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Gibt es Berufsgruppen, die eine besonders hohe Wahrscheinlichkeit für Berufsunfähigkeit aufweisen?
Kann man eine Zahnzusatzversicherung wechseln, wenn die Leistung nicht ausreicht?
Gibt es bestimmte Berufsgruppen, für die die Berufsunfähigkeitsversicherung besonders empfehlenswert oder teurer ist?
Ist es sinnvoll, die Risikolebensversicherung an eine Immobilie oder einen Kredit zu koppeln?
Warum sind manche Zahnzusatzversicherungen so teuer?
Lohnen sich Risikolebensversicherungen auch für Singles ohne Kinder?
Gibt es private Krankenversicherungen, die die Behandlung durch einen Heilpraktiker übernehmen?
Welche Zusatzversicherungen gibt es, um die Heilpraktikerleistungen der privaten Krankenversicherung zu erweitern?
Welche Leistungen zahlt die gesetzliche Krankenkasse im Vergleich zur Zahnzusatzversicherung?
Kann ich trotz laufender Behandlungsplanung eine Zahnzusatzversicherung abschließen?
Wie hoch ist der Eigenanteil bei einer Zahnzusatzversicherung?
Übernimmt die Zahnzusatzversicherung auch Wurzelbehandlungen?
Wie flexibel kann ich eine bestehende Risikolebensversicherung an meine Lebensumstände anpassen?
Was sind die häufigsten Ausschlusskriterien bei Zahnzusatzversicherungen?
Wie erkenne ich eine gute Zahnzusatzversicherung?
Welche Tipps gibt es für die Auswahl des passenden Tarifs?
Welche Versicherer bieten spezielle Konditionen für Paare an, die sich gegenseitig versichern möchten?
Welche Rolle spielen psychische Erkrankungen in der Berufsunfähigkeitsversicherung?
Welche Leistungen deckt eine private Krankenversicherung im Krankheitsfall im Krankenhaus ab?
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Blogbeiträge | Aktuell
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine Form der Zusatzrente für Arbeitnehmer, die durch Entgeltumwandlung oder Beiträge des Arbeitgebers finanziert wird und steuerliche sowie sozialversicherungsrechtliche Vorteile bietet. Sie kann als monatliche Rente oder unter bestimmten Bedingungen auch als Einmalzahlung ausgezahlt werden,...
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil der Alterssicherung, der durch Arbeitgeberunterstützung und Steuervorteile attraktiv wird. Bei Auszahlungen müssen unterschiedliche steuerliche Konsequenzen für Kapitalauszahlungen oder Rentenzahlungen beachtet werden....
Das Ruhenlassen der Debeka-PKV ermöglicht eine zeitweise Unterbrechung mit reduziertem Beitrag, sichert aber das Rückkehrrecht ohne erneute Gesundheitsprüfung....
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine von Arbeitgebern für Mitarbeiter bereitgestellte Altersabsicherung, die steuerliche Vorteile bietet und durch Entgeltumwandlung finanziert wird. Bei einem Wohnsitzwechsel ins Ausland bleiben Ansprüche grundsätzlich bestehen, jedoch können sich Details ändern und es sind internationale Regelungen...
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil der Alterssicherung in Deutschland, bei dem Arbeitnehmer Teile ihres Bruttogehalts steuerbegünstigt für das Alter ansparen können. Vorzeitige Auszahlungen sind unter bestimmten Bedingungen möglich, haben aber steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen; Alternativen oder eine...
Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) kann durch steuerliche Vorteile und staatlich geförderte Modelle wie die Basis- oder Riester-Rente finanziell entlastet werden. Voraussetzung ist ein förderfähiger Vertrag, dessen Beiträge korrekt in der Steuererklärung angegeben werden müssen....
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine Form der zusätzlichen Alterssicherung in Deutschland, die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorteile bietet und durch verschiedene Durchführungswege realisiert wird. Bei einem Arbeitgeberwechsel bleibt das angesparte Kapital unter bestimmten Bedingungen erhalten; es gibt Optionen zur Weiterführung...
Der Artikel bietet einen Überblick über die Abdeckung psychotherapeutischer Leistungen durch Private Krankenversicherungen (PKV), wobei der Umfang je nach Tarif und Versicherer variiert. Es wird betont, dass vor Therapiebeginn eine Klärung mit der PKV bezüglich Kostenübernahme erfolgen sollte, da verschiedene...
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorteile für Arbeitnehmende durch Entgeltumwandlung, wobei die Beiträge bis zum Renteneintritt angelegt werden. Bei einem Arbeitgeberwechsel bleibt die bAV unter bestimmten Bedingungen erhalten oder kann privat fortgeführt werden; es ist wichtig, Vertragsbedingungen...
Die Unterschreitung der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) führt automatisch zur Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung, erfordert jedoch aktives Handeln wie die Kündigung privater Versicherungen. Alternativ kann eine Befreiung von der Versicherungspflicht beantragt werden, was langfristige finanzielle und organisatorische Konsequenzen mit sich bringt....