Hallesche: PRIMO.Bonus z plus - Vollkrankenversicherung

07.05.2025 9 mal gelesen 0 Kommentare
  • PRIMO.Bonus z plus ist ein Tarif der Halleschen Krankenversicherung für die private Vollkrankenversicherung.
  • Er bietet umfangreiche Leistungen, darunter freie Arztwahl, Chefarztbehandlung und Zweibettzimmer im Krankenhaus.
  • Mit dem Bonusmodell erhalten Versicherte Beitragsrückerstattungen, wenn sie keine Leistungen in Anspruch nehmen.

Tarif: PRIMO.Bonus Z plus – Hallesche Krankenversicherung

Kurzzusammenfassung:
Der Tarif PRIMO.Bonus Z plus ist ein moderner und ausgewogener Krankenversicherungstarif ohne Selbstbeteiligung, mit 2-Bettzimmer und Privatarztbehandlung, monatlichem Bonus von 30 EUR sowie umfangreichen Leistungen in den Bereichen Zahn, Heilpraktiker, Naturheilverfahren, Sehhilfen und Psychotherapie. Dank des Primärarztprinzips, einem offenen Hilfsmittelkatalog und vielfältiger Vorsorge- sowie Kurleistungen bietet dieser Tarif besonders für kostenbewusste, gesundheitsorientierte Versicherte eine attraktive Mischung aus Komfort und Beitragsvorteil.


Allgemeine Tarifmerkmale

  • Selbstbeteiligung: Keine

  • Bonuszahlung: 30 EUR monatlich (bei Lastschriftzahlung)

  • Stationär: 2-Bettzimmer, Privatarzt

  • GOÄ-Erstattung: Bis 3,5-fach

  • Primärarztprinzip: Ja

  • Tarifstart: Januar 2013


Ambulante Leistungen

Ärztliche Behandlung

  • 100 % bei Primärarzt (Haus-, Kinder-, Frauen-, Augenarzt, Notarzt)

  • 75 % bei abweichendem Arzt oder Internist ohne Meldung

  • 100 % Naturheilverfahren (Primärarzt), sonst 75 %

  • Heilpraktiker: 75 %, max. 750 EUR jährlich inkl. Medikamente/Heilmittel

Telemedizin

  • Eingeschlossen (entsprechend ärztlicher Erstattung)

Vorsorge

  • 100 % für gesetzliche Programme (keine Altersgrenzen)

  • Keine Anrechnung auf BRE

Arznei- und Verbandmittel

  • Bis 2.000 EUR: 75 %, darüber: 100 %

Heilmittel

  • 75 % bis Höchstbeträge laut Leistungsverzeichnis

  • Inkl. Rückbildung, Schwangerschaftsgymnastik, Rehasport (mit Zusage)

Hilfsmittel

  • 90 % bei Bezug über Versicherer ab 350 EUR, sonst 75 %

  • Über 10.000 EUR: 100 %

  • Begrenzungen:

    • Hörhilfe: max. 1.500 EUR

    • Orthopädische Schuhe: max. 250 EUR

    • Digitale Gesundheitsanwendungen: 100 % (gesetzlich), sonst 80 % bis 1.600 EUR/Jahr

Sehhilfen

  • Brille/Kontaktlinsen: max. 125 EUR (alle 2 Jahre oder bei Dioptrienänderung ≥ 0,5)

  • Lasik/Seh-OP: 500 EUR pro Auge (alle 5 Jahre)

Psychotherapie ambulant

  • 75 %, max. 50 Sitzungen/Jahr

  • Keine Zusage notwendig

Transportkosten

  • Notfall, Dialyse, Chemo, OP

Schutzimpfungen

  • 100 % bei Primärarzt, sonst 75 %

  • Keine Erstattung bei Reise- oder beruflich verpflichtenden Impfungen

Häusliche Krankenpflege

  • Behandlungspflege und Grundpflege, max. 4 Wochen

  • Keine Leistung für Haushaltshilfe oder Kinderbetreuung

Hospiz ambulant

  • Erstattung gemäß GKV


Stationäre Leistungen

Unterbringung & Behandlung

  • 2-Bettzimmer

  • Privatarztbehandlung

  • Privatkliniken: bis 1,5-fache GKV-Sätze

Ersatz-Krankenhaustagegeld

  • 20 EUR bei Verzicht auf 2-Bettzimmer

  • 25 EUR bei Verzicht auf Privatarzt

Psychotherapie stationär

  • 100 %, keine Zusage erforderlich

Transportkosten

  • Zum/vom Krankenhaus

Ambulante Operationen & vor-/nachstationäre Behandlung

  • 100 % bei Primärarzt, sonst 75 %

Begleitperson Kind

  • Bis 16 Jahre

Hospiz stationär

  • Erstattung wie GKV


Zahnleistungen

Erstattung

  • Zahnbehandlung: 100 %

  • Zahnersatz, Inlays, Implantate, KFO: 75 %

  • Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis

  • Prophylaxe: 100 %

Zahnstaffel (Max. Erstattung)

  • Jahr 1: 1.000 EUR

  • Jahr 1–2: 2.000 EUR

  • Jahr 1–3: 3.000 EUR

  • Jahr 1–4: 4.000 EUR

  • Jahr 1–5: 5.000 EUR

  • Ab Jahr 6: 5.000 EUR jährlich

  • Keine Begrenzung bei Unfall

Heil- und Kostenplan

  • Ab 2.500 EUR oder bei Implantaten/KFO erforderlich, sonst nur 50 % Erstattung

Gebührenordnung Zahn

  • GOZ: bis 3,5-fach

  • Technisch: bis 2,5-fach

  • Labor: bis 1,3-fach


Weitere Tarifmerkmale

  • Bonuszahlung:
    Monatlich 30 EUR, Anrechnung bei Leistungsbezug
    Keine Anrechnung bei Vorsorge oder Prophylaxe

  • Beitragsrückerstattung (BRE):
    Bis zu 2,25 Monatsbeiträge bei 6 Jahren Leistungsfreiheit
    Staffel:

    • Jahr 1: 1,0 MB

    • Jahr 2: 1,25 MB

    • Jahr 3: 1,5 MB

    • Jahr 4: 1,75 MB

    • Jahr 5: 2,0 MB

    • Jahr 6+: 2,25 MB
      Vorsorgeleistungen schließen BRE aus

  • Wartezeiten:

    • Allgemein: 3 Monate

    • Besonderer Bereich (Zahn, Psychotherapie, Entbindung): 8 Monate

    • Entfall bei GKV-Vorversicherung oder ärztlichem Attest

  • Vertragslaufzeit:
    Mindestdauer: 2 Jahre, Kündigung mit 3 Monaten Frist zum Versicherungsjahresende

  • Weltgeltung:
    Bis zu 6 Monate weltweit
    Rücktransport: über URZ bis 10.000 EUR

  • Kurleistungen:

    • Stationär (inkl. AHB): 3 Wochen + Verlängerung mit Zusage

    • Ambulant: Heil-/Hilfsmittel, Kurmittel, Kurtaxe etc.

  • Versichertenkarte:
    Ja

  • Kinderalleinversicherung:
    Ab 6 Jahren möglich

  • Optionsrecht:
    Umstellung bei Elternzeit (mit Rückumstellungsmöglichkeit)

  • Kein vereinfachtes Wechselrecht außerhalb der PRIMO-Linie


Kombinierbare Zusatztarife

    • FLEX (Optionstarif)

    • URZ (Auslandsreisetarif)

    • PVN (Pflegepflichtversicherung)

    • KT (Krankentagegeld)

    • KHT (Krankenhaustagegeld)

    • OLGAflex.AR (Pflegegeldtarif)

    • MBZ.flex (Beitragsentlastungstarif)


Über die Hallesche Krankenversicherung

Die Hallesche Krankenversicherung ist ein etablierter, flexibler Versicherer mit Sitz in Stuttgart. Mit dem Tarif PRIMO.Bonus Z plus bietet sie einen durchdachten Krankenversicherungsschutz ohne Selbstbeteiligung, mit gezielter Leistungsabdeckung, stationärem Komfort und attraktiven Bonusvorteilen. Der Tarif ist ideal für alle, die moderne Versorgung mit planbaren Beiträgen und nachhaltigem Leistungsversprechen verbinden möchten.


Zusammenfassung

PRIMO.Bonus Z plus ist ein leistungsstarker, komfortabler Tarif mit 2-Bettzimmer und Privatarztbehandlung. Die Kombination aus 100 % Zahnbehandlung, 75 % Zahnersatz/KFO, Heilpraktikerleistungen, großzügigem Bonus und Beitragsrückerstattung macht ihn besonders attraktiv für gut situierte Einsteiger, die auf Preis-Leistung achten, aber stationären Komfort und solide Erstattung nicht missen möchten.


Disclaimer

Diese Übersicht stellt keine rechtsverbindliche Leistungsbeschreibung dar. Maßgeblich für alle Leistungsansprüche sind die Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB), der Versicherungsschein sowie vertraglich individuell vereinbarte Komponenten mit der Hallesche Krankenversicherung. Für Richtigkeit und Vollständigkeit wird trotz größter Sorgfalt keine Haftung übernommen.


FAQ zur privaten Krankenversicherung PRIMO.Bonus Z plus

Gibt es im Tarif PRIMO.Bonus Z plus eine Selbstbeteiligung?

Nein, der Tarif PRIMO.Bonus Z plus ist ohne Selbstbeteiligung. Alle versicherten Leistungen werden ab dem ersten Euro übernommen, soweit sie im Tarif enthalten sind.

Welche komfortablen Leistungen bietet der Tarif im Krankenhaus?

Der Tarif beinhaltet die Unterbringung im 2-Bettzimmer sowie die Behandlung durch den Privatarzt im Krankenhaus. Zusätzlich werden bei Verzicht auf diese Komfortleistungen Krankenhaustagegelder gezahlt.

Wie hoch ist die monatliche Bonuszahlung und wie funktioniert sie?

Bei Beitragszahlung per Lastschrift erhalten Versicherte monatlich 30 EUR Bonus, sofern keine Leistungen (ausgenommen Vorsorge und Prophylaxe) in Anspruch genommen werden. Erfolgt ein Leistungsbezug, wird der Bonus angerechnet.

Welche besonderen Leistungen sind im Bereich Zahn enthalten?

Für Zahnbehandlung werden 100 % erstattet, Zahnersatz (inkl. Implantate und Kieferorthopädie) ist mit 75 % abgedeckt, Prophylaxe zu 100 %. Die Erstattung ist über eine Zahnstaffel in den ersten Jahren gestaffelt.

Gibt es eine Beitragsrückerstattung, wenn keine Rechnungen eingereicht werden?

Ja, der Tarif bietet eine erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung: Bei Leistungsfreiheit sind bis zu 2,25 Monatsbeiträge nach 6 Jahren möglich. Vorsorgeleistungen schließen eine Rückerstattung aus.

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Zusammenfassung des Artikels

Der Tarif PRIMO.Bonus Z plus der Hallesche bietet ohne Selbstbeteiligung umfassende Leistungen, 2-Bettzimmer, Privatarzt und monatlichen Bonus von 30 €.

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Nützliche Tipps zum Thema:

  1. Nutzen Sie den monatlichen Bonus: Beim Tarif PRIMO.Bonus Z plus erhalten Sie monatlich 30 EUR Bonus, sofern Sie keine Leistungen in Anspruch nehmen (außer Vorsorge und Prophylaxe). Achten Sie darauf, diesen Vorteil gezielt zu nutzen, indem Sie kleine Kosten selbst tragen, um langfristig von der Bonuszahlung und einer möglichen Beitragsrückerstattung zu profitieren.
  2. Primärarztprinzip beachten: Die volle Kostenerstattung für ambulante Behandlungen erhalten Sie nur, wenn Sie zuerst den Primärarzt (Haus-, Kinder-, Frauen- oder Augenarzt) aufsuchen. Vermeiden Sie direkte Facharztbesuche ohne Überweisung, um Kürzungen bei der Erstattung zu vermeiden.
  3. Beitragsrückerstattung sichern: Der Tarif bietet eine attraktive gestaffelte Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit von bis zu 2,25 Monatsbeiträgen nach sechs Jahren. Planen Sie Ihre Leistungsinanspruchnahme und Vorsorgeuntersuchungen entsprechend, da Vorsorgeleistungen von der Rückerstattung ausgenommen sind.
  4. Stationäre Komfortleistungen clever nutzen: Sie profitieren im Krankenhaus von 2-Bettzimmer und Privatarztbehandlung. Sollten Sie auf diese Leistungen verzichten, können Sie ein zusätzliches Krankenhaustagegeld (20 bzw. 25 EUR) erhalten – ein finanzieller Vorteil, den Sie im Blick behalten sollten.
  5. Leistungsumfang und Wartezeiten prüfen: Achten Sie insbesondere bei Zahnbehandlungen, Psychotherapie und Entbindung auf die Wartezeiten von 8 Monaten. Für umfassende Zahnersatzleistungen gelten zudem jährliche Höchstgrenzen (Zahnstaffel) in den ersten fünf Jahren. Planen Sie kostspielige Behandlungen rechtzeitig und informieren Sie sich über die Erstattungsmodalitäten, um keine finanziellen Überraschungen zu erleben.

Anbieter im Vergleich (Vergleichstabelle)

 
  Barmenia - Zahn90+BD Hallesche ZE90+ZB100 Barmenia - Zahn1H+BD Bayrische - Privat100 Hanse Merkur - EZL Hanse Merkur - EZK
Prophylaxe / PZR 80% bis max. 200 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Keine Erstattung Prophylaxe und Bleaching bis 200,-€ p.a. inkl. 100% für allgemeine Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max 65,-€ pro Behandlung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Pro Behandlung 65,-€ max.
Zahnbehandlung 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung.
Zahnersatz 90% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 65%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 50%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate 90% inkl. GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, sonst 50%, max. 6 Implantate im Oberkiefer und 4 im Unterkiefer, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
Preis (Alter 30 ca. 21,20€ mtl / 60 Jahre ca. 47,50€ mtl) Alter 30 ca. 18,90€ mtl. / Alter 60 ca. 40,90€ mtl. Alter 30 ca. 23,60€ mtl. / Alter 60 ca. 64,50€ mtl. Alter 30 ca. 30,05€ mtl. / Alter 60 ca. 84,14€ mtl. Alter 30 ca. 30,85€ mtl. / Alter 60 ca. 69,51€ mtl. Alter 30 ca. 21,81€ mtl. / Alter 60 ca. 49,27€ mtl.
Zahnstaffel Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr - 5.000,-EUR im 1.-5.Kalenderjahr. Ab dem 6. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnbeh., Zahnersatz und Kieferorthopädie max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000.-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr. Ab dem 4. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Max. - 600,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 1.200,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 1.800,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 2.400,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall
Kieferorthopädie 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 18. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 1000 EUR, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 19. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 5000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. Keine Erstattung. Keine Erstattung.
Annahmerichtlichen Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen. Ablehnung bei - in Summe 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten oder mit herausnehmbarem Zahnersatz (Prothesen) ersetzten Zähnen - Ablehnung bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - angeratener Aufbissschiene - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen Ablehnung bei - 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 6,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Zahnersatz- Maßnahmen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 3,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren
Gesundheitsprüfung Tarif zahnBD ohne Gesundheitsprüfung. Muss abgelegt werden. Tarif ZahnBD ohne Gesundheitsfragen Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden.
Laufzeit Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre.
Kündigungsfrist Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. Kündigungsfrist 3 Monate zur Hauptfälligkeit. Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer.
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