Forum
Gibt es spezielle Tarife oder Zusatzversicherungen, die ich zu meiner PKV hinzufügen kann?
Gibt es Zahnzusatzversicherungen, die kieferorthopädische Behandlungen bezahlen?
Kann ich die Zahnzusatzversicherung steuerlich absetzen?
Welche Rolle spielen Gesundheitsprüfungen beim Abschluss einer PKV?
Gibt es spezielle Angebote für Berufseinsteiger, die eine Risikolebensversicherung abschließen möchten?
Welche medizinischen Untersuchungen sind erforderlich, um eine Risikolebensversicherung abzuschließen?
Gibt es statistische Daten darüber, wie viele Menschen in ihrem Leben von Berufsunfähigkeit betroffen sind?
Bis zu welcher Höhe übernimmt die private Krankenversicherung die Kosten für alternative Heilmethoden?
Welche Rolle spielt die Bonität beim Abschluss einer Risikolebensversicherung?
Welche steuerlichen Aspekte sind bei einer Risikolebensversicherung zu berücksichtigen?
Wie wird die Schwangerschaft und Geburt in der PKV abgedeckt?
Was bedeutet "Erstattungshöchstgrenze" bei Zahnzusatzversicherungen?
Ist es möglich, eine Risikolebensversicherung abzuschließen, wenn ich bereits andere Versicherungen mit ähnlichem Schutz habe?
Warum sind manche Zahnzusatzversicherungen so teuer?
Wie vergleiche ich effektiv verschiedene Angebote für Risikolebensversicherungen?
Gibt es Zahnzusatzversicherungen speziell für Angstpatienten?
Gibt es spezielle Tarife für Beamte im Hinblick auf Heilpraktikerleistungen in der privaten Krankenversicherung?
Kann eine Zahnzusatzversicherung auch nachträglich abgeschlossen werden?
Übernehmen private Krankenversicherungen auch Aufenthalte in spezialisierten Kliniken?
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Blogbeiträge | Aktuell
Der Artikel bietet einen Überblick über die Abdeckung psychotherapeutischer Leistungen durch Private Krankenversicherungen (PKV), wobei der Umfang je nach Tarif und Versicherer variiert. Es wird betont, dass vor Therapiebeginn eine Klärung mit der PKV bezüglich Kostenübernahme erfolgen sollte, da verschiedene...
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil der Alterssicherung, der durch Arbeitgeberunterstützung und Steuervorteile attraktiv wird. Bei Auszahlungen müssen unterschiedliche steuerliche Konsequenzen für Kapitalauszahlungen oder Rentenzahlungen beachtet werden....
Das Ruhenlassen der Debeka-PKV ermöglicht eine zeitweise Unterbrechung mit reduziertem Beitrag, sichert aber das Rückkehrrecht ohne erneute Gesundheitsprüfung....
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine Form der zusätzlichen Alterssicherung in Deutschland, die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorteile bietet und durch verschiedene Durchführungswege realisiert wird. Bei einem Arbeitgeberwechsel bleibt das angesparte Kapital unter bestimmten Bedingungen erhalten; es gibt Optionen zur Weiterführung...
Die Unterschreitung der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) führt automatisch zur Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung, erfordert jedoch aktives Handeln wie die Kündigung privater Versicherungen. Alternativ kann eine Befreiung von der Versicherungspflicht beantragt werden, was langfristige finanzielle und organisatorische Konsequenzen mit sich bringt....
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorteile für Arbeitnehmende durch Entgeltumwandlung, wobei die Beiträge bis zum Renteneintritt angelegt werden. Bei einem Arbeitgeberwechsel bleibt die bAV unter bestimmten Bedingungen erhalten oder kann privat fortgeführt werden; es ist wichtig, Vertragsbedingungen...
Ein Umzug ins Ausland erfordert eine sorgfältige Planung Ihrer privaten Krankenversicherung (PKV), um sicherzustellen, dass Sie auch im neuen Land gut abgesichert sind. Der Artikel erklärt die notwendigen Schritte und Optionen zur Weiterversicherung sowie mögliche Beitragsanpassungen und Leistungsansprüche im Ausland....
Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) kann durch steuerliche Vorteile und staatlich geförderte Modelle wie die Basis- oder Riester-Rente finanziell entlastet werden. Voraussetzung ist ein förderfähiger Vertrag, dessen Beiträge korrekt in der Steuererklärung angegeben werden müssen....
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine Form der Zusatzrente für Arbeitnehmer, die durch Entgeltumwandlung oder Beiträge des Arbeitgebers finanziert wird und steuerliche sowie sozialversicherungsrechtliche Vorteile bietet. Sie kann als monatliche Rente oder unter bestimmten Bedingungen auch als Einmalzahlung ausgezahlt werden,...
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil der Alterssicherung in Deutschland, bei dem Arbeitnehmer Teile ihres Bruttogehalts steuerbegünstigt für das Alter ansparen können. Vorzeitige Auszahlungen sind unter bestimmten Bedingungen möglich, haben aber steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen; Alternativen oder eine...