Leitfaden: Die private Krankenversicherung der Continentale im Vergleich
🏦 Über die Continentale Krankenversicherung
Die Continentale Krankenversicherung a.G. mit Sitz in Dortmund ist eine der traditionsreichsten privaten Krankenversicherer Deutschlands. Sie besteht seit 1926 und ist heute Teil der Continentale Versicherungsgruppe mit rund 3.000 Mitarbeitern und über 5 Millionen Versicherten. Die Continentale bietet ein breites Produktportfolio mit einem klar strukturierten Baukastensystem in der privaten Krankenversicherung.
Ein besonderes Merkmal der Continentale ist die Struktur der Selbstbeteiligung in den Tarifen ECONOMY-U und COMFORT-U: Statt einer pauschalen Jahres-SB fällt hier nur ein kleiner Eigenanteil von 10 € bzw. 20 € pro Leistung an – ein im Markt kaum anzutreffendes Modell, das insbesondere bei regelmäßigem, planbarem Leistungsbedarf attraktiv ist.
📊 Die Tarifstruktur im Überblick
Die Tarife lassen sich in vier Hauptlinien unterteilen:
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ECONOMY-U: Einsteigertarif mit Basisschutz
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COMFORT-U: Mittelklasse mit erweitertem Schutz
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PREMIUM: Hochwertiger Schutz mit vielen Freiheiten
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BUSINESS: Top-Tarif mit maximalem Leistungsumfang (inkl. 1-Bettzimmer)
Ergänzend lassen sich alle Tarife mit Zusatzbausteinen wie Pflegepflichtversicherung (PVN), Krankenhaustagegeld (KHT), Krankentagegeld (V43-U), Pflegegeld (PG-K), Kurtagegeld (KS-U) und Beitragsentlastung (z. B. BB ECONOMY-U, BB BUSINESS) kombinieren.
📊 Vergleich der Haupttarife
| Tarif | SB / Jahr | Zimmer | Privatarzt | Zahn (Behandlung/ersatz) | KFO | Sehhilfen | Psychotherapie | Zahnstaffel max | Weltgeltung |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ECONOMY-U | 30 € je Bereich | Mehrbett | mit SP1 | 100 % / 60 % | 60 % | 200 €/2J | 50 Sitz. 100 % | 3.000 € | 6 Monate |
| COMFORT-U | 20 € je Leistung | Mehrbett | mit SP1 | 100 % / 80 % | 80 % | 300 €/2J | 50 Sitz. 100 % | 10.000 € | 6 Monate |
| PREMIUM | max. 500 € | Mehrbett | mit SP1 | 100 % / 85 % | 85 % | 400 €/2J | 30×100 % dann 80 % | 10.000 € | 12 Monate |
| BUSINESS | max. 500 € | 1-Bett | inkl. | 100 % / 85 % | 85 % | 400 €/2J | 30×100 % dann 80 % | unbegrenzt | 12 Monate |
📈 Beispiele aus der Praxis
Angestellter, 32 Jahre, Bruttojahreseinkommen 78.000 €
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Tarifempfehlung: COMFORT-U oder PREMIUM
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Beitrag: ca. 550 € brutto, nach AG-Zuschuss etwa 290 € netto
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Begründung: Starke Zahnleistungen, flexible Wahlleistungen kombinierbar
Selbstständiger, 44 Jahre, Fokus auf Zahn & Reha
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Tarifempfehlung: BUSINESS
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Beitrag: ca. 790 € mtl. (mit Zusatztarifen)
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Begründung: 1-Bettzimmer, 85 % Zahnersatz, 100 % GOÄ ohne Begrenzung
Berufseinsteiger, 27 Jahre, mit Aufstiegsambitionen
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Tarifempfehlung: ECONOMY-U mit Optionstarif
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Beitrag: ca. 440 € brutto / 230 € netto (inkl. AG-Zuschuss)
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Begründung: Option auf Tarifwechsel, Beitragsentlastung kombinierbar
💼 Fazit
Ein besonderes Alleinstellungsmerkmal der Tarife ECONOMY-U und COMFORT-U ist die ungewöhnlich niedrige Selbstbeteiligung von 10 € bzw. 20 € pro Leistung. Diese Form der SB-Berechnung ist in der Branche selten und bietet insbesondere für Kunden mit planbarem Leistungsbedarf einen klaren Vorteil: hohe Erstattungssicherheit bei gleichzeitig moderatem Eigenanteil.
Die Continentale bietet mit ihren klar gegliederten Tarifen eine hohe Transparenz, individuelle Kombinierbarkeit und solide Leistungen in jeder Preisstufe. Die BUSINESS-Linie stellt die höchste Leistungsstufe dar, während ECONOMY-U einen kostengünstigen Einstieg mit Option auf mehr erlaubt.
Hinweis / Disclaimer
Alle Angaben sind auf dem Stand 06/2025. Verbindlich sind ausschließlich die jeweiligen Versicherungsbedingungen. Trotz sorgfältiger Recherche und Datenaufbereitung übernehmen wir keine Haftung für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Inhalte. Es wird empfohlen, die Leistungen und Bedingungen stets anhand der offiziellen Tarifdokumente und Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) zu prüfen. Eine Beratung durch spezialisierte Vermittler wird dringend empfohlen.
FAQ zur Continentale Private Krankenversicherung – Tarife, Besonderheiten & Leistungen
Welche Tariflinien bietet die Continentale in der privaten Vollkrankenversicherung an?
Die Continentale unterteilt ihre private Krankenversicherung in die Tariflinien ECONOMY-U (Basisschutz), COMFORT-U (erweiterter Schutz), PREMIUM (hochwertige Absicherung) und BUSINESS (Top-Schutz mit maximalem Leistungsumfang).
Was ist das Besondere an der Selbstbeteiligung bei ECONOMY-U und COMFORT-U?
Statt einer klassischen jährlichen Selbstbeteiligung zahlen Versicherte je Leistung oder Leistungsbereich nur einen kleinen festen Eigenanteil von 10 € bzw. 20 €. Das sorgt für mehr Transparenz und Planbarkeit der Kosten bei Inanspruchnahme medizinischer Leistungen.
Können die Haupttarife der Continentale um weitere Leistungen ergänzt werden?
Ja, die Tarife lassen sich z. B. um Pflegepflichtversicherung, Krankenhaustagegeld, Krankentagegeld, Pflegegeld, Kurtagegeld und Beitragsentlastungsbausteine flexibel erweitern.
Für wen eignet sich der Tarif ECONOMY-U besonders?
ECONOMY-U ist besonders für Berufseinsteiger interessant, die Wert auf einen günstigen Beitrag legen, aber sich die Option offenhalten möchten, später in einen leistungsstärkeren Tarif zu wechseln.
Welche Vorteile bietet der BUSINESS-Tarif der Continentale?
BUSINESS bietet den maximalen Leistungsumfang, darunter 1-Bettzimmer im Krankenhaus, volle Arztwahlfreiheit, sehr starke Zahnleistungen und hohe Kostenerstattung – ideal für Selbstständige oder anspruchsvolle Kunden.
