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Ottonova FC Pro+ Vollkrankenversicherung

30.05.2025 9 mal gelesen 0 Kommentare
  • Die Ottonova FC Pro+ Vollkrankenversicherung bietet umfassenden Schutz für Privatversicherte mit digitalen Services.
  • Sie umfasst Leistungen wie freie Arztwahl, Chefarztbehandlung und erstattet viele Vorsorgeuntersuchungen.
  • Die Abwicklung von Rechnungen und Kommunikation erfolgt bequem über eine benutzerfreundliche App.

Ottonova FC Pro+ – Premium-Tarif ohne Selbstbeteiligung für höchste Ansprüche

Der Tarif FC Pro+ von Ottonova richtet sich an anspruchsvolle Kunden, die ein äußerst umfassendes Leistungsprofil mit digitalem Komfort und maximaler Transparenz kombinieren möchten. Dieser Unisex-Tarif bietet volle Leistung ohne Selbstbeteiligung und gehört zur Premiumklasse des Versicherers.

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Tarifprofil

TarifSelbstbeteiligungUnterbringungGOÄ-ErstattungBesonderheiten
FC Pro+0 €1-Bettzimmerbis 5-fach, stationär auch darüberPauschalleistung, keine BRE

Ambulante Leistungen

  • Ärztliche Behandlung: 100 %, inkl. alternativer Methoden (GebüH, Hufeland), wenn schulmedizinische Alternativen fehlen

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  • Vorsorgeuntersuchungen: gesetzlich + max. 360 € in 36 Monaten für Sondervorsorge & eHealth-Leistungen

  • Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA): 100 % bei medizinischer Notwendigkeit

  • Heilmittel: bis 120 % BBhV; inkl. Osteopathie, Rückbildungsgymnastik etc.

    • Osteopathie + Heilpraktiker zusammen max. 2.000 € pro Jahr

  • Heilpraktiker: 100 %, GebüH/Hufeland, max. 2.000 €/Jahr (ohne Psychotherapie)

  • Hilfsmittel: offener Katalog, 100 % bis 500 € oder bei Bezug über Versicherer/Unfall; sonst 75 %

    • Hörhilfe: max. 2.500 €/Ohr, Implantat 4.000 €/Ohr

    • 4 Paar orthopädische Schuhe/2 Jahre (100 € SB/Paar)

    • 2 Paar Einlagen/2 Jahre

  • Sehhilfen: max. 500 € in 2 Jahren

  • LASIK/Sehkorrektur: 5.000 € in 5 Jahren (beide Augen zusammen)

  • Psychotherapie (ambulant): 100 % für 50 Sitzungen, danach 80 %, ohne Genehmigung

  • Ambulante Transportkosten: 100 %, inkl. über 100 km bei medizinischer Notwendigkeit oder Schwerbehinderung

  • Häusliche Krankenpflege: bis 4 Wochen, wenn stationäre Aufnahme vermieden wird

  • Ambulantes Hospiz: Leistungen analog GKV oder PKV-Vertrag

Stationäre Leistungen

  • Unterbringung: 1-Bettzimmer

  • Privatarztbehandlung: Ja, auch über Höchstsatz GOÄ hinaus

  • Privatkliniken: bis 2-fache GKV-Regelleistung

  • Psychotherapie stationär: 100 %, Genehmigung nur bei gemischten Einrichtungen

  • REHA/Kur: max. 5.000 € in 5 Jahren, ambulant + stationär, AHB bis 4 Wochen nach stationärer Behandlung

  • Vor-/Nachstationär: enthalten

  • Ambulante OPs: enthalten

  • Begleitperson Kind: bis 15 Jahre

  • Hospiz stationär: analog GKV

  • Transport stationär: bis 100 km, darüber bei medizinischer Notwendigkeit

  • Ersatz-KHT:

    • 55 € bei Verzicht auf 1-/2-Bettzimmer

    • 35 € bei Verzicht auf 1-Bettzimmer

    • 60 € bei Verzicht auf Privatarztbehandlung

Zahnleistungen

  • Zahnbehandlung: 100 % (inkl. PZR, Kunststofffüllungen, Wurzel- u. Parodontalbehandlung)

  • Zahnersatz/Implantate/Inlays: 90 %, 100 % bei Kooperationsarzt; inkl. Knochenaufbau, Verblendungen bis Zahn 7

  • Kieferorthopädie: 100 % bis 21 Jahre (bei erfolgreichem Abschluss), sonst 90 %

  • Material-/Laborkosten: im Erstattungssatz enthalten

  • Zahnstaffel:

    • Jahr 1: 1.000 €

    • Jahr 1–2: 2.000 €

    • Jahr 1–3: 4.000 €

    • ab Jahr 4: unbegrenzt

    • kein Verzicht auf Staffelung durch Befundbericht

    • keine Begrenzung bei Unfall

  • GOZ-Leistungen: bis 5,0-fach für zahnärztliche Leistungen, 2,5-fach Technik, 1,3-fach Labor

Weitere Leistungen & Hinweise

  • Selbstbeteiligung: keine

  • Pauschalleistung:

    • 1 Monatsbeitrag nach leistungsfreiem Jahr

    • 10.000 € bei erstmaliger Pflegebedürftigkeit vor dem 18. Lebensjahr

  • Beitragsrückerstattung: nicht vorgesehen

  • Weltgeltung: 6 Monate regulär, verlängert bei stationärer Behandlung

  • Auslandsrücktransport: 100 % (inkl. Organisation), Bergung bis 2.500 €, Überführung max. 10.000 €

  • Kinderalleinversicherung: nicht möglich

  • Vertragsbindung: 2 Jahre Mindestlaufzeit

  • Optionsrecht/Wechselrecht: nicht vorgesehen

  • Entbindung: 600 € pauschal

  • Versichertenkarte: Ja

Kombinierbare Zusatztarife

Der Tarif FC Pro+ kann mit folgenden Zusatzbausteinen kombiniert werden:

  • PVN – Pflegepflichtversicherung

  • KTA – Krankentagegeld ab Tag 43 (wahlweise früher)

  • KHT – Krankenhaustagegeld (z. B. 10 €/Tag)

  • BEK67 – Beitragsentlastung im Alter

Diese Module ermöglichen eine flexible Anpassung des Versicherungsschutzes an individuelle Lebensphasen und Bedürfnisse.

Beitragsbeispiel (30 Jahre, m, Stand 06/2025)

KomponenteBeitrag (EUR)
FC Pro+532,38
PVN (Pflegepflicht)59,65
KTA43 (100 € KT ab Tag 43)31,10
KHT (10 €/Tag)2,28
BEK6724,25
Gesetzl. Zuschlag 10 %53,24
Gesamtbeitrag702,90
AG-Zuschuss–351,46
Eigenanteil351,44 EUR

Fazit

Ideal für:

  • Kunden mit höchsten Leistungsansprüchen

  • Versicherte ohne Beitragsrückerstattungswunsch, aber Wunsch nach stabilen Leistungen

Nicht geeignet für:

  • Wechselfreudige Kunden mit Wunsch nach dynamischen Optionen

  • Kinder (keine Alleinversicherung möglich)

Hinweis / Disclaimer

Alle Angaben basieren auf dem Stand der Tarifinformationen von Ottonova zum 06/2025. Die tatsächlichen Beiträge und Leistungen können je nach Alter, Eintrittsalter, Region und Gesundheitsstatus abweichen. Die Tarifwahl sollte stets unter fachkundiger Beratung erfolgen.

Trotz sorgfältiger Recherche übernehmen wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Richtigkeit der dargestellten Inhalte. Verbindlich sind ausschließlich die Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) und Tarifbedingungen der jeweiligen Versicherungsgesellschaft.


Häufige Fragen zum Ottonova Premium-Tarif FC Pro+

Für wen eignet sich der Tarif Ottonova FC Pro+?

Der Tarif eignet sich besonders für anspruchsvolle Kunden, die Wert auf umfassende Leistungen ohne Selbstbeteiligung, digitalen Komfort und Transparenz legen. Auch für Versicherte ohne Wunsch nach Beitragsrückerstattung, aber mit stabilen Leistungen, ist er ideal.

Welche ambulanten Leistungen sind im Tarif enthalten?

Der Tarif beinhaltet 100% Kostenerstattung für ärztliche Behandlungen, alternative Heilmethoden, Heilpraktiker (bis 2.000 € jährlich), digitale Gesundheitsanwendungen, Heil- und Hilfsmittel, Sehhilfen, Psychotherapie (bis 50 Sitzungen 100%), ambulante Operationen und umfangreiche Vorsorgeuntersuchungen.

Wie sind die stationären Leistungen geregelt?

Versicherte erhalten im Krankenhaus ein 1-Bettzimmer, privatärztliche Behandlung auch über den Höchstsatz der GOÄ hinaus, umfassende Erstattung bei Reha und Kur sowie Leistungen für REHA, Vor- und Nachbehandlung und Transport. Für Kinder ist eine Begleitperson bis zum 15. Lebensjahr mitversichert.

Welche Zahnleistungen bietet der Ottonova FC Pro+ Tarif?

Der Tarif übernimmt 100% für Zahnbehandlungen und 90% für Zahnersatz, Implantate und Inlays (100% bei Kooperationsärzten), inklusive Knochenaufbau. Kieferorthopädie wird bis zum 21. Lebensjahr mit 100% erstattet, danach mit 90%.

Gibt es eine Selbstbeteiligung beim Tarif FC Pro+?

Nein, der Ottonova FC Pro+ Tarif kommt vollständig ohne Selbstbeteiligung aus. Alle medizinisch notwendigen Leistungen werden im Rahmen der Tarifbedingungen voll erstattet.

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Zusammenfassung des Artikels

Der Ottonova FC Pro+ ist ein Premium-Krankenvollversicherungstarif ohne Selbstbeteiligung, der umfassende Leistungen und digitalen Komfort für anspruchsvolle Kunden bietet.

...
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Nützliche Tipps zum Thema:

  1. Nutzen Sie die umfassenden Leistungen ohne Selbstbeteiligung: Der Ottonova FC Pro+ Tarif bietet vollständigen Versicherungsschutz ohne Eigenanteil. Insbesondere bei häufigen Arztbesuchen oder teuren Behandlungen profitieren Sie von dieser Kostenfreiheit.
  2. Profitieren Sie von digitalem Komfort und Transparenz: Ottonova legt Wert auf digitale Prozesse. Nutzen Sie die digitale Kommunikation und die Gesundheits-Apps des Versicherers für eine schnelle Abwicklung und einen besseren Überblick über Ihre Leistungen.
  3. Beachten Sie die besonderen Leistungen im ambulanten und stationären Bereich: Ob alternative Heilmethoden, umfangreiche Hilfsmittelversorgung oder 1-Bettzimmer im Krankenhaus – der Tarif deckt viele Extras ab, die über das Standardniveau hinausgehen.
  4. Kombinieren Sie Zusatzbausteine für individuellen Schutz: Mit Modulen wie Pflegepflichtversicherung, Krankentagegeld, Krankenhaustagegeld und Beitragsentlastung im Alter lässt sich der Versicherungsschutz flexibel an Ihre Lebenssituation anpassen.
  5. Prüfen Sie, ob der Tarif zu Ihren Bedürfnissen passt: Der FC Pro+ eignet sich vor allem für anspruchsvolle Kunden, die keine Beitragsrückerstattung wünschen und Wert auf stabile Leistungen legen. Für wechselwillige Kunden oder Kinder ist der Tarif weniger geeignet.

Anbieter im Vergleich (Vergleichstabelle)

 
 Barmenia - Zahn90+BDHallesche ZE90+ZB100Barmenia - Zahn1H+BDBayrische - Privat100Hanse Merkur - EZLHanse Merkur - EZK
Prophylaxe / PZR 80% bis max. 200 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Keine Erstattung Prophylaxe und Bleaching bis 200,-€ p.a. inkl. 100% für allgemeine Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max 65,-€ pro Behandlung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Pro Behandlung 65,-€ max.
Zahnbehandlung 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung.
Zahnersatz 90% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 65%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 50%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate 90% inkl. GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, sonst 50%, max. 6 Implantate im Oberkiefer und 4 im Unterkiefer, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
Preis (Alter 30 ca. 21,20€ mtl / 60 Jahre ca. 47,50€ mtl) Alter 30 ca. 18,90€ mtl. / Alter 60 ca. 40,90€ mtl. Alter 30 ca. 23,60€ mtl. / Alter 60 ca. 64,50€ mtl. Alter 30 ca. 30,05€ mtl. / Alter 60 ca. 84,14€ mtl. Alter 30 ca. 30,85€ mtl. / Alter 60 ca. 69,51€ mtl. Alter 30 ca. 21,81€ mtl. / Alter 60 ca. 49,27€ mtl.
Zahnstaffel Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr - 5.000,-EUR im 1.-5.Kalenderjahr. Ab dem 6. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnbeh., Zahnersatz und Kieferorthopädie max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000.-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr. Ab dem 4. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Max. - 600,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 1.200,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 1.800,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 2.400,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall
Kieferorthopädie 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 18. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 1000 EUR, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 19. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 5000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. Keine Erstattung. Keine Erstattung.
Annahmerichtlichen Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen. Ablehnung bei - in Summe 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten oder mit herausnehmbarem Zahnersatz (Prothesen) ersetzten Zähnen - Ablehnung bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - angeratener Aufbissschiene - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen Ablehnung bei - 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 6,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Zahnersatz- Maßnahmen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 3,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren
Gesundheitsprüfung Tarif zahnBD ohne Gesundheitsprüfung. Muss abgelegt werden. Tarif ZahnBD ohne Gesundheitsfragen Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden.
Laufzeit Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre.
Kündigungsfrist Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. Kündigungsfrist 3 Monate zur Hauptfälligkeit. Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer.
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