- Viele BU-Versicherungen bieten die Möglichkeit, den Vertrag bei einem Berufswechsel anzupassen.
- Einige Anbieter gewähren Kulanzregelungen, wenn der neue Beruf ein höheres Risiko birgt.
- Es kann nötig sein, eine erneute Gesundheitsprüfung bei signifikanten Berufsumstellungen durchzuführen.
Was passiert eigentlich mit meiner Berufsunfähigkeitsversicherung, wenn ich während der Vertragslaufzeit den Job wechsle? Sind die da flexibel? Bleibt der Schutz einfach so bestehen, oder muss ich da was ändern oder anpassen? Hab keine Ahnung, wie die sich bei Berufswechsel verhalten und ob das irgendwelche Auswirkungen hat.
Nach einem Berufswechsel könnte die BU zwar weiterlaufen, aber ich wäre vorsichtig. Der Schutz könnte eingeschränkt sein oder teurer werden, je nachdem, welchen Job du neu machst. Vielleicht lohnt sich ein Blick ins Kleingedruckte oder ein Gespräch mit dem Versicherer. Sicher ist sicher.
Weißt du, ob die Versicherung bestimmte Nachweispflichten verlangt, wenn du den Job wechselst, z. B. neue Gesundheitsprüfungen oder Einkommensnachweise?
Schon mal drüber nachgedacht, ob der Wechsel zu einem risikoreicheren oder weniger risikoreichen Job vielleicht sogar Einfluss auf die Höhe der Beiträge haben könnte?
Oft merken die Versicherungen den Jobwechsel gar nicht, solange du sie nicht aktiv darüber informierst.
Was in solchen Situationen auch eine Rolle spielen kann, ist die Art der Absicherung, die du bei Vertragsabschluss gewählt hast – Stichwort „abstrakte“ oder „konkrete“ Verweisung. Manche BU-Verträge erlauben es der Versicherung, dich im Leistungsfall auf einen anderen Beruf zu verweisen, den du aus gesundheitlicher Sicht noch ausüben könntest. Wenn du also den Beruf gewechselt hast und jetzt eine völlig andere Tätigkeit machst, könnte diese sogenannte Verweisung im Leistungsfall relevant werden – je nachdem, wie restriktiv oder kulant die Bedingungen deines Vertrags formuliert sind. Das beeinflusst im Zweifelsfall, ob und wie leicht du im Ernstfall tatsächlich BU-Leistungen bekommst. Hast du dich mal mit dieser Vertragsklausel auseinandergesetzt?
Hast du schon mal drüber nachgedacht, wie sich ein Berufswechsel auf die Nachversicherungsgarantie auswirken könnte? Viele BU-Verträge bieten ja an, die Leistungen zum Beispiel nach einem Karrieresprung oder Gehaltsanstieg ohne erneute Gesundheitsprüfung aufzustocken. Mich würde interessieren, ob und wie das mit einem Wechsel in ein komplett anderes Berufsfeld funktioniert – ob die Versicherung da Unterschiede macht, wenn dein neuer Job vielleicht viel mehr oder weniger Risiken birgt als der alte. Weißt du, ob die Nachversicherung bei jedem Berufswechsel greift oder ob es da Einschränkungen gibt?
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