- Eine unabhängige Beratung hilft, verschiedene Angebote objektiv zu vergleichen.
- Fachkundige Beratung klärt individuelle Bedürfnisse und Risiken ab.
- Eine spezialisierte Beratung erklärt komplexe Vertragsdetails verständlich.
Kann mir jemand sagen, welche Art von Beratung man benötigt, um die passende Berufsunfähigkeitsversicherung zu finden? Also, sollte man da auf einen speziellen Versicherungsberater setzen oder reicht es, sich selbst zu informieren? Worauf sollte man besonders achten, wenn man sich beraten lässt oder selbst danach sucht? Gibt es bestimmte Unterschiede oder Punkte, die man im Kopf haben sollte, um die richtige Entscheidung zu treffen?
Es kann auch helfen, Erfahrungsberichte von anderen durchzulesen, die ihre BU-Versicherung schon mal in Anspruch genommen haben. Das gibt oft einen guten Einblick, wie eine Versicherung im Ernstfall wirklich agiert.
Schau dir auch die finanzielle Stabilität des Versicherers an, denn im Schadensfall bringt dir die beste Police nichts, wenn der Anbieter zahlungsunfähig ist.
Ich würde auch drauf achten, ob der Versicherer extra Gesundheitsprüfungen verlangt oder wie kulant die bei Vorerkrankungen sind – kann manchmal ganz schön unterschiedlich sein!
Was mich an dem ganzen Thema stört, ist die Intransparenz bei den Vertragsklauseln. Da werden Begriffe wie „abstrakte Verweisung“ oder „Verzicht auf ärztliches Verzeichnis“ benutzt, bei denen Außenstehende erstmal gar nicht checken, was das überhaupt für Konsequenzen im Leistungsfall hat. Oft werden einem im Beratungsgespräch die ganzen Stolpersteine auch eher schön geredet oder gar nicht erst angesprochen. Ich hab manchmal das Gefühl, dass am Ende nur die Versicherungen selbst so richtig durchblicken – jedenfalls solange, bis es ums Bezahlen geht. Geht’s euch ähnlich oder hattet ihr bisher gute Erlebnisse mit klaren, verständlichen Verträgen?
- Gibt es private Krankenversicherungen, die die Behandlung durch einen Heilpraktiker übernehmen? 7
- Wie beeinflusst mein Beruf die Prämien einer Risikolebensversicherung? 7
- Was genau ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung und wofür benötigt man sie? 29
- Was passiert, wenn ich älter werde oder chronisch krank bin? 45
- Welche Informationen benötigt ein Versicherer, um die Prämie für eine Risikolebensversicherung zu berechnen? 4
- Kann man den Versicherungsschutz für Krankenhausaufenthalte in der privaten Krankenversicherung nachträglich anpassen? 3
- Gibt es spezielle Tarife oder Zusatzversicherungen, die ich zu meiner PKV hinzufügen kann? 33
- Sollten Handwerker trotz hoher Beiträge eine BU abschließen? 3
- Ist die Gesundheitsprüfung bei der BU strenger für Berufe mit hohem Risiko? 2
- Gibt es bestimmte Berufsgruppen, für die die Berufsunfähigkeitsversicherung besonders empfehlenswert oder teurer ist? 43
- Gibt es Altersgrenzen für den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung? 506
- Wie werden chronische Erkrankungen und Vorerkrankungen in der PKV behandelt? 490
- Was versteht man unter einer Nachversicherungsgarantie? 470
- Wie funktioniert die Abrechnung von Arztrechnungen in der PKV? 459
- Wie verhalten sich die Beiträge der PKV im Rentenalter? 450
- Welche Rolle spielen Gesundheitsprüfungen beim Abschluss einer PKV? 443
- Wie wird der Beitrag in der privaten Krankenversicherung berechnet? 441
- Was passiert, wenn ich älter werde oder chronisch krank bin? 434
- Steigen meine Beiträge? 419
- Gibt es Alternativen zur Berufsunfähigkeitsversicherung? 417

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Blogbeiträge | Aktuell

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorteile für Arbeitnehmende durch Entgeltumwandlung, wobei die Beiträge bis zum Renteneintritt angelegt werden. Bei einem Arbeitgeberwechsel bleibt die bAV unter bestimmten Bedingungen erhalten oder kann privat fortgeführt werden; es ist wichtig, Vertragsbedingungen...

Die Berufsunfähigkeitsversicherung bietet finanzielle Absicherung, wenn man aufgrund von Krankheit oder Unfall den eigenen Beruf nicht mehr ausüben kann. Sie ist ein wichtiger Bestandteil der persönlichen Vorsorge und sollte individuell an die Bedürfnisse angepasst sein, wobei Zusatzleistungen und Vertragsklauseln wie...

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil der Alterssicherung in Deutschland, bei dem Arbeitnehmer Teile ihres Bruttogehalts steuerbegünstigt für das Alter ansparen können. Vorzeitige Auszahlungen sind unter bestimmten Bedingungen möglich, haben aber steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen; Alternativen oder eine...

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine Form der Zusatzrente für Arbeitnehmer, die durch Entgeltumwandlung oder Beiträge des Arbeitgebers finanziert wird und steuerliche sowie sozialversicherungsrechtliche Vorteile bietet. Sie kann als monatliche Rente oder unter bestimmten Bedingungen auch als Einmalzahlung ausgezahlt werden,...

Die Taxi-Versicherung für Uber-Fahrten ist speziell auf die Bedürfnisse des gewerblichen Personenverkehrs über digitale Plattformen zugeschnitten und deckt Risiken ab, die über normale Kfz-Versicherungen hinausgehen. Es ist wichtig, dass Uber-Fahrer eine angepasste Versicherung haben, um im Schadensfall ausreichend geschützt zu...

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil der Alterssicherung, der durch Arbeitgeberunterstützung und Steuervorteile attraktiv wird. Bei Auszahlungen müssen unterschiedliche steuerliche Konsequenzen für Kapitalauszahlungen oder Rentenzahlungen beachtet werden....

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Der Artikel bietet einen Überblick über die Abdeckung psychotherapeutischer Leistungen durch Private Krankenversicherungen (PKV), wobei der Umfang je nach Tarif und Versicherer variiert. Es wird betont, dass vor Therapiebeginn eine Klärung mit der PKV bezüglich Kostenübernahme erfolgen sollte, da verschiedene...

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine Form der zusätzlichen Alterssicherung in Deutschland, die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorteile bietet und durch verschiedene Durchführungswege realisiert wird. Bei einem Arbeitgeberwechsel bleibt das angesparte Kapital unter bestimmten Bedingungen erhalten; es gibt Optionen zur Weiterführung...

Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) sichert finanziell ab, wenn man den eigenen Beruf nicht mehr ausüben kann und zahlt eine Rente bei mindestens 50%iger Berufsunfähigkeit. Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung (EU) leistet hingegen, wenn jegliche Arbeitstätigkeit unmöglich wird; sie ist weniger spezifisch und oft günstiger...