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Beamte in GKV: Milliarden-Plan könnte Gesundheitssystem grundlegend verändern

KI-generiert
20.06.2026 325 mal gelesen 0 Kommentare

Beamte in GKV? Das wären die Folgen des Milliarden-Plans für die privaten Kassen

Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) steht vor einem Milliardendefizit, und die Wirtschaftsweisen schlagen vor, Beamte künftig in die GKV einzuzahlen, anstatt in die private Krankenversicherung (PKV). Diese Maßnahme könnte weitreichende Konsequenzen für das Gesundheitssystem haben, da sie die Finanzierungsstruktur der GKV erheblich verändern würde. Die Diskussion über diese Reform wird in der WELT ausführlich behandelt.

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„Das klingt bestechend einfach, hätte aber weitreichende Konsequenzen.“

Die Einführung dieser Reform könnte dazu führen, dass die GKV entlastet wird, jedoch auch die PKV unter Druck gerät, da viele Beamte, die derzeit privat versichert sind, in die GKV wechseln könnten. Dies könnte die finanzielle Stabilität der PKV gefährden und zu einem Anstieg der Beiträge für die verbleibenden Versicherten führen.

Zusammenfassung: Die Diskussion um die Einbeziehung von Beamten in die GKV könnte die Finanzierungsstruktur des Gesundheitssystems grundlegend verändern und die PKV unter Druck setzen.

ZDFmitreden bei "Kann das weg?" - Private Krankenversicherung

In einer Umfrage der ZDFmitreden-Community äußerten 67 Prozent der Befragten den Wunsch, die private Krankenversicherung abzuschaffen. Die Mehrheit der Teilnehmer sieht die PKV als Ursache für eine Zweiklassengesellschaft im Gesundheitssystem, in der gesetzlich Versicherte benachteiligt werden. Diese Ergebnisse wurden in der Sendung WISO thematisiert.

„Wir haben eine Zweiklassengesellschaft, was die medizinische Versorgung angeht.“

Die Umfrage zeigt, dass 82 Prozent der Befragten glauben, dass gesetzlich Versicherte im Gesundheitssystem benachteiligt werden. Diese Meinungen spiegeln die wachsende Unzufriedenheit mit dem dualen System wider und fordern eine Reform, die eine gerechtere Gesundheitsversorgung ermöglicht.

Zusammenfassung: Eine Umfrage zeigt, dass eine Mehrheit der Bevölkerung die Abschaffung der PKV wünscht, um eine gerechtere Gesundheitsversorgung zu erreichen.

Höhere Beitragsbemessungsgrenze soll GKV-Defizit ausgleichen

Die Bundesregierung plant eine Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze in der GKV um 3.600 Euro auf 76.489 Euro jährlich, um ein Defizit von 18,8 Milliarden Euro im Jahr 2027 auszugleichen. Diese Maßnahme könnte insbesondere wirtschaftsstarke Regionen belasten, da gutverdienende Versicherte stärker zur Kasse gebeten werden sollen.

Die Reform wird im Bundestag diskutiert, und es wird erwartet, dass sie am 26. Juni verabschiedet wird. Die Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze könnte dazu führen, dass viele Versicherte in die PKV wechseln, was die Einnahmen der GKV weiter gefährden könnte.

Zusammenfassung: Die geplante Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze soll ein GKV-Defizit ausgleichen, könnte jedoch zu einem Anstieg der Wechsel zur PKV führen.

Krankenversicherung: Zusatzbeitrag steigt ab Oktober auf 3,1 Prozent

Ab Oktober 2026 wird der Zusatzbeitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung auf bis zu 3,1 Prozent steigen. Diese Erhöhung ist eine Reaktion auf ein strukturelles Defizit von rund 8,7 Milliarden Euro jährlich, das durch steigende Arzneimittelkosten und den demografischen Wandel verursacht wird.

Zusätzlich wird die Beitragsbemessungsgrenze 2027 um 3.600 Euro angehoben, was die finanzielle Belastung für Gutverdiener erhöhen wird. Diese Maßnahmen werden von verschiedenen Seiten als zusätzliche Belastung für die mittlere Einkommensschicht kritisiert.

Zusammenfassung: Der Zusatzbeitrag in der GKV steigt auf 3,1 Prozent, während die Beitragsbemessungsgrenze 2027 angehoben wird, was die finanzielle Belastung für Gutverdiener erhöht.

ePA-Pflicht ab Juni: Krankenhäuser und Apotheken müssen digital

Ab Juni 2026 sind Krankenhäuser und Apotheken in Deutschland gesetzlich verpflichtet, die elektronische Patientenakte (ePA) zu nutzen. Trotz der hohen Bereitschaft zur Implementierung bleibt die aktive Nutzung durch Versicherte hinter den Erwartungen zurück, mit nur 4 bis 24 Prozent der gesetzlich Versicherten, die die ePA tatsächlich nutzen.

Das Bundesgesundheitsministerium plant, die ePA-Daten von 70 Millionen Versicherten für Forschungsprojekte nutzbar zu machen, was die digitale Transformation im Gesundheitswesen vorantreiben soll. Die private Krankenversicherung zieht nach und implementiert ebenfalls digitale Lösungen zur Verbesserung der Servicequalität.

Zusammenfassung: Die ePA-Pflicht soll die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreiben, jedoch bleibt die Nutzung durch Versicherte hinter den Erwartungen zurück.

Quellen:

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Zusammenfassung des Artikels

Die Diskussion um die Einbeziehung von Beamten in die GKV könnte das Gesundheitssystem grundlegend verändern und die PKV unter Druck setzen, während eine Umfrage zeigt, dass viele Bürger die Abschaffung der PKV wünschen. Zudem steigen ab Oktober 2026 der Zusatzbeitrag auf 3,1 Prozent und es gibt eine ePA-Pflicht für Krankenhäuser und Apotheken zur Digitalisierung des Gesundheitswesens.

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Barmenia - Zahn90+BD

Zahnzusatzversicherung
Prophylaxe / PZR80% bis max. 200 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung.
Zahnbehandlung100%, Zahnstaffel beachten
Zahnersatz90% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate90% inkl. GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
Preis(Alter 30 ca. 21,20€ mtl / 60 Jahre ca. 47,50€ mtl)
ZahnstaffelErstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr.
Kieferorthopädie100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten.
AnnahmerichtlichenAblehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen.
GesundheitsprüfungTarif zahnBD ohne Gesundheitsprüfung.
LaufzeitDie Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate.
KündigungsfristTägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer.

Hallesche ZE90+ZB100

Zahnzusatzversicherung
Prophylaxe / PZRKeine Erstattung
Zahnbehandlung100% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten.
Zahnersatz80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
PreisAlter 30 ca. 18,90€ mtl. / Alter 60 ca. 40,90€ mtl.
ZahnstaffelErstattung für Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr - 5.000,-EUR im 1.-5.Kalenderjahr. Ab dem 6. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr.
Kieferorthopädie100% bis zum 18. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 1000 EUR, Zahnstaffel beachten.
AnnahmerichtlichenAblehnung bei - in Summe 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten oder mit herausnehmbarem Zahnersatz (Prothesen) ersetzten Zähnen - Ablehnung bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - angeratener Aufbissschiene - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen.
GesundheitsprüfungMuss abgelegt werden.
LaufzeitDie Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre.
KündigungsfristKündigungsfrist 3 Monate zur Hauptfälligkeit.

Barmenia - Zahn1H+BD

Zahnzusatzversicherung
Prophylaxe / PZRProphylaxe und Bleaching bis 200,-€ p.a. inkl.
Zahnbehandlung100%, Zahnstaffel beachten
Zahnersatz100% zusammen mit der GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate100% zusammen mit der GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
PreisAlter 30 ca. 23,60€ mtl. / Alter 60 ca. 64,50€ mtl.
ZahnstaffelErstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr.
Kieferorthopädie100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten.
AnnahmerichtlichenAblehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen
GesundheitsprüfungTarif ZahnBD ohne Gesundheitsfragen
LaufzeitDie Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate.
KündigungsfristTägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer.

Bayrische - Privat100

Zahnzusatzversicherung
Prophylaxe / PZR100% für allgemeine Prophylaxe und prof. Zahnreinigung.
Zahnbehandlung100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten.
Zahnersatz100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
PreisAlter 30 ca. 30,05€ mtl. / Alter 60 ca. 84,14€ mtl.
ZahnstaffelErstattung für Zahnbeh., Zahnersatz und Kieferorthopädie max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000.-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr. Ab dem 4. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall.
Kieferorthopädie100% bis zum 19. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 5000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten.
AnnahmerichtlichenAblehnung bei - 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen.
GesundheitsprüfungMuss abgelegt werden.
LaufzeitDie Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter.
Kündigungsfrist3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer.

Hanse Merkur - EZL

Zahnzusatzversicherung
Prophylaxe / PZRMax. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max 65,-€ pro Behandlung.
Zahnbehandlung100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung.
Zahnersatz100% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 65%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
PreisAlter 30 ca. 30,85€ mtl. / Alter 60 ca. 69,51€ mtl.
ZahnstaffelZahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall.
KieferorthopädieKeine Erstattung.
AnnahmerichtlichenAblehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 6,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Zahnersatz- Maßnahmen.
GesundheitsprüfungMuss abgelegt werden.
LaufzeitDie Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter.
Kündigungsfrist3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer.

Hanse Merkur - EZK

Zahnzusatzversicherung
Prophylaxe / PZRMax. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Pro Behandlung 65,-€ max.
Zahnbehandlung100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung.
Zahnersatz90% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 50%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate90% inkl. GKV- Leistung, sonst 50%, max. 6 Implantate im Oberkiefer und 4 im Unterkiefer, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
PreisAlter 30 ca. 21,81€ mtl. / Alter 60 ca. 49,27€ mtl.
ZahnstaffelMax. - 600,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 1.200,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 1.800,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 2.400,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall
KieferorthopädieKeine Erstattung.
AnnahmerichtlichenAblehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 3,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren
GesundheitsprüfungMuss abgelegt werden.
LaufzeitDie Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre.
Kündigungsfrist3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer.
 Barmenia - Zahn90+BDHallesche ZE90+ZB100Barmenia - Zahn1H+BDBayrische - Privat100Hanse Merkur - EZLHanse Merkur - EZK
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Prophylaxe / PZR80% bis max. 200 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung.Keine ErstattungProphylaxe und Bleaching bis 200,-€ p.a. inkl.100% für allgemeine Prophylaxe und prof. Zahnreinigung.Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Max 65,-€ pro Behandlung.Max. 130 €/Jahr für Prophylaxe und prof. Zahnreinigung. Pro Behandlung 65,-€ max.
Zahnbehandlung100%, Zahnstaffel beachten100% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten.100%, Zahnstaffel beachten100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten.100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung.100% der Restkosten nach evtl. GKV-Leistung.
Zahnersatz90% inkl. GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten.80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, Zahnstaffel beachten.100% zusammen mit der GKV-Leistung, Zahnstaffel beachten.100% inkl. GKV- Leistung, Zahnstaffel beachten.100% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 65%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten.90% inkl. GKV- Leistung, ohne GKV-Leistung 50%, Material-/Laborkosten gemäß Verzeichnis, Zahnstaffel beachten.
Inlays/ Implantate90% inkl. GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.80% inkl. GKV-Leistung, bei regelm. Prophylaxe bis zu 90%, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.100% zusammen mit der GKV-Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.100% inkl. GKV- Leistung, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.90% inkl. GKV- Leistung, sonst 50%, max. 6 Implantate im Oberkiefer und 4 im Unterkiefer, inkl. Knochenaufbau, Zahnstaffel beachten.
Preis(Alter 30 ca. 21,20€ mtl / 60 Jahre ca. 47,50€ mtl)Alter 30 ca. 18,90€ mtl. / Alter 60 ca. 40,90€ mtl.Alter 30 ca. 23,60€ mtl. / Alter 60 ca. 64,50€ mtl.Alter 30 ca. 30,05€ mtl. / Alter 60 ca. 84,14€ mtl.Alter 30 ca. 30,85€ mtl. / Alter 60 ca. 69,51€ mtl.Alter 30 ca. 21,81€ mtl. / Alter 60 ca. 49,27€ mtl.
ZahnstaffelErstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr.Erstattung für Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr - 5.000,-EUR im 1.-5.Kalenderjahr. Ab dem 6. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr.Erstattung für Zahnersatz max. - 1.500,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 4.500,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel-Begrenzung. 1. Jahr = Rumpfjahr.Erstattung für Zahnbeh., Zahnersatz und Kieferorthopädie max. - 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr - 3.000.-EUR im 1.-2.Kalenderjahr - 6.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr. Ab dem 4. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall.Zahnersatz max. - 1.000,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 2.000,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 3.000,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 4.000,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall.Max. - 600,-EUR im 1.Versicherungsjahr - 1.200,-EUR im 1.-2.Versicherungsjahr - 1.800,-EUR im 1.-3.Versicherungsjahr - 2.400,-EUR im 1.-4.Versicherungsjahr. Ab dem 5. Jahr ohne Zahnstaffel- Begrenzung. Keine Begrenzung bei Unfall
Kieferorthopädie100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten.100% bis zum 18. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 1000 EUR, Zahnstaffel beachten.100% bis zum 21. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 2000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten.100% bis zum 19. Lebensjahr bis max. Gesamterstattung 5000 EUR, Altersgrenze entfällt bei Unfall, Zahnstaffel beachten.Keine Erstattung.Keine Erstattung.
AnnahmerichtlichenAblehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte Behandlungen.Ablehnung bei - in Summe 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten oder mit herausnehmbarem Zahnersatz (Prothesen) ersetzten Zähnen - Ablehnung bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - angeratener Aufbissschiene - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen.Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. Leistungsausschluss für laufende, angeratene oder beabsichtigte BehandlungenAblehnung bei - 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Behandlungen.Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 6,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren - laufenden, angeratenen oder beabsichtigten Zahnersatz- Maßnahmen.Ablehnung bei 4 oder mehr fehlenden, nicht ersetzten Zähnen. 3,-EUR Risikozuschlag pro Zahn ab 1 fehlenden, nicht ersetzten Zahn. Leistungsausschluss bei - Parodontose in den letzten 3 Jahren
GesundheitsprüfungTarif zahnBD ohne Gesundheitsprüfung.Muss abgelegt werden.Tarif ZahnBD ohne GesundheitsfragenMuss abgelegt werden.Muss abgelegt werden.Muss abgelegt werden.
LaufzeitDie Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate.Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre.Die Mindestvertragsdauer beträgt 12 Monate.Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter.Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre. Keine max. Vertragslaufzeit. Kein max. Eintrittsalter.Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Versicherungsjahre.
KündigungsfristTägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer.Kündigungsfrist 3 Monate zur Hauptfälligkeit.Tägliche kündbar unter Einhaltung der Mindestvertragsdauer.3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer.3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer.3 Monate zum 31.12. nach Mindestvertragsdauer.
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