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Hallesche NK.select S 1200 - Vollkrankenversicherung

06.05.2025 108 mal gelesen 0 Kommentare
  • Der Tarif NK.select S 1200 der Hallesche ist eine private Vollkrankenversicherung mit einem jährlichen Selbstbehalt von 1.200 Euro.
  • Versicherte erhalten umfangreiche Leistungen bei ambulanten, stationären und zahnärztlichen Behandlungen.
  • Der Tarif richtet sich besonders an Selbstständige und Gutverdiener, die Wert auf eine individuelle Gesundheitsversorgung legen.

Tarif: NK.select S 1200 – Hallesche Krankenversicherung

Der Tarif NK.select S 1200 der Hallesche Krankenversicherung ist ein leistungsstarker Kompakttarif mit einem Selbstbehalt von 1.200 EUR jährlich. Er bietet umfangreiche Leistungen im ambulanten, stationären und zahnärztlichen Bereich – inklusive moderner Heilmittel, Naturheilverfahren, digitaler Gesundheitsanwendungen sowie weltweitem Versicherungsschutz für zeitlich begrenzte Auslandsaufenthalte. Der Tarif eignet sich besonders für kostenbewusste Versicherte, die sich bewusst für das Primärarztprinzip entscheiden und auf hohe Flexibilität im Leistungsumfang setzen.

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Selbstbeteiligung:
1.200 EUR jährlich (für ambulant, stationär und Zahn); bis zum 20. Lebensjahr: 750 EUR. Vorsorge, Schutzimpfungen, Prophylaxe und professionelle Zahnreinigung sind unabhängig von der Selbstbeteiligung.

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Allgemeines zum Tarif

  • Kompakter Tarif mit Primärarztprinzip

  • Mehrbettzimmer im Krankenhaus

  • GOÄ-Leistungserstattung bis zum Höchstsatz (3,5-fach)

  • Tarifgeneration: Unisex, aufgelegt: Dezember 2022

  • Steuerlich ansetzbar: 93,16 %

Ambulante Leistungen

Ärztliche Behandlung:

  • 100 %, wenn Erstbehandlung durch Allgemeinmediziner, Frauen-, Kinder-, Augen-, Notarzt oder Tele-Arzt erfolgt.

  • 75 %, wenn keine der oben genannten Arztgruppen gewählt wurde oder Internist ohne Zustimmung als Hausarzt benannt wurde.

  • Telemedizin: 100 % erstattungsfähig

Vorsorgeuntersuchungen:

  • 100 %, unabhängig von Altersgrenzen, inkl. gesetzliche Programme und weitere Untersuchungen laut Liste des Versicherers.

  • Beeinflusst nicht die Beitragsrückerstattung.

Arznei- und Verbandmittel:

  • Bis 4.000 EUR: 80 %, darüber hinaus: 100 %

  • Generika: 100 %

Heilmittel (z. B. Krankengymnastik, Massagen):

  • Bis 4.000 EUR: 80 %, darüber hinaus: 100 %, max. laut Preis-/Leistungsverzeichnis

  • Inkl. Schwangerschaftsgymnastik, Rückbildung, Rehasport u. a.

Hilfsmittel:

  • 100 % bei Bezug über den Versicherer ab 350 EUR

  • Ansonsten bis 4.000 EUR: 80 %, darüber hinaus: 100 %

  • Digitale Gesundheitsanwendungen: 100 % (gesetzlich gelistet), sonst 80 % bis 1.600 EUR/Jahr (nach Zusage)

Sehhilfen:

  • Max. 150 EUR, erneuter Anspruch nach 2 Jahren oder bei Änderung um 0,5 Dioptrien

Psychotherapie ambulant:

  • 70 %, unbegrenzt in Sitzungsanzahl, keine Zusage nötig

Naturheilverfahren:

  • 100 % bei Primärarzt, sonst 75 %, keine Hufelandliste

Heilpraktikerleistungen:

  • Keine Erstattung

Transportkosten:

  • Notfall, Gehunfähigkeit, Dialyse, Chemo-/Strahlentherapie, OP-Tag

Häusliche Krankenpflege:

  • Behandlungspflege, Grundpflege & Haushaltshilfe (max. 4 Wochen), keine Kinderbetreuung

Schutzimpfungen:

  • 100 %, inkl. Reiseschutzimpfungen (nach STIKO und Liste)

  • Keine Erstattung bei gesetzlicher Arbeitgeberpflicht

Hospiz ambulant:

  • Kosten wie in GKV erstattungsfähig

Stationäre Leistungen

Unterbringung:

  • Mehrbettzimmer

Behandlung:

  • Regel- und Belegarztbehandlung

Privatkliniken:

  • Erstattung max. 1,5-fach der KHEntgG-/BPflV-Kosten

Ersatz-Krankenhaustagegeld:

  • Keine Leistung (da keine 1-/2-Bettzimmer oder Privatarzt)

Psychotherapie stationär:

  • 100 %, keine Zusage erforderlich

Transportkosten:

  • Wie ambulant: bei Notfall, Gehunfähigkeit, Chemotherapie

Gemischte Anstalten:

  • Nur mit vorheriger Zusage, Ausnahmen gelten für Notfälle, einzige Klinik in Umgebung etc.

Ambulante Operationen:

  • 100 %, wenn Erstbehandlung durch Primärarzt, sonst 75 %

Vor-/Nachstationäre Behandlung:

  • 100 % erstattungsfähig

Begleitperson Kind:

  • Bis zum 16. Lebensjahr

Hospiz stationär:

  • Wie GKV, wenn häusliche Versorgung nicht möglich

Zahnleistungen

Zahnbehandlung:

  • 100 %, inkl. Füllungen, Prophylaxe etc.

Zahnersatz, Inlays, Implantate, Kieferorthopädie:

  • 70 %, inkl. Knochenaufbau

Professionelle Zahnreinigung:

  • 1× jährlich, 100 %

Zahnstaffel (Erstattung max.):

  • Jahr 1: 500 EUR

  • Jahre 1–2: 1.000 EUR

  • Jahre 1–3: 1.500 EUR

  • Jahre 1–4: 2.000 EUR

  • Ab Jahr 5: 4.000 EUR jährlich

  • Ab Jahr 4 bei 5 Jahren Bonusheft: 4.000 EUR jährlich

  • Keine Begrenzung bei Unfall

Heil- und Kostenplan:

  • Ab 2.500 EUR oder bei Implantaten/KFO notwendig, sonst Erstattung nur 50 %

Gebührenordnung Zahn:

  • Bis 3,5-fach GOZ / 2,5-fach GOÄ (techn.) / 1,3-fach GOÄ (Labor)

Sonstige Regelungen

  • Beitragsrückerstattung: Bis zu 2,25 Monatsbeiträge ab dem 6. Jahr ohne Leistungsbezug

  • Wartezeiten:

    • Allgemein: 3 Monate

    • Besonderer Bereich (Zahn, Psychotherapie, Entbindung): 8 Monate

    • Entfallen u. a. bei Unfall, GKV-Vorversicherung oder ärztlichem Attest

  • Vertragslaufzeit: 2 Jahre Mindestlaufzeit

  • Weltgeltung: Versicherungsschutz bis 6 Monate weltweit (erweiterbar bei medizinischer Notwendigkeit)

  • Option/Wechselrecht: Keine Option auf höherwertigen Schutz, kein vereinfachter Tarifwechsel

  • Kinderalleinversicherung: Ab 6 Jahren möglich

  • Beitragsfreistellung für Neugeborene: Unter bestimmten Bedingungen

Zusätzliche kombinierbare Tarife:

  • FLEX (Optionstarif)

  • URZ (Auslandsreisetarif)

  • PVN (Pflegepflichtversicherung)

  • KT (Krankentagegeld)

  • KHT (Krankenhaustagegeld)

  • OLGAflex.AR (Pflegegeldtarif)

  • MBZ.flex (Beitragsentlastungstarif)

Über die Hallesche Krankenversicherung

Die Hallesche Krankenversicherung mit Sitz in Stuttgart ist ein sehr flexibler und leistungsstarker privater Krankenversicherer. Sie bietet Tarife für alle Lebenssituationen und Leistungsklassen – von Basis- bis Premiumschutz. Kunden haben die Möglichkeit, den Versicherungsschutz im Laufe der Zeit anzupassen – z. B. zur Beitragsreduzierung im Alter oder zur Leistungserweiterung bei steigendem Bedarf. Dies macht die Hallesche zu einem langfristig planbaren und zukunftssicheren Partner in der privaten Krankenversicherung.

Zusammenfassung

Der Tarif NK.select S 1200 bietet einen umfassenden Versicherungsschutz mit Fokus auf Kostenkontrolle durch das Primärarztprinzip und eine gestaffelte Zahnerstattung. Besonders geeignet ist dieser Tarif für Personen, die bereit sind, eine höhere Selbstbeteiligung zu tragen, um einen günstigeren Beitrag zu erhalten. In vielen Bereichen – von Naturheilverfahren über Sehhilfen bis hin zu digitalen Gesundheitsanwendungen – zeigt sich ein moderner Leistungskatalog.

Disclaimer

Diese Zusammenfassung dient ausschließlich der unverbindlichen Information. Maßgeblich für den Leistungsanspruch sind allein die Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB), Tarifbedingungen sowie der Versicherungsschein der Hallesche Krankenversicherung. Trotz sorgfältiger Prüfung kann für die Vollständigkeit und Richtigkeit der Angaben keine Gewähr übernommen werden.


FAQ zum Tarif NK.select S 1200 der Hallesche Krankenversicherung

Was zeichnet den Tarif NK.select S 1200 der Hallesche Krankenversicherung aus?

Der NK.select S 1200 ist ein leistungsstarker Kompakttarif mit einem jährlichen Selbstbehalt von 1.200 EUR. Er bietet umfassende Leistungen in den Bereichen ambulant, stationär und Zahn – inklusive moderner Heilmittel, Naturheilverfahren und weltweitem Versicherungsschutz für begrenzte Auslandsaufenthalte.

Wie funktioniert das Primärarztprinzip im NK.select S 1200?

Versicherte erhalten 100 % Kostenerstattung, wenn die Erstbehandlung durch einen Allgemeinmediziner, Frauen-, Kinder-, Augen-, Notarzt oder Tele-Arzt erfolgt. Ohne Primärarzt werden nur 75 % der Kosten erstattet.

Welche Zahnerstattungsleistungen enthält der Tarif?

Für Zahnbehandlungen werden 100 % der Kosten übernommen. Bei Zahnersatz, Inlays, Implantaten und Kieferorthopädie werden 70 % erstattet. Es gibt eine Zahnstaffel: Die Erstattung ist in den ersten vier Jahren begrenzt, ab dem 5. Jahr (oder ab dem 4. Jahr mit Bonusheft) auf maximal 4.000 EUR jährlich. Bei Unfall entfällt die Begrenzung.

Welche Leistungen sind von der Selbstbeteiligung ausgenommen?

Vorsorge, Schutzimpfungen, zahnärztliche Prophylaxe und professionelle Zahnreinigung sind unabhängig von der Selbstbeteiligung und werden immer erstattet.

Gibt es eine Beitragsrückerstattung im Tarif NK.select S 1200?

Ja, ab dem 6. leistungsfreien Versicherungsjahr besteht Anspruch auf eine Beitragsrückerstattung von bis zu 2,25 Monatsbeiträgen, wenn in einem Kalenderjahr keine Leistungen abgerechnet wurden.

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Zusammenfassung des Artikels

Der Tarif NK.select S 1200 der Hallesche Krankenversicherung bietet umfassenden Schutz mit hohem Selbstbehalt, Primärarztprinzip und moderner Leistungsvielfalt.

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Nützliche Tipps zum Thema:

  1. Kostenbewusstheit durch Selbstbehalt: Der Tarif NK.select S 1200 sieht eine jährliche Selbstbeteiligung von 1.200 EUR vor (bis 20 Jahre: 750 EUR). Dies ermöglicht einen niedrigeren Beitrag, ist aber vor allem für Personen geeignet, die nur selten medizinische Leistungen in Anspruch nehmen. Prüfen Sie Ihr Gesundheitsverhalten, bevor Sie sich für diesen Tarif entscheiden.
  2. Vorteile des Primärarztprinzips nutzen: Der Tarif setzt auf das Primärarztprinzip, d.h. die Erstbehandlung sollte durch einen Allgemeinmediziner, Frauen-, Kinder-, Augen-, Notarzt oder Tele-Arzt erfolgen, um 100 % Erstattung zu erhalten. Planen Sie Ihre Arztbesuche entsprechend, um die volle Leistung zu erhalten.
  3. Moderne und digitale Gesundheitsleistungen: Nutzen Sie die Möglichkeit, digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA) zu 100 % erstattet zu bekommen, sofern sie gesetzlich gelistet sind. So profitieren Sie von modernen Behandlungsmethoden und Gesundheitsservices.
  4. Zahnleistungen und Zahnstaffel beachten: Für Zahnersatz, Inlays, Implantate und Kieferorthopädie werden 70 % erstattet, zudem gilt eine gestaffelte Zahnerstattung (z.B. ab Jahr 5: bis zu 4.000 EUR jährlich). Planen Sie teure Zahnbehandlungen ggf. im Voraus und achten Sie auf die Einreichung eines Heil- und Kostenplans ab 2.500 EUR, um die maximale Erstattung zu sichern.
  5. Weltweiter Schutz und Zusatzbausteine: Der Versicherungsschutz gilt weltweit für bis zu 6 Monate pro Auslandsaufenthalt (verlängerbar bei medizinischer Notwendigkeit). Ergänzen Sie Ihren Schutz nach Bedarf mit kombinierbaren Tarifen wie Auslandsreise-, Krankentagegeld- oder Pflegepflichtversicherung.

Anbieter im Vergleich (Vergleichstabelle)

 
  Barmenia - Zahn90+BD Hallesche ZE90+ZB100 Barmenia - Zahn1H+BD Bayrische - Privat100 Hanse Merkur - EZL Hanse Merkur - EZK
Prophylaxe / PZR 80% bis max. 200 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Keine Erstattung Prophylaxe und Bleaching bis 200,-€ p.a. inkl. 100% für allgemeine Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max 65,-€ pro Behandlung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Pro Behandlung 65,-€ max.
Zahnbehandlung 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung.
Zahnersatz 90% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 65%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 50%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate 90% inkl. GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, sonst 50%, max. 6 Implantate im Oberkiefer und 4 im Unterkiefer, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
Preis (Alter 30 ca. 21,20€ mtl / 60 Jahre ca. 47,50€ mtl) Alter 30 ca. 18,90€ mtl. / Alter 60 ca. 40,90€ mtl. Alter 30 ca. 23,60€ mtl. / Alter 60 ca. 64,50€ mtl. Alter 30 ca. 30,05€ mtl. / Alter 60 ca. 84,14€ mtl. Alter 30 ca. 30,85€ mtl. / Alter 60 ca. 69,51€ mtl. Alter 30 ca. 21,81€ mtl. / Alter 60 ca. 49,27€ mtl.
Zahnstaffel Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr - 5.000,-EUR im 1.-5.Kalenderjahr. Ab dem 6. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnbeh., Zahnersatz und Kieferorthopädie max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000.-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr. Ab dem 4. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Max. - 600,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 1.200,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 1.800,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 2.400,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall
Kieferorthopädie 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 18. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 1000 EUR, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 19. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 5000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. Keine Erstattung. Keine Erstattung.
Annahmerichtlichen Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen. Ablehnung bei - in Summe 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten oder mit herausnehmbarem Zahnersatz (Prothesen) ersetzten Zähnen - Ablehnung bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - angeratener Aufbissschiene - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen Ablehnung bei - 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 6,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Zahnersatz- Maßnahmen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 3,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren
Gesundheitsprüfung Tarif zahnBD ohne Gesundheitsprüfung. Muss abgelegt werden. Tarif ZahnBD ohne Gesundheitsfragen Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden.
Laufzeit Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre.
Kündigungsfrist Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. Kündigungsfrist 3 Monate zur Hauptfälligkeit. Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer.
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