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Hallesche NK.select L 3000 - Vollkrankenversicherung

25.05.2025 85 mal gelesen 0 Kommentare
  • Die NK.select L 3000 ist eine private Vollkrankenversicherung der Hallesche, die umfangreiche Leistungen für ambulante, stationäre und zahnärztliche Behandlungen bietet.
  • Versicherte profitieren von hoher Erstattung bei Heilpraktikerleistungen, Sehhilfen und alternativen Heilmethoden.
  • Das Produkt zeichnet sich durch flexible Tarifbausteine und Beitragsrückerstattungen bei Leistungsfreiheit aus.

Tarif: NK.select L 3000 – Hallesche Krankenversicherung

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Kurzzusammenfassung:
Der Tarif NK.select L 3000 ist ein gehobener Kompakttarif mit stationärem 2-Bettzimmer, Privatarztbehandlung und einem Selbstbehalt von 3.000 EUR pro Jahr. Die Leistungen reichen von 100 % Erstattung bei ambulanter Behandlung, Naturheilverfahren und Zahnbehandlung bis hin zu 80 % bei Zahnersatz, Kieferorthopädie und Heilpraktikerleistungen. Auch stationär werden Leistungen sogar über die Höchstsätze der GOÄ hinaus übernommen. Der Tarif eignet sich für anspruchsvolle Kunden, die eine hochwertige medizinische Versorgung mit moderner Flexibilität und umfassender Absicherung kombinieren möchten.

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Allgemeine Tarifmerkmale

  • Selbstbeteiligung: 3.000 EUR jährlich (ASZ); bis zum 20. Lebensjahr: 1.500 EUR
  • GOÄ-Erstattung: Bis 3,5-fach (stationär auch über Höchstsatz hinaus)
  • Tarifgeneration: Unisex
  • Tarifstart: Dezember 2022

Ambulante Leistungen

Ärztliche Behandlungen

  • 100 % Erstattung für ambulante ärztliche Leistungen
  • Inklusive telemedizinischer Leistungen (z. B. per Video/Telefon)

Vorsorge

  • 100 % für gesetzliche und zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen
  • Stationäre Vorsorge bei medizinischer Notwendigkeit
  • Keine Anrechnung auf Selbstbeteiligung oder Beitragsrückerstattung

Arznei- und Verbandmittel

  • Bis 2.000 EUR: 80 %
  • Darüber hinaus: 100 %
  • Generika: 100 %

Heilmittel (z. B. Krankengymnastik, Logopädie etc.)

  • Bis 2.000 EUR: 80 %, danach 100 %, max. laut Preis-/Leistungsverzeichnis
  • Inkl. Geburtsvorbereitung, Rückbildung, Rehasport etc.

Hilfsmittel

  • 100 % bei Bezug über Versicherer (ab 350 EUR)
  • Ansonsten bis 2.000 EUR: 80 %, danach 100 %
  • Digitale Gesundheitsanwendungen: 100 % (gesetzlich gelistet), sonst 80 % bis 1.600 EUR/Jahr (nach Zusage)

Sehhilfen

  • Brille/Kontaktlinsen: max. 300 EUR alle 2 Jahre (oder bei Sehstärkenänderung 0,5 dpt)
  • Augen-Laser (LASIK etc.): 1.500 EUR pro Auge, erneuter Anspruch nach 5 Jahren

Heilpraktiker

  • 80 %, max. 1.200 EUR jährlich (inkl. Arznei-, Verband- und Heilmittel nach GebüH)

Psychotherapie ambulant

  • 80 % ohne Begrenzung der Sitzungszahl, keine Zusage erforderlich

Naturheilverfahren

  • 100 % für in der Praxis bewährte Methoden (kein Hufeland-Verzeichnis erforderlich)

Transportkosten

  • Notfälle, Gehunfähigkeit, Dialyse, Strahlen-/Chemotherapie, OP-Tag

Häusliche Krankenpflege

  • Behandlungspflege und Grundpflege (max. 4 Wochen)
  • Haushaltshilfe/Kinderbetreuung: bis 100 EUR/Tag, max. 10 Tage

Schutzimpfungen

  • 100 % inkl. Reiseschutzimpfungen (nach STIKO und Liste)
  • Keine Erstattung bei gesetzlicher Arbeitgeberpflicht

Hospiz ambulant

  • Erstattung analog GKV

Stationäre Leistungen

Unterbringung und Behandlung

  • 2-Bettzimmer mit Privatarztbehandlung
  • Leistungen auch in Privatkliniken (bis 1,5-facher GKV-Satz)

Ersatz-Krankenhaustagegeld

  • 30 EUR bei Verzicht auf 2-Bettzimmer
  • 30 EUR bei Verzicht auf Privatarztbehandlung
  • Auch für Kinder/Jugendliche

Psychotherapie stationär

  • 100 %, keine Zusage notwendig

Transportkosten

  • Notfall, Gehunfähigkeit, Chemotherapie

Gemischte Anstalten

  • Nach vorheriger Zusage oder in Ausnahmesituationen (z. B. Notfälle, einzige Klinik)

Ambulante OPs und Vor-/Nachstationäre Behandlung

  • 100 % Erstattung

Begleitperson bei Kindern

  • Bis 16. Lebensjahr

Hospiz stationär

  • Kostenübernahme analog GKV

Zahnleistungen

Leistungen

  • Zahnbehandlung: 100 %
  • Zahnersatz, Inlays, Implantate, KFO: 80 %
  • Zahnreinigung: 2× jährlich, 100 %
  • Material- und Laborkosten: Erstattung im Verhältnis der Maßnahme

Zahnstaffel (max. Erstattung)

  •  
    1. Jahr: 1.000 EUR
  • 1.–2. Jahr: 2.000 EUR
  • 1.–3. Jahr: 3.000 EUR
  • 1.–4. Jahr: 4.000 EUR
  • Ab 5. Jahr: keine Begrenzung
  • Keine Begrenzung bei Unfall

Heil- und Kostenplan

  • Ab 2.500 EUR oder bei Implantaten/KFO erforderlich sonst nur 50 % Erstattung

Gebührenordnung Zahn

  • GOZ bis 3,5-fach / GOÄ (technisch) bis 2,5-fach / Labor bis 1,3-fach

Weitere Leistungen und Regelungen

  • Beitragsrückerstattung:
    Bis zu 2,25 Monatsbeiträge ab dem 6. leistungsfreien Jahr
  • Wartezeiten:
    • Allgemein: 3 Monate
    • Besondere (z. B. Zahn, Psychotherapie, Entbindung): 8 Monate
    • Entfall möglich bei Attest, GKV-Vorversicherung etc.
  • Vertragsdauer:
    Mindestlaufzeit: 2 Jahre, danach monatlich kündbar
  • Auslandsschutz:
    • Bis 6 Monate weltweit, Verlängerung bei medizinischer Notwendigkeit
    • Rücktransport (medizinisch notwendig): 100 %, inkl. Beisetzung/Überführung
  • Entbindung:
    600 EUR Pauschale bei Hausgeburt (keine BRE in dem Jahr)
  • Kinderalleinversicherung:
    Ab 6 Jahren möglich
  • Versichertenkarte:
    Ja
  • Kurleistungen:
    AHB (3 Wochen nach Akutbehandlung), stationäre und ambulante Kur (mit Zusage)

Zusätzlich kombinierbare Tarife mit NK.select L 3000

  • PVN (Pflegepflichtversicherung)
  • URZ (Auslandsreisetarif)
  • KT (Krankentagegeld)
  • KHT (Krankenhaustagegeld)
  • OLGAflex.AR (Pflegegeldtarif)
  • MBZ.flex (Beitragsentlastungstarif)
  • FLEX (Optionstarif)

Über die Hallesche Krankenversicherung

Die Hallesche Krankenversicherung mit Sitz in Stuttgart gilt als einer der flexibelsten und leistungsstärksten Anbieter im Bereich der privaten Krankenversicherung. Sie bietet für jede Lebenssituation passende Tarife – vom Einstiegsschutz bis zum Premiumangebot. Durch die Tarifstruktur können Versicherte jederzeit Leistungen aufstocken oder reduzieren, beispielsweise zur Beitragsoptimierung im Alter. Das macht die Hallesche zu einem langfristig verlässlichen Partner in Sachen Gesundheitsvorsorge.

Zusammenfassung

Der Tarif NK.select L 3000 richtet sich an anspruchsvolle Versicherungsnehmer, die umfassende Leistungen, moderne Behandlungsmethoden und hohen stationären Komfort wünschen. Durch die Einbindung von Heilpraktikerleistungen, Naturheilverfahren und innovativen digitalen Anwendungen ist der Tarif zukunftssicher aufgestellt. Die flexiblen Zahnstaffeln und die vollständige Erstattung bei vielen Leistungen machen ihn zu einer starken Option für Selbstständige, Angestellte und Familien.

Disclaimer

Diese Darstellung dient der unverbindlichen Information. Maßgeblich für den Leistungsumfang und Versicherungsanspruch sind ausschließlich die Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB), der Versicherungsschein und ggf. weitere schriftliche Vereinbarungen mit der Hallesche Krankenversicherung. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Angaben kann trotz sorgfältiger Prüfung keine Gewähr übernommen werden.


FAQ zum Tarif NK.select L 3000 der Hallesche Krankenversicherung

Für wen eignet sich der Tarif NK.select L 3000?

Der Tarif richtet sich an anspruchsvolle Versicherungsnehmer wie Selbstständige, Angestellte und Familien, die eine umfassende Absicherung, moderne medizinische Leistungen sowie Komfort im stationären Bereich wünschen.

Wie hoch ist die Selbstbeteiligung im NK.select L 3000 Tarif?

Die jährliche Selbstbeteiligung beträgt 3.000 EUR pro Erwachsenem bzw. 1.500 EUR pro Jahr für Versicherte bis zum 20. Lebensjahr.

Welche Leistungen umfasst der Tarif im stationären Bereich?

Im stationären Bereich beinhaltet der NK.select L 3000 Tarif die Unterbringung im 2-Bettzimmer, Behandlung durch den Privatarzt und – bei Verzicht – ein Ersatz-Krankenhaustagegeld. Leistungen werden auch in Privatkliniken erstattet. Zudem werden Leistungen stationär sogar über die Höchstsätze der Gebührenordnung hinaus übernommen.

Wie hoch ist die Erstattung für Zahnbehandlungen und Zahnersatz?

Für Zahnbehandlungen werden 100 % der Kosten erstattet. Bei Zahnersatz, Inlays, Implantaten und Kieferorthopädie liegt die Erstattung bei 80 %. Es gelten staffelweise maximale Erstattungsbeträge in den ersten vier Jahren, danach sind keine Begrenzungen mehr vorgesehen.

Welche besonderen Extras bietet der Tarif NK.select L 3000?

Der Tarif enthält zukunftsorientierte Leistungen wie Telemedizin, digitale Gesundheitsanwendungen, umfangreiche Naturheilverfahren sowie Heilpraktikerbehandlung. Zudem gibt es Beitragsrückerstattung, weltweiten Auslandsschutz und kombinierbare Zusatzbausteine.

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Zusammenfassung des Artikels

Der Tarif NK.select L 3000 der Hallesche Krankenversicherung bietet umfassende Leistungen mit hohem Komfort, flexiblen Zahnstaffeln und modernen Behandlungsmethoden. Er eignet sich besonders für anspruchsvolle Kunden, die Wert auf hochwertige medizinische Versorgung und innovative Extras legen.

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Nützliche Tipps zum Thema:

  1. Selbstbehalt bewusst kalkulieren: Der NK.select L 3000 Tarif hat einen hohen Selbstbehalt von 3.000 EUR jährlich (1.500 EUR für Kinder). Prüfen Sie, ob Sie diesen Betrag im Notfall finanziell tragen können und ob sich der Tarif dadurch langfristig für Sie lohnt.
  2. Zahnbehandlungen und Zahnersatz rechtzeitig planen: Die Zahnstaffel begrenzt die Erstattung für Zahnersatz in den ersten vier Jahren. Planen Sie teure Zahnarztbehandlungen, Implantate oder Kieferorthopädie möglichst erst nach Ablauf der Begrenzungsjahre, um maximale Erstattung zu erhalten.
  3. Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen nutzen: Nutzen Sie die 100% Erstattung für gesetzliche und zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen sowie Schutzimpfungen (inklusive Reiseschutzimpfungen). Diese Leistungen werden nicht auf den Selbstbehalt angerechnet und verbessern Ihre Gesundheitsprävention.
  4. Digitale Gesundheitsanwendungen in Anspruch nehmen: Der Tarif erstattet 100% für gesetzlich gelistete digitale Gesundheitsanwendungen. Prüfen Sie, ob Sie moderne Gesundheits-Apps oder Online-Therapien nutzen können, um von diesen innovativen Leistungen zu profitieren.
  5. Kombinierbare Zusatztarife berücksichtigen: Ergänzen Sie Ihren Versicherungsschutz gezielt mit optionalen Bausteinen wie Pflegepflichtversicherung, Auslandsreiseschutz oder Krankentagegeld. So können Sie den Tarif individuell an Ihre Lebenssituation und Ihren Absicherungsbedarf anpassen.

Anbieter im Vergleich (Vergleichstabelle)

 
  Barmenia - Zahn90+BD Hallesche ZE90+ZB100 Barmenia - Zahn1H+BD Bayrische - Privat100 Hanse Merkur - EZL Hanse Merkur - EZK
Prophylaxe / PZR 80% bis max. 200 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Keine Erstattung Prophylaxe und Bleaching bis 200,-€ p.a. inkl. 100% für allgemeine Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max 65,-€ pro Behandlung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Pro Behandlung 65,-€ max.
Zahnbehandlung 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung.
Zahnersatz 90% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 65%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 50%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate 90% inkl. GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, sonst 50%, max. 6 Implantate im Oberkiefer und 4 im Unterkiefer, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
Preis (Alter 30 ca. 21,20€ mtl / 60 Jahre ca. 47,50€ mtl) Alter 30 ca. 18,90€ mtl. / Alter 60 ca. 40,90€ mtl. Alter 30 ca. 23,60€ mtl. / Alter 60 ca. 64,50€ mtl. Alter 30 ca. 30,05€ mtl. / Alter 60 ca. 84,14€ mtl. Alter 30 ca. 30,85€ mtl. / Alter 60 ca. 69,51€ mtl. Alter 30 ca. 21,81€ mtl. / Alter 60 ca. 49,27€ mtl.
Zahnstaffel Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr - 5.000,-EUR im 1.-5.Kalenderjahr. Ab dem 6. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnbeh., Zahnersatz und Kieferorthopädie max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000.-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr. Ab dem 4. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Max. - 600,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 1.200,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 1.800,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 2.400,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall
Kieferorthopädie 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 18. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 1000 EUR, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 19. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 5000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. Keine Erstattung. Keine Erstattung.
Annahmerichtlichen Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen. Ablehnung bei - in Summe 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten oder mit herausnehmbarem Zahnersatz (Prothesen) ersetzten Zähnen - Ablehnung bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - angeratener Aufbissschiene - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen Ablehnung bei - 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 6,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Zahnersatz- Maßnahmen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 3,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren
Gesundheitsprüfung Tarif zahnBD ohne Gesundheitsprüfung. Muss abgelegt werden. Tarif ZahnBD ohne Gesundheitsfragen Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden.
Laufzeit Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre.
Kündigungsfrist Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. Kündigungsfrist 3 Monate zur Hauptfälligkeit. Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer.
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