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Hallesche NK.select S 3000 – Vollkrankenversicherung

06.05.2025 54 mal gelesen 0 Kommentare
  • Die NK.select S 3000 ist eine private Vollkrankenversicherung der Hallesche mit umfassenden Leistungen für ambulante, stationäre und zahnärztliche Behandlungen.
  • Sie bietet eine hohe Kostenerstattung, freie Arzt- und Krankenhauswahl sowie attraktive Beitragsrückerstattungen bei Leistungsfreiheit.
  • Der Tarif richtet sich besonders an Selbstständige, Freiberufler und gut verdienende Angestellte, die Wert auf individuelle Gesundheitsversorgung legen.

Tarif: NK.select S 3000 – Hallesche Krankenversicherung

Der Tarif NK.select S 3000 der Hallesche Krankenversicherung ist ein leistungsstarker Kompakttarif mit einem Selbstbehalt von 3.000 EUR jährlich. Er bietet umfangreiche Leistungen im ambulanten, stationären und zahnärztlichen Bereich – inklusive moderner Heilmittel, Naturheilverfahren, digitaler Gesundheitsanwendungen sowie weltweitem Versicherungsschutz für zeitlich begrenzte Auslandsaufenthalte. Der Tarif eignet sich besonders für kostenbewusste Versicherte, die sich bewusst für das Primärarztprinzip entscheiden und auf hohe Flexibilität im Leistungsumfang setzen.

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Selbstbeteiligung:
3.000 EUR jährlich (für ambulant, stationär und Zahn); bis zum 20. Lebensjahr: 1.500 EUR. Vorsorge, Schutzimpfungen, Prophylaxe und professionelle Zahnreinigung sind unabhängig von der Selbstbeteiligung.

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Allgemeines zum Tarif

  • Kompakter Tarif mit Primärarztprinzip

  • Mehrbettzimmer im Krankenhaus

  • GOÄ-Leistungserstattung bis zum Höchstsatz (3,5-fach)

  • Tarifgeneration: Unisex, aufgelegt: Dezember 2022

Ambulante Leistungen

Ärztliche Behandlung:

  • 100 %, wenn Erstbehandlung durch Allgemeinmediziner, Frauen-, Kinder-, Augen-, Notarzt oder Tele-Arzt erfolgt.

  • 75 %, wenn keine der oben genannten Arztgruppen gewählt wurde oder Internist ohne Zustimmung als Hausarzt benannt wurde.

  • Telemedizin: 100 % erstattungsfähig

Vorsorgeuntersuchungen:

  • 100 %, unabhängig von Altersgrenzen, inkl. gesetzliche Programme und weitere Untersuchungen laut Liste des Versicherers.

  • Beeinflusst nicht die Beitragsrückerstattung.

Arznei- und Verbandmittel:

  • Bis 4.000 EUR: 80 %, darüber hinaus: 100 %

  • Generika: 100 %

Heilmittel (z. B. Krankengymnastik, Massagen):

  • Bis 4.000 EUR: 80 %, darüber hinaus: 100 %, max. laut Preis-/Leistungsverzeichnis

  • Inkl. Schwangerschaftsgymnastik, Rückbildung, Rehasport u. a.

Hilfsmittel:

  • 100 % bei Bezug über den Versicherer ab 350 EUR

  • Ansonsten bis 4.000 EUR: 80 %, darüber hinaus: 100 %

  • Digitale Gesundheitsanwendungen: 100 % (gesetzlich gelistet), sonst 80 % bis 1.600 EUR/Jahr (nach Zusage)

Sehhilfen:

  • Max. 150 EUR, erneuter Anspruch nach 2 Jahren oder bei Änderung um 0,5 Dioptrien

Psychotherapie ambulant:

  • 70 %, unbegrenzt in Sitzungsanzahl, keine Zusage nötig

Naturheilverfahren:

  • 100 % bei Primärarzt, sonst 75 %, keine Hufelandliste

Heilpraktikerleistungen:

  • Keine Erstattung

Transportkosten:

  • Notfall, Gehunfähigkeit, Dialyse, Chemo-/Strahlentherapie, OP-Tag

Häusliche Krankenpflege:

  • Behandlungspflege, Grundpflege & Haushaltshilfe (max. 4 Wochen), keine Kinderbetreuung

Schutzimpfungen:

  • 100 %, inkl. Reiseschutzimpfungen (nach STIKO und Liste)

  • Keine Erstattung bei gesetzlicher Arbeitgeberpflicht

Hospiz ambulant:

  • Kosten wie in GKV erstattungsfähig

Stationäre Leistungen

Unterbringung:

  • Mehrbettzimmer

Behandlung:

  • Regel- und Belegarztbehandlung

Privatkliniken:

  • Erstattung max. 1,5-fach der KHEntgG-/BPflV-Kosten

Ersatz-Krankenhaustagegeld:

  • Keine Leistung (da keine 1-/2-Bettzimmer oder Privatarzt)

Psychotherapie stationär:

  • 100 %, keine Zusage erforderlich

Transportkosten:

  • Wie ambulant: bei Notfall, Gehunfähigkeit, Chemotherapie

Gemischte Anstalten:

  • Nur mit vorheriger Zusage, Ausnahmen gelten für Notfälle, einzige Klinik in Umgebung etc.

Ambulante Operationen:

  • 100 %, wenn Erstbehandlung durch Primärarzt, sonst 75 %

Vor-/Nachstationäre Behandlung:

  • 100 % erstattungsfähig

Begleitperson Kind:

  • Bis zum 16. Lebensjahr

Hospiz stationär:

  • Wie GKV, wenn häusliche Versorgung nicht möglich

Zahnleistungen

Zahnbehandlung:

  • 100 %, inkl. Füllungen, Prophylaxe etc.

Zahnersatz, Inlays, Implantate, Kieferorthopädie:

  • 70 %, inkl. Knochenaufbau

Professionelle Zahnreinigung:

  • 1× jährlich, 100 %

Zahnstaffel (Erstattung max.):

  • Jahr 1: 500 EUR

  • Jahre 1–2: 1.000 EUR

  • Jahre 1–3: 1.500 EUR

  • Jahre 1–4: 2.000 EUR

  • Ab Jahr 5: 4.000 EUR jährlich

  • Ab Jahr 4 bei 5 Jahren Bonusheft: 4.000 EUR jährlich

  • Keine Begrenzung bei Unfall

Heil- und Kostenplan:

  • Ab 2.500 EUR oder bei Implantaten/KFO notwendig, sonst Erstattung nur 50 %

Gebührenordnung Zahn:

  • Bis 3,5-fach GOZ / 2,5-fach GOÄ (techn.) / 1,3-fach GOÄ (Labor)

Sonstige Regelungen

  • Beitragsrückerstattung: Bis zu 2,25 Monatsbeiträge ab dem 6. Jahr ohne Leistungsbezug

  • Wartezeiten:

    • Allgemein: 3 Monate

    • Besonderer Bereich (Zahn, Psychotherapie, Entbindung): 8 Monate

    • Entfallen u. a. bei Unfall, GKV-Vorversicherung oder ärztlichem Attest

  • Vertragslaufzeit: 2 Jahre Mindestlaufzeit

  • Weltgeltung: Versicherungsschutz bis 6 Monate weltweit (erweiterbar bei medizinischer Notwendigkeit)

  • Option/Wechselrecht: Keine Option auf höherwertigen Schutz, kein vereinfachter Tarifwechsel

  • Kinderalleinversicherung: Ab 6 Jahren möglich

  • Beitragsfreistellung für Neugeborene: Unter bestimmten Bedingungen

Zusätzliche kombinierbare Tarife:

  • FLEX (Optionstarif)

  • URZ (Auslandsreisetarif)

  • PVN (Pflegepflichtversicherung)

  • KT (Krankentagegeld)

  • KHT (Krankenhaustagegeld)

  • OLGAflex.AR (Pflegegeldtarif)

  • MBZ.flex (Beitragsentlastungstarif)

Über die Hallesche Krankenversicherung

Die Hallesche Krankenversicherung mit Sitz in Stuttgart ist ein sehr flexibler und leistungsstarker privater Krankenversicherer. Sie bietet Tarife für alle Lebenssituationen und Leistungsklassen – von Basis- bis Premiumschutz. Kunden haben die Möglichkeit, den Versicherungsschutz im Laufe der Zeit anzupassen – z. B. zur Beitragsreduzierung im Alter oder zur Leistungserweiterung bei steigendem Bedarf. Dies macht die Hallesche zu einem langfristig planbaren und zukunftssicheren Partner in der privaten Krankenversicherung.

Zusammenfassung

Der Tarif NK.select S 3000 bietet einen umfassenden Versicherungsschutz mit Fokus auf Kostenkontrolle durch das Primärarztprinzip und eine gestaffelte Zahnerstattung. Besonders geeignet ist dieser Tarif für Personen, die bereit sind, eine höhere Selbstbeteiligung zu tragen, um einen günstigeren Beitrag zu erhalten. In vielen Bereichen – von Naturheilverfahren über Sehhilfen bis hin zu digitalen Gesundheitsanwendungen – zeigt sich ein moderner Leistungskatalog.

Disclaimer

Diese Zusammenfassung dient ausschließlich der unverbindlichen Information. Maßgeblich für den Leistungsanspruch sind allein die Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB), Tarifbedingungen sowie der Versicherungsschein der Hallesche Krankenversicherung. Trotz sorgfältiger Prüfung kann für die Vollständigkeit und Richtigkeit der Angaben keine Gewähr übernommen werden.


FAQ zum Tarif NK.select S 3000 der Hallesche Krankenversicherung

Wie hoch ist die Selbstbeteiligung im Tarif NK.select S 3000?

Die Selbstbeteiligung beträgt 3.000 EUR jährlich für ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen. Für Versicherte bis zum 20. Lebensjahr liegt sie bei 1.500 EUR. Vorsorge, Schutzimpfungen, Prophylaxe und professionelle Zahnreinigung werden unabhängig von der Selbstbeteiligung erstattet.

Wie funktioniert das Primärarztprinzip im Tarif NK.select S 3000?

Werden Fachärzte nach einer Erstbehandlung durch den Hausarzt (Allgemeinmediziner, Frauen-, Kinder-, Augen- oder Notarzt bzw. Tele-Arzt) aufgesucht, werden die Kosten zu 100 % erstattet. Geschieht dies nicht, werden nur 75 % erstattet.

Welche Leistungen sind im Bereich Zahnersatz und Zahnbehandlung enthalten?

Für Zahnbehandlungen wie Füllungen und Prophylaxe werden 100 % erstattet. Zahnersatz, Inlays, Implantate und Kieferorthopädie werden mit 70 % erstattet. Es gilt eine Zahnstaffel für die maximale Erstattung in den ersten Jahren.

Kann ich den Versicherungsschutz weltweit nutzen?

Der Versicherungsschutz gilt bis zu 6 Monate weltweit und kann bei medizinischer Notwendigkeit verlängert werden.

Gibt es eine Beitragsrückerstattung im Tarif NK.select S 3000?

Ja, ab dem 6. Versicherungsjahr ohne Leistungsbezug werden bis zu 2,25 Monatsbeiträge als Beitragsrückerstattung gewährt.

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Zusammenfassung des Artikels

Der Tarif NK.select S 3000 der Hallesche Krankenversicherung bietet umfassenden Schutz mit hohem Selbstbehalt, Primärarztprinzip und gestaffelter Zahnerstattung. Besonders geeignet ist er für kostenbewusste Versicherte, die moderne Leistungen schätzen.

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Nützliche Tipps zum Thema:

  1. Selbstbeteiligung bewusst kalkulieren: Der Tarif NK.select S 3000 sieht eine hohe jährliche Selbstbeteiligung von 3.000 EUR vor (bis zum 20. Lebensjahr: 1.500 EUR). Prüfen Sie vor Abschluss, ob Sie diese Summe im Ernstfall finanziell stemmen können, um von den vergleichsweise günstigen Beiträgen zu profitieren.
  2. Primärarztprinzip beachten: Die volle Kostenerstattung für ambulante Behandlungen (100 %) erhalten Sie nur, wenn Sie sich zuerst an einen Primärarzt (z. B. Hausarzt, Augenarzt, Frauenarzt, Kinderarzt, Notarzt oder Tele-Arzt) wenden. Planen Sie Ihren Arztbesuch entsprechend, um Leistungseinbußen (nur 75 %) zu vermeiden.
  3. Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen nutzen: Vorsorgeleistungen und Impfungen (inkl. Reiseschutzimpfungen) werden zu 100 % erstattet und sind unabhängig von der Selbstbeteiligung. Nehmen Sie diese Angebote regelmäßig wahr, um Ihre Gesundheit zu schützen und langfristig Kosten zu sparen.
  4. Zahnleistungen und Zahnstaffel beachten: Für Zahnersatz, Inlays, Implantate und Kieferorthopädie werden 70 % der Kosten übernommen, wobei in den ersten Jahren Höchstbeträge gelten (Zahnstaffel). Ein Heil- und Kostenplan ist ab 2.500 EUR verpflichtend, sonst werden nur 50 % erstattet. Planen Sie teurere Zahnbehandlungen frühzeitig und achten Sie auf die Bedingungen.
  5. Kombinierbare Zusatzbausteine prüfen: Der Tarif lässt sich mit weiteren Versicherungen wie Krankentagegeld, Pflegepflichtversicherung oder Auslandsreiseschutz ergänzen. Überlegen Sie, ob Sie zusätzlichen Bedarf haben, um Ihren Versicherungsschutz individuell und umfassend abzusichern.

Anbieter im Vergleich (Vergleichstabelle)

 
  Barmenia - Zahn90+BD Hallesche ZE90+ZB100 Barmenia - Zahn1H+BD Bayrische - Privat100 Hanse Merkur - EZL Hanse Merkur - EZK
Prophylaxe / PZR 80% bis max. 200 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Keine Erstattung Prophylaxe und Bleaching bis 200,-€ p.a. inkl. 100% für allgemeine Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max 65,-€ pro Behandlung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Pro Behandlung 65,-€ max.
Zahnbehandlung 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung.
Zahnersatz 90% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 65%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 50%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate 90% inkl. GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, sonst 50%, max. 6 Implantate im Oberkiefer und 4 im Unterkiefer, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
Preis (Alter 30 ca. 21,20€ mtl / 60 Jahre ca. 47,50€ mtl) Alter 30 ca. 18,90€ mtl. / Alter 60 ca. 40,90€ mtl. Alter 30 ca. 23,60€ mtl. / Alter 60 ca. 64,50€ mtl. Alter 30 ca. 30,05€ mtl. / Alter 60 ca. 84,14€ mtl. Alter 30 ca. 30,85€ mtl. / Alter 60 ca. 69,51€ mtl. Alter 30 ca. 21,81€ mtl. / Alter 60 ca. 49,27€ mtl.
Zahnstaffel Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr - 5.000,-EUR im 1.-5.Kalenderjahr. Ab dem 6. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnbeh., Zahnersatz und Kieferorthopädie max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000.-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr. Ab dem 4. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Max. - 600,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 1.200,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 1.800,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 2.400,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall
Kieferorthopädie 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 18. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 1000 EUR, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 19. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 5000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. Keine Erstattung. Keine Erstattung.
Annahmerichtlichen Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen. Ablehnung bei - in Summe 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten oder mit herausnehmbarem Zahnersatz (Prothesen) ersetzten Zähnen - Ablehnung bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - angeratener Aufbissschiene - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen Ablehnung bei - 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 6,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Zahnersatz- Maßnahmen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 3,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren
Gesundheitsprüfung Tarif zahnBD ohne Gesundheitsprüfung. Muss abgelegt werden. Tarif ZahnBD ohne Gesundheitsfragen Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden.
Laufzeit Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre.
Kündigungsfrist Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. Kündigungsfrist 3 Monate zur Hauptfälligkeit. Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer.
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