Krankenversicherungsrechner für Voll- und Zusatzversicherung
Jetzt Krankenvoll- oder ZusatzKV selbst berechnen und bares Geld sparen!
LET'S GO!
Anzeige
Forum

Welche medizinischen Untersuchungen sind erforderlich, um eine Risikolebensversicherung abzuschließen?

638 9

Zusammenfassung der Redaktion

  • Ein Gesundheitsfragebogen muss ausgefüllt werden.
  • Eine ärztliche Untersuchung kann bei höheren Versicherungssummen erforderlich sein.
  • Blut- und Urintests werden bei bestimmten Gesundheitsrisiken verlangt.
E
emily574 121 Beiträge
Welche Untersuchungen oder ärztlichen Checks muss man eigentlich machen, wenn man eine Risikolebensversicherung abschließen will? Wird da generell immer sofort ein kompletter Gesundheitscheck verlangt, also mit Blutabnahme, EKG und so weiter, oder reicht es, ein paar Gesundheitsfragen im Antrag auszufüllen? Und wie genau checken die dann, ob man irgendwelche Vorerkrankungen oder gesundheitliche Risiken hat, die sich auf die Prämien auswirken könnten?
0
S
SunflowerInsurance 124 Beiträge
Manchmal verlangen Versicherer auch zusätzliche Unterlagen, wie Berichte vom Hausarzt oder Facharzt, vor allem bei älteren Antragstellern oder größeren Versicherungssummen. Bei manchen Anbietern gibt es auch die Möglichkeit, eine Risikolebensversicherung ohne Gesundheitsprüfung abzuschließen, allerdings meistens zu höheren Beiträgen.
0
M
Morning1Mist 32 Beiträge
Bei bestimmten Vorerkrankungen kann es außerdem sein, dass die Versicherung gezielt Nachfragen stellt oder spezielle Untersuchungen zu diesen Krankheiten verlangt, zum Beispiel ein Belastungs-EKG bei Herz-Kreislauf-Problemen oder aktuelle Laborwerte bei Diabetes. Manchmal kommen auch Fragebögen ins Spiel, die sehr ins Detail gehen, etwa zu Lebensgewohnheiten wie Rauchverhalten, Alkoholkonsum oder zum Körpergewicht. Zusätzlich kann es vorkommen, dass die Versicherung Informationen zu laufenden oder früheren Therapien, Krankenhausaufenthalten oder Medikamenteneinnahmen anfordert. Je nach Höhe der gewünschten Versicherungssumme und Alter des Antragstellers kann das Prüfverfahren deutlich umfangreicher werden. Hast du schon Erfahrungen gesammelt, wie sehr sich die Verfahren zwischen verschiedenen Versicherern unterscheiden?
0
P
Pierc1ngRay 33 Beiträge
Die meisten Versicherungen handhaben das tatsächlich ziemlich unaufgeregt, solange du ehrlich bleibst und die Unterlagen vollständig ausfüllst. Selbst wenn sie nachfragen, bedeutet das nicht automatisch Probleme – oft wollen sie nur ganz sicher sein. Mach dir da also nicht unnötig Stress, die Anbieter sind darin geschult, fair und klar zu kommunizieren.
0
S
Starry1Twilight 35 Beiträge
Wenn man bestehende Beschwerden oder Diagnosen nicht angibt und das später rauskommt, kann es echt zu Problemen mit der Auszahlung kommen. Da gibt's manchmal richtig Streit, wenn ein Versicherer Verdacht schöpft oder nachträglich prüft.
0
S
S1iltedMoon 26 Beiträge
Ganz ehrlich, ich frage mich, ob die Versicherer nicht manchmal einfach nach Gründen suchen, um am Ende nicht zahlen zu müssen.
0
O
OceanDr1fter 27 Beiträge
Es wirkt schon so, als ob viele Versicherungen eher darauf aus sind, das Risiko zu minimieren und weniger auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Ist es wirklich gerechtfertigt, aufgrund von kleineren gesundheitlichen Auffälligkeiten gleich höhere Prämien zu verlangen oder sogar abzulehnen?
0
C
chucklingdonut5 96 Beiträge
Das Gefühl hab ich auch, dass viele Versicherungen echt auf Nummer sicher gehen wollen und sich nicht gerade als die besten Kumpels der Kunden präsentieren. Manchmal kommt es mir so vor, als würden sie lieber ganz viele Fragen stellen und die kleinsten Probleme überbewerten, nur um ihr Risiko zu schützen. Und dann stehen die Leute da mit höheren Prämien oder im schlimmsten Fall abgelehnten Anträgen, nur weil sie einmal einen Blutdruck hatten, der vielleicht einen Hauch zu hoch war. Da fragt man sich echt, ob das nicht auch anders gehen könnte. Vielleicht würden sie mit einem offenen Gespräch und weniger Bürokratie viel mehr Vertrauen aufbauen, anstatt einfach nur mit Formularen und Nachfragen zu arbeiten. Glaubst du, dass es da bessere Ansätze gibt, die es Kunden einfacher machen würden?
0
S
Shad1wyGlade 27 Beiträge
Es wäre interessant zu sehen, ob eine Art persönliche Gesundheitsberatung durch die Versicherungen nicht helfen könnte, das Vertrauen zu stärken und individuelle Lösungen zu finden. Vielleicht könnten Anreize für einen gesunden Lebensstil angeboten werden, die auch den Versicherungsbeitrag senken?
0
1
1NoiryShrouds 26 Beiträge
Das klingt nach einer utopischen Idee, die in der Praxis wahrscheinlich nicht umsetzbar ist. Die Versicherungen sind letztlich auf Gewinnmaximierung konzentriert und werden sich kaum auf individuelle Lösungen einlassen, die ihre Risiken erhöhen könnten.
0

Melde dich an, um zu antworten:

...
Jetzt Beratungstermin vereinbaren

Vereinbaren Sie einen kostenlosen Online-Termin. Oft ergeben sich schon wertvolle Ideen im ersten Telefonat.

Wählen Sie eine der beiden Möglichkeiten, um mit uns in Kontakt zu treten oder einen Termin zu vereinbaren.

Blogbeiträge | Aktuell

private-krankenversicherung-ruhen-lassen-was-bietet-die-debeka

Das Ruhenlassen der Debeka-PKV ermöglicht eine zeitweise Unterbrechung mit reduziertem Beitrag, sichert aber das Rückkehrrecht ohne erneute Gesundheitsprüfung....

berufsunfaehigkeitsversicherung-welche-staatlichen-zuschuesse-gibt-es

Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) kann durch steuerliche Vorteile und staatlich geförderte Modelle wie die Basis- oder Riester-Rente finanziell entlastet werden. Voraussetzung ist ein förderfähiger Vertrag, dessen Beiträge korrekt in der Steuererklärung angegeben werden müssen....

was-passiert-bei-unterschreitung-der-jahresarbeitsentgeltgrenze-in-der-privaten-krankenversicherung

Die Unterschreitung der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) führt automatisch zur Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung, erfordert jedoch aktives Handeln wie die Kündigung privater Versicherungen. Alternativ kann eine Befreiung von der Versicherungspflicht beantragt werden, was langfristige finanzielle und organisatorische Konsequenzen mit sich bringt....

kann-ich-meine-bav-auch-im-ausland-nutzen

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine von Arbeitgebern für Mitarbeiter bereitgestellte Altersabsicherung, die steuerliche Vorteile bietet und durch Entgeltumwandlung finanziert wird. Bei einem Wohnsitzwechsel ins Ausland bleiben Ansprüche grundsätzlich bestehen, jedoch können sich Details ändern und es sind internationale Regelungen...

pkv-was-tun-bei-umzug-ins-ausland

Ein Umzug ins Ausland erfordert eine sorgfältige Planung Ihrer privaten Krankenversicherung (PKV), um sicherzustellen, dass Sie auch im neuen Land gut abgesichert sind. Der Artikel erklärt die notwendigen Schritte und Optionen zur Weiterversicherung sowie mögliche Beitragsanpassungen und Leistungsansprüche im Ausland....

kann-ich-eine-bav-vorzeitig-auszahlen

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil der Alterssicherung in Deutschland, bei dem Arbeitnehmer Teile ihres Bruttogehalts steuerbegünstigt für das Alter ansparen können. Vorzeitige Auszahlungen sind unter bestimmten Bedingungen möglich, haben aber steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen; Alternativen oder eine...

was-passiert-mit-meiner-bav-bei-einem-arbeitgeberwechsel

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine Form der zusätzlichen Alterssicherung in Deutschland, die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorteile bietet und durch verschiedene Durchführungswege realisiert wird. Bei einem Arbeitgeberwechsel bleibt das angesparte Kapital unter bestimmten Bedingungen erhalten; es gibt Optionen zur Weiterführung...

kann-ich-meine-bav-auch-privat-fortsetzen-wenn-ich-den-arbeitgeber-wechsle

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorteile für Arbeitnehmende durch Entgeltumwandlung, wobei die Beiträge bis zum Renteneintritt angelegt werden. Bei einem Arbeitgeberwechsel bleibt die bAV unter bestimmten Bedingungen erhalten oder kann privat fortgeführt werden; es ist wichtig, Vertragsbedingungen...

welche-steuerlichen-folgen-hat-eine-auszahlung-meiner-bav

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil der Alterssicherung, der durch Arbeitgeberunterstützung und Steuervorteile attraktiv wird. Bei Auszahlungen müssen unterschiedliche steuerliche Konsequenzen für Kapitalauszahlungen oder Rentenzahlungen beachtet werden....

kann-ich-meine-bav-vererben

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine durch den Arbeitgeber unterstützte Vorsorgemaßnahme, die staatlich gefördert wird und im Ruhestand als zusätzliches Einkommen dient. Sie basiert auf der Entgeltumwandlung von Bruttogehaltsteilen in eine Renten- oder Kapitalleistung und kann unter bestimmten Bedingungen vererbt...

Counter