüfen Sie Ihren Bedarf an Zahn- und Vorsorgeleistungen: Die Tarifkombination AZP + EGO2 + PS3 eignet sich besonders für Personen mit hohem Anspruch an Zahnversorgung (90 % Erstattung für Zahnersatz und Kieferorthopädie) und umfangreiche Vorsorgeuntersuchungen. Stellen Sie sicher, dass diese Leistungen zu Ihren individuellen Bedürfnissen passen.
  2. Nutzen Sie die Beitragsrückerstattung optimal: Wenn Sie mindestens zwei Jahre keine Leistungen in Anspruch nehmen, erhalten Sie eine Pauschalleistung in Höhe von sechs Monatsbeiträgen. Verzichten Sie, wenn möglich, auf kleinere Leistungsanträge, um von dieser Rückerstattung zu profitieren.
  3. Beachten Sie die Selbstbeteiligung: In dieser Tarifkombination gibt es keine Selbstbeteiligung (SB). Das bedeutet, Sie müssen keine Eigenanteile bei ambulanten, stationären oder zahnärztlichen Behandlungen leisten – ein wichtiger Vorteil für Personen, die Planungssicherheit schätzen.
  4. Ergänzen Sie Ihren Versicherungsschutz bei Bedarf: Sie können den Schutz um weitere sinnvolle Bausteine wie Krankentagegeld (T), Krankenhaustagegeld (KH) oder Pflegepflichtversicherung (PVN) erweitern. Überlegen Sie, ob Sie Zusatzleistungen wie Pflegegeld oder Beitragsentlastungstarife benötigen.
  5. Individuelle Beratung in Anspruch nehmen: Die Leistungen und Beiträge können je nach Alter, Gesundheitsstatus und Wohnort variieren. Lassen Sie sich von einem unabhängigen Versicherungsexperten beraten, um sicherzustellen, dass die Tarifkombination optimal zu Ihrer Lebenssituation passt und Sie keine wichtigen Leistungen übersehen.

Anbieter im Vergleich (Vergleichstabelle)

 
  Barmenia - Zahn90+BD Hallesche ZE90+ZB100 Barmenia - Zahn1H+BD Bayrische - Privat100 Hanse Merkur - EZL Hanse Merkur - EZK
Prophylaxe / PZR 80% bis max. 200 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Keine Erstattung Prophylaxe und Bleaching bis 200,-€ p.a. inkl. 100% für allgemeine Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max 65,-€ pro Behandlung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Pro Behandlung 65,-€ max.
Zahnbehandlung 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung.
Zahnersatz 90% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 65%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 50%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate 90% inkl. GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, sonst 50%, max. 6 Implantate im Oberkiefer und 4 im Unterkiefer, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
Preis (Alter 30 ca. 21,20€ mtl / 60 Jahre ca. 47,50€ mtl) Alter 30 ca. 18,90€ mtl. / Alter 60 ca. 40,90€ mtl. Alter 30 ca. 23,60€ mtl. / Alter 60 ca. 64,50€ mtl. Alter 30 ca. 30,05€ mtl. / Alter 60 ca. 84,14€ mtl. Alter 30 ca. 30,85€ mtl. / Alter 60 ca. 69,51€ mtl. Alter 30 ca. 21,81€ mtl. / Alter 60 ca. 49,27€ mtl.
Zahnstaffel Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr - 5.000,-EUR im 1.-5.Kalenderjahr. Ab dem 6. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnbeh., Zahnersatz und Kieferorthopädie max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000.-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr. Ab dem 4. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Max. - 600,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 1.200,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 1.800,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 2.400,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall
Kieferorthopädie 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 18. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 1000 EUR, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 19. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 5000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. Keine Erstattung. Keine Erstattung.
Annahmerichtlichen Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen. Ablehnung bei - in Summe 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten oder mit herausnehmbarem Zahnersatz (Prothesen) ersetzten Zähnen - Ablehnung bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - angeratener Aufbissschiene - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen Ablehnung bei - 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 6,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Zahnersatz- Maßnahmen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 3,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren
Gesundheitsprüfung Tarif zahnBD ohne Gesundheitsprüfung. Muss abgelegt werden. Tarif ZahnBD ohne Gesundheitsfragen Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden.
Laufzeit Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre.
Kündigungsfrist Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. Kündigungsfrist 3 Monate zur Hauptfälligkeit. Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer.
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