Signal Iduna – Tarif Prime - Vollkrankenversicherung

10.05.2025 3 mal gelesen 0 Kommentare
  • Der Tarif Prime von Signal Iduna bietet eine umfassende Absicherung bei ambulanten, stationären und zahnärztlichen Behandlungen.
  • Versicherte profitieren von erstklassigen Leistungen wie Chefarztbehandlung, Einzelzimmer und sehr hohen Erstattungen für Zahnersatz.
  • Flexible Selbstbeteiligungsoptionen und attraktive Zusatzleistungen wie Beitragsrückerstattung sind möglich.

Signal Iduna – Tarif Prime

Überblick

Der Tarif Prime ist das Premium-Angebot der Signal Iduna in der Vollversicherung und richtet sich an anspruchsvolle Versicherte, die Wert auf exzellente Leistungen ohne Selbstbeteiligung, umfangreiche Naturheilverfahren, Top-Zahnleistungen und digitale Gesundheitsversorgung legen.

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  • Selbstbeteiligung: 0 €

  • Tarifgeneration: Unisex, aufgelegt Mai 2018

  • Besonderheiten: Optionsrecht, digitale Gesundheitsanwendungen, ambulante und stationäre Psychotherapie ohne Begrenzung


Ambulante Leistungen

  • Ärztliche Behandlung: 100 % inkl. Leistungen über den GOÄ-Höchstsätzen hinaus

  • Naturheilverfahren: 100 % (auch Verfahren laut Hufelandverzeichnis)

  • Heilpraktiker: Alle GebüH-Positionen, bis zu den Höchstsätzen

  • Heilmittel: 100 %, inkl. Osteopathie, Rückbildungsgymnastik, u. a.

  • Arznei-/Verbandmittel: 100 %, inkl. künstlicher Ernährung

  • Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA): 100 %, für zugelassene Medizinprodukte

  • Hilfsmittel:

    • Offener Katalog, 100 % Erstattung

    • Genehmigungspflicht ab 1.200 €

    • 1× jährlich oder nach Zusage

  • Sehhilfen:

    • max. 1.200 € / 2 Jahre oder bei Dioptrienänderung ab ±0,5

    • Lasik / Sehschärfenkorrektur inkludiert

  • Psychotherapie ambulant: 100 %, unbegrenzt, keine Genehmigung erforderlich

  • Vorsorge & Schutzimpfungen: 100 %, Präventionskurse bis 600 € / 2 Jahre

  • Ambulante OPs:

    • 100 % Erstattung

    • Pauschale von 200 € zusätzlich

  • Ambulante Transportkosten: bis 50 km, auch bei Dialyse, Chemo, Notfall

  • Häusliche Krankenpflege:

    • Medizinische Leistungen (z. B. Verbandwechsel)

    • Haushaltshilfe: 10 €/Std., max. 80 €/Tag, 4 Wochen/Jahr

  • Hospiz ambulant: gemäß PVN-Vorleistung


Stationäre Leistungen

  • Unterbringung: 1- oder 2-Bettzimmer

  • Privatarztbehandlung: 100 %, auch über GOÄ-Höchstsätze

  • Privatkliniken:

    • Erstattung bis max. 2-facher DRG-Satz (KHEntgG/BPflV)

  • Gemischte Einrichtungen:

    • Mit Zusage oder bei Akutfall, AHB, Monopolklinik

  • Psychotherapie stationär: 100 %, keine Genehmigung nötig

  • Begleitperson Kind: bis 10. Lj., max. 28 Tage/Jahr, 40 €/Tag

  • Ersatz-Krankenhaustagegeld:

    • 32 €/Tag bei Verzicht auf Zimmerwahl

    • 30 €/Tag bei Verzicht auf Arztwahl

  • Vor-/Nachstationäre Behandlung: 3 Tage vor / 7 Tage nach

  • Stationäre Transportkosten: bis 50 km

  • Hospiz stationär: analoge Erstattung zur GKV


Zahnärztliche Leistungen

  • Zahnbehandlung: 100 %, inkl. PZR, Wurzel- und Parodontalbehandlung

  • Zahnersatz, Inlays, Implantate:

    • 90 %, bei regelmäßiger Vorsorge

    • Ohne Vorsorge reduziert sich Erstattung stufenweise (80 %, dann 75 %)

  • Kieferorthopädie (KFO):

    • 90 %, bei erfolgreichem Abschluss 100 %

  • Zahnstaffel:

    • max. 10.000 € in den ersten 3 Jahren

    • ab Jahr 4: unbegrenzt

    • Unfall: unbegrenzt

  • Heil- & Kostenplan: erforderlich ab 4.000 €, sonst 50 %-Erstattung auf Überbetrag

  • GOZ/GOÄ-Sätze: auch über Höchstsätze hinaus


Auslandsschutz

  • Weltweiter Versicherungsschutz: inkl. Rücktransport

  • Rücktransport:

    • medizinisch notwendig

    • Überführung / Beisetzung: max. 30.000 €


Kur / Reha

  • Stationäre & ambulante Kuren:

    • Erstattung für Unterkunft, Arzt, Arznei, Heilmittel

    • Keine Zusage nötig

  • Anschlussheilbehandlung (AHB): wird erstattet


Beitragsrückerstattung (BRE)

  • Erfolgsabhängige Rückzahlung bei Leistungsfreiheit:

    • 1 Jahr: 1 MB

    • 2 Jahre: 1 MB

    • 3 Jahre: 1,5 MB

    • 4 Jahre: 2 MB

    • 5 Jahre: 2,5 MB

    • Kinder: jeweils 50 %

  • Vorsorge & Impfungen: anrechnungsfrei

  • Wartezeiten entfallen im Tarif


Kombinierbare Tarife

  • PVN – Pflegepflichtversicherung

  • PIT – Altersrückstellung übertragbar

  • pro 043 v – Krankentagegeld ab 43. Tag

  • EKH 10 – Krankenhaustagegeld

  • PflegeTOP – Pflegegeld (bis 100 %)

  • KurPLUS – Kurtagegeld (max. 130 €/Tag)

  • JRKV – Auslandsreiseversicherung

  • BE-SI – Beitragsentlastung ab 67


Beitragsbeispiel (m, 30 Jahre, Stand 06/2025)

Komponente Beitrag (EUR)
Prime 753,89
PVN 60,13
PIT 33,78
pro 043 v 23,40
EKH 10 1,05
PflegeTOP 34,54
KurPLUS 1,52
BE-SI 28,39
JRKV 1,33
Gesetzl. Zuschlag 78,77
Gesamtbeitrag 1.016,80
AG-Zuschuss –490,47
Eigenanteil 526,33 €

FAQ zur Premium-Krankenversicherung Signal Iduna Prime

Für wen eignet sich der Signal Iduna Tarif Prime besonders?

Der Tarif Prime richtet sich an anspruchsvolle Versicherte, die Wert auf exzellente Leistungen ohne Selbstbeteiligung, umfangreiche Naturheilverfahren, Top-Zahnleistungen und digitale Gesundheitsanwendungen legen.

Welche Besonderheiten bietet der Tarif Prime im ambulanten Bereich?

Im ambulanten Bereich erstattet der Tarif 100 % für ärztliche Behandlungen, Heilpraktikerleistungen, Heilmittel (inkl. Osteopathie), Naturheilverfahren (inkl. Hufelandverzeichnis), Sehhilfen bis 1.200 € und psychotherapeutische Behandlungen ohne Begrenzung oder Genehmigungspflicht. Digitale Gesundheitsanwendungen sind ebenfalls umfasst.

Wie sind Zahnersatz und Zahnbehandlungen im Tarif Prime abgesichert?

Zahnbehandlungen werden zu 100 % erstattet, inklusive professioneller Zahnreinigung. Zahnersatz, Inlays und Implantate werden bei regelmäßiger Vorsorge mit 90 % bezuschusst (bei erfolgreicher Kieferorthopädie-Behandlung sogar 100 %). Eine Zahnstaffel regelt die maximale Leistung in den ersten Jahren.

Welcher Schutz besteht bei Auslandsreisen mit dem Tarif Prime?

Der Signal Iduna Prime-Tarif gewährt weltweiten Versicherungsschutz inklusive medizinisch notwendigem Rücktransport sowie Leistungen für Überführung und Beisetzung bis 30.000 €.

Gibt es eine Beitragsrückerstattung und ab wann entfällt die Wartezeit?

Bei Leistungsfreiheit erhalten Versicherte erfolgsabhängige Rückzahlungen. Je nach Anzahl der leistungsfreien Jahre erhöht sich die Rückerstattung. Für Vorsorge und Impfungen gilt dies anrechnungsfrei. Im Tarif entfallen die Wartezeiten komplett.

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Zusammenfassung des Artikels

Der Tarif Prime der Signal Iduna bietet als Premium-Vollversicherung exzellente Leistungen ohne Selbstbeteiligung, umfassende Naturheilverfahren und Top-Zahnleistungen. Er richtet sich an anspruchsvolle Versicherte mit Fokus auf digitale Gesundheitsversorgung, unbegrenzter Psychotherapie sowie weltweitem Schutz.

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Nützliche Tipps zum Thema:

  1. Leistungen ohne Selbstbeteiligung: Der Tarif Prime von Signal Iduna bietet eine Vollkrankenversicherung ohne Selbstbeteiligung. Dies eignet sich besonders für Versicherte, die Planungssicherheit und umfassende Kostenübernahme wünschen. Prüfen Sie, ob Ihnen dieser Komfort den höheren Beitrag wert ist.
  2. Top-Zahnleistungen und Zahnstaffel beachten: Bei regelmäßiger Vorsorge erhalten Sie bis zu 90 % Erstattung für Zahnersatz, Inlays und Implantate. Achten Sie auf die Zahnstaffel (max. 10.000 € in den ersten 3 Jahren) und reichen Sie ab 4.000 € Heil- & Kostenpläne ein, um die volle Erstattung zu sichern.
  3. Digitale Gesundheitsversorgung nutzen: Im Tarif sind digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA) zu 100 % erstattungsfähig. Nutzen Sie moderne Medizinprodukte, Apps oder Online-Sprechstunden, um Ihre Gesundheit flexibel und innovativ zu managen.
  4. Psychotherapie ambulant und stationär ohne Begrenzung: Sowohl ambulante als auch stationäre Psychotherapien werden ohne Begrenzung und ohne Genehmigung übernommen. Dies bietet besonders für Personen mit erhöhtem psychischen Unterstützungsbedarf eine attraktive Absicherung.
  5. Beitragsrückerstattung clever nutzen: Wenn Sie ein Jahr keine Leistungen in Anspruch nehmen (Vorsorge & Impfungen ausgenommen), erhalten Sie eine erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung. Dies kann sich finanziell lohnen und ist ein Anreiz, kleinere Gesundheitskosten ggf. selbst zu tragen.

Anbieter im Vergleich (Vergleichstabelle)

 
  Barmenia - Zahn90+BD Hallesche ZE90+ZB100 Barmenia - Zahn1H+BD Bayrische - Privat100 Hanse Merkur - EZL Hanse Merkur - EZK
Prophylaxe / PZR 80% bis max. 200 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Keine Erstattung Prophylaxe und Bleaching bis 200,-€ p.a. inkl. 100% für allgemeine Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max 65,-€ pro Behandlung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Pro Behandlung 65,-€ max.
Zahnbehandlung 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung.
Zahnersatz 90% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 65%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 50%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate 90% inkl. GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, sonst 50%, max. 6 Implantate im Oberkiefer und 4 im Unterkiefer, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
Preis (Alter 30 ca. 21,20€ mtl / 60 Jahre ca. 47,50€ mtl) Alter 30 ca. 18,90€ mtl. / Alter 60 ca. 40,90€ mtl. Alter 30 ca. 23,60€ mtl. / Alter 60 ca. 64,50€ mtl. Alter 30 ca. 30,05€ mtl. / Alter 60 ca. 84,14€ mtl. Alter 30 ca. 30,85€ mtl. / Alter 60 ca. 69,51€ mtl. Alter 30 ca. 21,81€ mtl. / Alter 60 ca. 49,27€ mtl.
Zahnstaffel Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr - 5.000,-EUR im 1.-5.Kalenderjahr. Ab dem 6. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnbeh., Zahnersatz und Kieferorthopädie max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000.-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr. Ab dem 4. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Max. - 600,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 1.200,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 1.800,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 2.400,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall
Kieferorthopädie 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 18. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 1000 EUR, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 19. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 5000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. Keine Erstattung. Keine Erstattung.
Annahmerichtlichen Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen. Ablehnung bei - in Summe 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten oder mit herausnehmbarem Zahnersatz (Prothesen) ersetzten Zähnen - Ablehnung bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - angeratener Aufbissschiene - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen Ablehnung bei - 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 6,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Zahnersatz- Maßnahmen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 3,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren
Gesundheitsprüfung Tarif zahnBD ohne Gesundheitsprüfung. Muss abgelegt werden. Tarif ZahnBD ohne Gesundheitsfragen Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden.
Laufzeit Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre.
Kündigungsfrist Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. Kündigungsfrist 3 Monate zur Hauptfälligkeit. Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer.
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