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Signal Konfort Plus 1-3 Vollkrankenversicherung

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15.05.2025 8 mal gelesen 0 Kommentare
  • Die Signal Konfort Plus 1-3 Vollkrankenversicherung bietet umfassenden Schutz für ambulante, stationäre und zahnärztliche Behandlungen.
  • Sie eignet sich besonders für Selbstständige, Freiberufler und Angestellte mit Anspruch auf eine private Krankenversicherung.
  • Mit unterschiedlichen Tarifstufen können Leistungen und Beiträge individuell angepasst werden.

Signal Iduna PKV Tarif KOMFORT-PLUS 1–3 – Ausführlicher Leistungsüberblick

Die Tarifreihe KOMFORT-PLUS 1, 2 und 3 der Signal Iduna ist für anspruchsvolle Kunden konzipiert, die neben einer hochwertigen medizinischen Versorgung auch umfassende Wahlmöglichkeiten schätzen. Alle drei Tarife bieten identische Leistungen und unterscheiden sich ausschließlich durch die Selbstbeteiligung:

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  • KOMFORT-PLUS 1: 240 € Selbstbeteiligung (SB)

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  • KOMFORT-PLUS 2: 480 € SB

  • KOMFORT-PLUS 3: 1.200 € SB

Die Selbstbeteiligung gilt für ambulante und stationäre Leistungen. Zahnbehandlungen sind davon ausgenommen.

Ambulante Leistungen:

  • Arztbehandlung: 100 % mit Primärarztkontakt, sonst 75 %

  • Naturheilverfahren: 100 % für schulmedizinisch bewährte Methoden; kein Hufeland

  • Heilpraktiker: 80 % bis max. 2.000 € p.a. (gemäß GebüH)

  • Heilmittel: 80 %, bei schweren Erkrankungen 100 %

  • Hilfsmittel: 100 %, Genehmigung ab 1.000 € erforderlich (offene Liste)

  • Sehhilfen: 300 € (600 € ab 8 dpt), alle 2 Jahre bei Änderung > 0,5 dpt

  • Psychotherapie: 80 %, bis 50 Sitzungen p.a., ab der 31. Sitzung mit Zusage

  • Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA): 100 %

  • Ambulante OPs: 100 % mit Primärarzt, sonst 75 %, +200 € OP-Pauschale

  • Transportkosten: Arzt-/Klinikfahrten bei Notfall, Chemo, Dialyse etc.

  • Häusliche Krankenpflege: medizinisch notwendig, bis max. 80 €/Tag (z. B. Wundversorgung, Injektionen)

  • Hospiz (ambulant): Erstattung analog GKV-Leistungen

  • Schutzimpfungen & Vorsorge: 100 %, keine Anrechnung auf SB oder BRE

Stationäre Leistungen:

  • Unterbringung: 1- oder 2-Bettzimmer, 40 € SB pro Tag für 1-Bett, entfällt bei Unfall

  • Privatarzt: enthalten

  • Privatkliniken: erstattungsfähig

  • GOÄ-Erstattung: auch über die Höchstsätze hinaus

  • Psychotherapie (stationär): ohne Begrenzung, keine Zusage nötig

  • Ersatz-KHT: 20 €/Tag für Zimmerverzicht, 30 € für Verzicht Privatarzt

  • Gemischte Einrichtungen: Zusage erforderlich, Ausnahmen geregelt

  • Vor-/Nachstationär: 3 Tage vor / 7 Tage nach stationärer Behandlung

  • Begleitperson Kind: bis 10 Jahre, max. 14 Tage, 25 €/Tag

  • Hospiz (stationär): erstattungsfähig

Zahnärztliche Leistungen:

  • Zahnbehandlung: 100 %, inkl. PZR 2×/Jahr

  • Zahnersatz & Inlays: 90 %, ohne Prophylaxe: 70 %

  • Implantate: max. 1.250 € je, max. 6 pro Kiefer inkl. Knochenaufbau

  • KFO: 80 % bis 21. Lj., +20 % Bonus bei erfolgreichem Abschluss

  • Material-/Laborkosten: gemäß Verzeichnis

  • Zahnstaffel:

    • Jahr 1: 750 €

    • Jahr 1–2: 1.500 €

    • Jahr 1–3: 3.000 €

    • Jahr 1–4: 4.500 €

    • ab Jahr 5: unbegrenzt

    • Bei Unfall: unbegrenzt

  • Heil-/Kostenplan: Pflicht ab 2.500 €

  • GOZ: bis 3,5-fach Zahn, 2,5-fach techn., 1,3-fach Labor

Auslandsschutz:

  • Weltgeltung: 12 Monate (Europa voll, außerhalb nur bei stationärem Aufenthalt)

  • Rücktransport: medizinisch sinnvoll, max. 11.000 €

Kombinierbare Zusatztarife:

  • PVN – Pflegepflichtversicherung

  • ESP-VA 43 – Krankentagegeld ab 43. Tag

  • EKH 10 – Krankenhaustagegeld

  • PflegeTOP – Pflegegeldtarif

  • KurPLUS – Kurtagegeldtarif

  • BE-SI – Beitragsentlastungstarif ab 67

  • JRKV – Auslandsreise-KV

Weitere Merkmale:

  • Pauschalleistung bei Leistungsfreiheit:

    • Jahr 1: 600 €

    • Jahr 2: 750 €

    • Jahr 3+: 900 € (Kinder halbe Summe)

  • Beitragsrückerstattung (ERF): 2 Monatsbeiträge nach 1 leistungsfreiem Jahr (anteilig bei unterjährigem Beginn)

  • Optionstarif: Wechsel in höherwertige Tarife nach 36/72 Monaten

Beitragsbeispiel (m, 30 Jahre, KOMFORT-PLUS 2, Stand 06/2025)

Komponente Beitrag (EUR)
KOMFORT-PLUS 2 386,10
PVN 60,13
ESP-VA 43 24,10
EKH 10 1,05
PflegeTOP 34,54
KurPLUS 1,52
BE-SI 28,39
JRKV 1,33
Gesetzl. Zuschlag 38,61
Gesamtbeitrag 575,77
AG-Zuschuss –265,88
Eigenanteil 309,89 EUR

Hinweis / Disclaimer

Alle Angaben basieren auf dem Stand 06/2025. Verbindlich sind allein die Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) der Signal Iduna. Trotz sorgfältiger Datenrecherche kann keine Gewähr für Vollständigkeit und Richtigkeit der Inhalte übernommen werden.

Häufige Fragen zur Signal Iduna KOMFORT-PLUS 1–3 Privatkrankenversicherung

Was unterscheidet die Tarife KOMFORT-PLUS 1, 2 und 3 voneinander?

Der wesentliche Unterschied zwischen den Tarifen KOMFORT-PLUS 1, 2 und 3 liegt in der Höhe der Selbstbeteiligung: KOMFORT-PLUS 1 hat 240 € Selbstbeteiligung, KOMFORT-PLUS 2 hat 480 € und KOMFORT-PLUS 3 eine Selbstbeteiligung von 1.200 €. Alle anderen Leistungen sind identisch.

Welche ambulanten Leistungen sind im KOMFORT-PLUS enthalten?

Zu den wichtigsten ambulanten Leistungen gehören 100% Kostenerstattung für Arztbehandlung bei Primärarztkontakt, Erstattung von Naturheilverfahren, Heilpraktikerleistungen (80% bis 2.000 €/Jahr), Heil- und Hilfsmittel, Sehhilfen, Psychotherapie, digitale Gesundheitsanwendungen, ambulante Operationen, häusliche Krankenpflege, Impfungen und Vorsorge sowie Krankenfahrten bei bestimmten Diagnosen.

Wie sind stationäre Leistungen bei Signal Iduna KOMFORT-PLUS abgesichert?

Stationär besteht Anspruch auf Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer (mit Selbstbeteiligung für das Einbettzimmer, außer bei Unfall), Behandlung durch den Privatarzt, Kostenerstattung in Privatkliniken, vollständige Absicherung von Psychotherapie sowie Leistungen über die Höchstsätze der GOÄ hinaus. Begleitperson für Kinder, Ersatz-Krankenhaustagegeld und Hospizleistungen sind ebenfalls enthalten.

Welche Leistungen umfasst der Zahnbereich in den Tarifen?

Für Zahnbehandlungen werden 100% erstattet, inklusive zwei professionelle Zahnreinigungen pro Jahr. Beim Zahnersatz beträgt die Erstattung 90% (ohne Prophylaxe 70%). Die Implantatversorgung ist bis max. 1.250 € pro Implantat und bis zu 6 Implantate pro Kiefer abgedeckt. Es gibt eine Zahnstaffel in den ersten vier Jahren; bei Unfällen ist der Betrag unbegrenzt.

Wie lange gilt der Versicherungsschutz im Ausland und sind Rücktransporte abgedeckt?

Die KOMFORT-PLUS-Tarife gelten weltweit für bis zu 12 Monate. Innerhalb Europas besteht voller Versicherungsschutz, außerhalb Europas jedoch nur bei stationären Aufenthalten. Medizinisch sinnvolle Rücktransporte sind bis zu einer Höhe von maximal 11.000 € abgesichert.

#Tarif#Selbstbeteiligung#Arztbehandlung#Heilpraktiker#Hilfsmittel#Sehhilfen#Krankenpflege#Psychotherapie#Zahnersatz#Pflegeversicherung

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Zusammenfassung des Artikels

Die Signal Iduna PKV-Tarife KOMFORT-PLUS 1–3 bieten umfassende Leistungen mit unterschiedlichen Selbstbeteiligungen und sind für anspruchsvolle Kunden konzipiert. Sie decken ambulante, stationäre sowie zahnärztliche Behandlungen ab und beinhalten zahlreiche Zusatzleistungen wie Beitragsrückerstattung und Auslandsschutz.

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Nützliche Tipps zum Thema:

  1. Selbstbeteiligung bewusst wählen: Entscheiden Sie sich für den Tarif KOMFORT-PLUS 1, 2 oder 3 je nach Ihrem persönlichen Bedarf an Beitragsersparnis und Selbstbeteiligung. Eine höhere Selbstbeteiligung (z.B. Tarif 3) senkt den monatlichen Beitrag, kann sich aber bei häufigen Arztbesuchen finanziell nachteilig auswirken.
  2. Primärarztprinzip beachten: Um die vollen 100 % Erstattung bei ambulanten Arztbehandlungen und Operationen zu erhalten, ist der Erstkontakt mit einem Hausarzt wichtig. Direktbesuche bei Fachärzten werden nur zu 75 % erstattet.
  3. Zahnleistungen optimal nutzen: Der Tarif bietet umfassende Zahnleistungen inklusive professioneller Zahnreinigung (2x jährlich) und großzügigen Erstattungen für Zahnersatz und Implantate. Beachten Sie die Zahnstaffel in den ersten Versicherungsjahren und reichen Sie ab 2.500 € einen Heil- und Kostenplan ein.
  4. Optionstarif und Beitragsrückerstattung: Nutzen Sie die Option, nach 36 bzw. 72 Monaten in höherwertige Tarife zu wechseln, falls sich Ihr Bedarf ändert. Bei Leistungsfreiheit erhalten Sie attraktive Pauschalleistungen und eine Beitragsrückerstattung von zwei Monatsbeiträgen.
  5. Zusatzbausteine individuell kombinieren: Erweitern Sie Ihren Versicherungsschutz durch kombinierbare Zusatztarife wie Pflegegeld, Krankentagegeld, Krankenhaustagegeld oder Auslandsreise-Krankenversicherung, um bestmöglich auf Ihre Lebenssituation abgestimmt zu sein.

Anbieter im Vergleich (Vergleichstabelle)

 
  Barmenia - Zahn90+BD Hallesche ZE90+ZB100 Barmenia - Zahn1H+BD Bayrische - Privat100 Hanse Merkur - EZL Hanse Merkur - EZK
Prophylaxe / PZR 80% bis max. 200 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Keine Erstattung Prophylaxe und Bleaching bis 200,-€ p.a. inkl. 100% für allgemeine Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max 65,-€ pro Behandlung. Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Pro Behandlung 65,-€ max.
Zahnbehandlung 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100%, Zahnstaffel beachten 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung. 100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung.
Zahnersatz 90% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 65%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 50%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate 90% inkl. GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% zusammen mit der GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten. 90% inkl. GKV- Leistung, sonst 50%, max. 6 Implantate im Oberkiefer und 4 im Unterkiefer, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
Preis (Alter 30 ca. 21,20€ mtl / 60 Jahre ca. 47,50€ mtl) Alter 30 ca. 18,90€ mtl. / Alter 60 ca. 40,90€ mtl. Alter 30 ca. 23,60€ mtl. / Alter 60 ca. 64,50€ mtl. Alter 30 ca. 30,05€ mtl. / Alter 60 ca. 84,14€ mtl. Alter 30 ca. 30,85€ mtl. / Alter 60 ca. 69,51€ mtl. Alter 30 ca. 21,81€ mtl. / Alter 60 ca. 49,27€ mtl.
Zahnstaffel Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr - 5.000,-EUR im 1.-5.Kalenderjahr. Ab dem 6. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr. Erstattung für Zahnbeh., Zahnersatz und Kieferorthopädie max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000.-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr. Ab dem 4. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall. Max. - 600,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 1.200,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 1.800,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 2.400,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall
Kieferorthopädie 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 18. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 1000 EUR, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. 100% bis zum 19. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 5000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten. Keine Erstattung. Keine Erstattung.
Annahmerichtlichen Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen. Ablehnung bei - in Summe 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten oder mit herausnehmbarem Zahnersatz (Prothesen) ersetzten Zähnen - Ablehnung bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - angeratener Aufbissschiene - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen Ablehnung bei - 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 6,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Zahnersatz- Maßnahmen. Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 3,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren
Gesundheitsprüfung Tarif zahnBD ohne Gesundheitsprüfung. Muss abgelegt werden. Tarif ZahnBD ohne Gesundheitsfragen Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden. Muss abgelegt werden.
Laufzeit Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter. Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre.
Kündigungsfrist Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. Kündigungsfrist 3 Monate zur Hauptfälligkeit. Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer. 3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer.
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