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Signal Start plus - Vollkrankenversicherung

23.05.2025 6 mal gelesen 0 Kommentare
  • Signal Start plus ist eine private Vollkrankenversicherung der SIGNAL IDUNA, die umfassenden Gesundheitsschutz bietet.
  • Sie richtet sich vor allem an Berufseinsteiger und junge Erwachsene mit günstigen Beiträgen bei vollem Leistungsumfang.
  • Leistungen umfassen unter anderem ambulante, stationäre und zahnärztliche Versorgung nach den Tarifbedingungen.

Signal Iduna PKV Tarif START-PLUS – Vollständiger Leistungsüberblick

Der Tarif START-PLUS der Signal Iduna ist die weiterentwickelte Variante des Einsteigertarifs START und richtet sich an qualitätsbewusste Angestellte und Selbstständige. Besonders hervorzuheben sind die verbesserten Leistungen im stationären und zahnärztlichen Bereich sowie die Option auf Tarifwechsel in höherwertige Modelle.

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Wesentliche Merkmale:

  • Selbstbeteiligung: 480 €/Jahr (ambulant + stationär), 240 € unter 21 Jahren

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  • Zimmertyp: Mehrbettzimmer, 2-Bettzimmer bei Unfall

  • Privatarztbehandlung: Nur bei Unfall

  • GOÄ: bis 3,5-fach ambulant, stationär i.d.R. Regelsätze, bei Unfall bis zu 3,5-fach

  • Optionstarif: Wechseloption auf höherwertige Tarife nach 36 oder 72 Monaten

  • Pauschalleistung bei Leistungsfreiheit: bis 600 €


Ambulante Leistungen:

  • Primärarztprinzip: 100 % bei Erstkontakt mit Haus-, Augen-, Kinder- oder Frauenarzt; sonst 75 %

  • GOÄ-Sätze ambulant:

    • Ärztlich: bis 3,5-fach

    • Technisch: bis 2,5-fach

    • Labor: bis 1,3-fach

  • Arznei-/Verbandmittel:

    • 100 % für Generika & Ausnahmen

    • 75 % für Originalpräparate mit Generika-Alternative

  • Heilmittel:

    • 75 % bis 500 €

    • 100 % bei schweren Erkrankungen (Liste des Versicherers)

  • Hilfsmittel:

    • 100 %, offene Liste, vorherige Genehmigung ab 500 €

  • Naturheilverfahren: 100 % mit Primärarzt, sonst 75 % (nur Positivliste)

  • Heilpraktiker: Nicht erstattungsfähig

  • Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA): 100 % für gelistete Apps

  • Sehhilfen: 150 €, ab 8 dpt 300 € (alle 2 Jahre bei Änderung)

  • Psychotherapie ambulant: 75 % für bis zu 50 Sitzungen, mit Zusage

  • Transportkosten: bei Notfällen, Dialyse, Chemo/Strahlentherapie

  • Häusliche Krankenpflege: medizinisch-therapeutisch, keine Haushaltshilfe


Stationäre Leistungen:

  • Unterbringung: Mehrbettzimmer, bei Unfall 2-Bettzimmer

  • Privatarzt: nur bei Unfall

  • Privatkliniken: erstattungsfähig

  • Psychotherapie stationär: ohne Begrenzung, keine Zusage nötig

  • GOÄ stationär: bei Unfall bis 3,5-fach; sonst:

    • Ärztlich: 1,8-fach

    • Technisch: 1,38-fach

    • Labor: 1,16-fach

  • Gemischte Einrichtungen: Zusage nötig, Ausnahmen möglich

  • Vor-/Nachstationär: 3 Tage vor / 7 Tage nach KH-Aufenthalt

  • Begleitperson Kind: gesetzliches Mindestmaß


Zahnärztliche Leistungen:

  • Zahnbehandlung: 100 %, inkl. PZR (2×/Jahr), Kunststofffüllungen, Parodontose, Wurzelbehandlung

  • Zahnersatz, Inlays, Implantate: 90 % (bei regelmäßiger Prophylaxe), sonst 70 %

  • KFO: 80 % bis 21. Lj.; +20 % bei erfolgreichem Abschluss

  • Material-/Laborkosten: gemäß Leistungsverzeichnis

  • Heil- und Kostenplan: ab 1.500 € verpflichtend

  • Zahnstaffel:

    • Jahr 1: 500 €

    • Jahr 1–2: 1.000 €

    • Jahr 1–3: 2.000 €

    • Jahr 1–4: 3.000 €

    • Ab Jahr 5: 4.000 €/Jahr

    • Bei Unfall: unbegrenzt


Leistungen im Ausland:

  • Weltgeltung: bis 12 Monate weltweit (auch außereuropäisch mit Einschränkung)

  • Rücktransport: medizinisch sinnvoll, max. 11.000 € bei Überführung


Beitragsbeispiel (m, 30 Jahre, Stand 06/2025)

Komponente Beitrag (EUR)
START-PLUS 285,10
PVN 60,13
ESP-VA 43 24,10
EKH 10 1,05
PflegeTOP 34,54
KurPLUS 1,52
BE-SI 28,39
JRKV 1,33
Gesetzl. Zuschlag 28,51
Gesamtbeitrag 464,67
AG-Zuschuss –214,41
Eigenanteil 250,26 EUR

Hinweis / Disclaimer

Alle Angaben basieren auf dem Stand 06/2025. Der tatsächliche Versicherungsschutz ergibt sich ausschließlich aus den Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) und den Tarifbedingungen der Signal Iduna. Für Richtigkeit und Vollständigkeit der Daten kann trotz sorgfältiger Recherche keine Gewähr übernommen werden.


Häufige Fragen zur Signal Iduna PKV START-PLUS

Für wen ist der Tarif START-PLUS der Signal Iduna geeignet?

Der Tarif START-PLUS richtet sich insbesondere an qualitätsbewusste Angestellte und Selbstständige, die eine umfassende private Krankenversicherung mit soliden Leistungen wünschen und Wert auf flexible Wechseloptionen zu höherwertigen Tarifen legen.

Wie hoch ist die Selbstbeteiligung im Tarif START-PLUS?

Die Selbstbeteiligung beträgt regulär 480 Euro pro Jahr für ambulante und stationäre Leistungen. Für Versicherte unter 21 Jahren gilt eine reduzierte Eigenbeteiligung von 240 Euro jährlich.

Welche besonderen Vorteile bietet der START-PLUS Tarif beim Zahnersatz?

Beim Zahnersatz übernimmt der Tarif 90 % der Kosten, sofern eine regelmäßige Prophylaxe nachgewiesen wird; ansonsten werden 70 % erstattet. Darüber hinaus gibt es eine Zahnstaffel für die ersten Versicherungsjahre und unbegrenzte Leistungen bei unfallbedingtem Zahnersatz.

Wie lange gilt der Versicherungsschutz bei Auslandsaufenthalten?

Der Versicherungsschutz erstreckt sich weltweit bis zu 12 Monate, auch auf außereuropäische Länder (mit gegebenenfalls bestimmten Einschränkungen). Medizinisch sinnvolle Rücktransporte sind versichert.

Gibt es eine Möglichkeit, in höherwertige Tarife zu wechseln?

Ja, der Tarif enthält eine Wechseloption: Nach 36 oder 72 Monaten kann in höherwertige Tarife der Signal Iduna gewechselt werden – das verschafft zusätzliche Flexibilität für künftige Bedürfnisse.

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Zusammenfassung des Artikels

Der Signal Iduna PKV-Tarif START-PLUS bietet verbesserte Leistungen im stationären und zahnärztlichen Bereich sowie flexible Wechseloptionen. Die Selbstbeteiligung beträgt 480 €/Jahr, der Tarif richtet sich an qualitätsbewusste Angestellte und Selbstständige.

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Nützliche Tipps zum Thema:

  1. Primärarztprinzip beachten: Für eine vollständige Kostenerstattung bei ambulanten Leistungen ist der Erstkontakt mit einem Haus-, Augen-, Kinder- oder Frauenarzt entscheidend. Bei direktem Facharztbesuch ohne Überweisung werden nur 75 % der Kosten erstattet.
  2. Option auf Tarifwechsel nutzen: Nach 36 oder 72 Monaten besteht die Möglichkeit, ohne erneute Gesundheitsprüfung in höherwertige Tarife zu wechseln. Prüfen Sie regelmäßig, ob ein Wechsel zu Ihren aktuellen Bedürfnissen passt.
  3. Zahnprophylaxe nicht vergessen: Der Tarif belohnt regelmäßige Zahnprophylaxe mit einer höheren Erstattung (90 %) für Zahnersatz, Inlays und Implantate. Lassen Sie sich Ihre Prophylaxe vom Zahnarzt bestätigen, um die besseren Leistungen zu sichern.
  4. Selbstbeteiligung clever kalkulieren: Die jährliche Selbstbeteiligung beträgt 480 € (240 € für Versicherte unter 21 Jahren). Planen Sie Ihre Arztbesuche und Medikamente entsprechend, um die Kosten im Blick zu behalten und von der Pauschalleistung bei Leistungsfreiheit zu profitieren.
  5. Leistungen im Ausland beachten: Der Versicherungsschutz gilt weltweit bis zu 12 Monate, mit einigen Einschränkungen außerhalb Europas. Prüfen Sie vor längeren Auslandsaufenthalten, ob zusätzlicher Versicherungsschutz notwendig ist.

Anbieter im Vergleich (Vergleichstabelle)

 
  Barmenia - Zahn90+BD Hallesche ZE90+ZB100 Barmenia - Zahn1H+BD Bayrische - Privat100 Hanse Merkur - EZL Hanse Merkur - EZK
Prophylaxe / PZR 80% bis max. 200 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Keine Erstattung Prophylaxe und Bleaching bis 200,-€ p.a. inkl. 100% für allgemeine Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max 65,-€ pro Behandlung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Pro Behandlung 65,-€ max.
Zahnbehandlung 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung.
Zahnersatz 90% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 65%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 50%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate 90% inkl. GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, sonst 50%, max. 6 Implantate im Oberkiefer und 4 im Unterkiefer, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
Preis (Alter 30 ca. 21,20€ mtl / 60 Jahre ca. 47,50€ mtl) Alter 30 ca. 18,90€ mtl. / Alter 60 ca. 40,90€ mtl. Alter 30 ca. 23,60€ mtl. / Alter 60 ca. 64,50€ mtl. Alter 30 ca. 30,05€ mtl. / Alter 60 ca. 84,14€ mtl. Alter 30 ca. 30,85€ mtl. / Alter 60 ca. 69,51€ mtl. Alter 30 ca. 21,81€ mtl. / Alter 60 ca. 49,27€ mtl.
Zahnstaffel Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr - 5.000,-EUR im 1.-5.Kalenderjahr. Ab dem 6. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnbeh., Zahnersatz und Kieferorthopädie max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000.-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr. Ab dem 4. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Max. - 600,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 1.200,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 1.800,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 2.400,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall
Kieferorthopädie 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 18. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 1000 EUR, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 19. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 5000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. Keine Erstattung. Keine Erstattung.
Annahmerichtlichen Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen. Ablehnung bei - in Summe 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten oder mit herausnehmbarem Zahnersatz (Prothesen) ersetzten Zähnen - Ablehnung bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - angeratener Aufbissschiene - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen Ablehnung bei - 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 6,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Zahnersatz- Maßnahmen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 3,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren
Gesundheitsprüfung Tarif zahnBD ohne Gesundheitsprüfung. Muss abgelegt werden. Tarif ZahnBD ohne Gesundheitsfragen Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden.
Laufzeit Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre.
Kündigungsfrist Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. Kündigungsfrist 3 Monate zur Hauptfälligkeit. Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer.
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