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Welche Art von Beratung ist erforderlich, um die richtige BU-Versicherung zu finden?
Sollte ich die Laufzeit meiner Risikolebensversicherung an mein Renteneintrittsalter anpassen?
Sind Vorerkrankungen wie Allergien relevant für den Abschluss einer Risikolebensversicherung?
Was sind die häufigsten Fallstricke und versteckten Kosten bei privaten Krankenversicherungen?
Wie könnte sich eine Chronische Krankheit langfristig auf die Prämienhöhe in der privaten Krankenversicherung auswirken?
Kann ich als Selbständiger von der privaten Krankenversicherung profitieren?
Gibt es Zahnzusatzversicherungen ohne Gesundheitsfragen?
In welchen Berufen ist der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) besonders sinnvoll?
Was passiert bei Schäden oder Verlust von Zahnersatz?
Ist es möglich, nur einen bestimmten Teil der Heilpraktikerleistungen durch die private Krankenversicherung abdecken zu lassen?
Wie finde ich eine Zahnzusatzversicherung, die Implantate vollständig abdeckt?
Gibt es Unterschiede in der Abwicklung von Heilpraktikerrechnungen zwischen verschiedenen Krankenversicherungen?
Übernehmen private Krankenversicherungen die gesamten Kosten für eine Einzelzimmerunterbringung im Krankenhaus?
Kann ich eine Risikolebensversicherung kündigen, und wie wirkt sich das auf bereits gezahlte Beiträge aus?
Welche Zahnzusatzversicherungen sind für Berufsanfänger empfehlenswert?
Wie wirken sich Vorerkrankungen auf die Beitragsberechnung in der privaten Krankenversicherung aus?
Wie früh im Berufsleben sollte man eine BU-Versicherung abschließen?
Gibt es Zahnzusatzversicherungen, die keinen Unterschied zwischen gesetzlichen und privaten Patienten machen?
Welche Faktoren beeinflussen die Prämienhöhe bei einer BU-Versicherung?
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Blogbeiträge | Aktuell
Der HanseMerkur-Tarif KVS3 bietet eine flexible, modulare Vollversicherung mit solider Grundabsicherung und attraktiven Beiträgen für gesundheitsbewusste Versicherte. Besonders geeignet ist er für junge Angestellte oder Selbstständige mit Fokus auf Kostenkontrolle und Anpassungsoptionen....
Ein Umzug ins Ausland erfordert eine sorgfältige Planung Ihrer privaten Krankenversicherung (PKV), um sicherzustellen, dass Sie auch im neuen Land gut abgesichert sind. Der Artikel erklärt die notwendigen Schritte und Optionen zur Weiterversicherung sowie mögliche Beitragsanpassungen und Leistungsansprüche im Ausland....
Das Ruhenlassen der Debeka-PKV ermöglicht eine zeitweise Unterbrechung mit reduziertem Beitrag, sichert aber das Rückkehrrecht ohne erneute Gesundheitsprüfung....
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine Form der zusätzlichen Alterssicherung in Deutschland, die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorteile bietet und durch verschiedene Durchführungswege realisiert wird. Bei einem Arbeitgeberwechsel bleibt das angesparte Kapital unter bestimmten Bedingungen erhalten; es gibt Optionen zur Weiterführung...
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorteile für Arbeitnehmende durch Entgeltumwandlung, wobei die Beiträge bis zum Renteneintritt angelegt werden. Bei einem Arbeitgeberwechsel bleibt die bAV unter bestimmten Bedingungen erhalten oder kann privat fortgeführt werden; es ist wichtig, Vertragsbedingungen...
Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) kann durch steuerliche Vorteile und staatlich geförderte Modelle wie die Basis- oder Riester-Rente finanziell entlastet werden. Voraussetzung ist ein förderfähiger Vertrag, dessen Beiträge korrekt in der Steuererklärung angegeben werden müssen....
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil der Alterssicherung, der durch Arbeitgeberunterstützung und Steuervorteile attraktiv wird. Bei Auszahlungen müssen unterschiedliche steuerliche Konsequenzen für Kapitalauszahlungen oder Rentenzahlungen beachtet werden....
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine von Arbeitgebern für Mitarbeiter bereitgestellte Altersabsicherung, die steuerliche Vorteile bietet und durch Entgeltumwandlung finanziert wird. Bei einem Wohnsitzwechsel ins Ausland bleiben Ansprüche grundsätzlich bestehen, jedoch können sich Details ändern und es sind internationale Regelungen...
Die Unterschreitung der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) führt automatisch zur Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung, erfordert jedoch aktives Handeln wie die Kündigung privater Versicherungen. Alternativ kann eine Befreiung von der Versicherungspflicht beantragt werden, was langfristige finanzielle und organisatorische Konsequenzen mit sich bringt....
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil der Alterssicherung in Deutschland, bei dem Arbeitnehmer Teile ihres Bruttogehalts steuerbegünstigt für das Alter ansparen können. Vorzeitige Auszahlungen sind unter bestimmten Bedingungen möglich, haben aber steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen; Alternativen oder eine...