Wie funktioniert eine Zahnzusatzversicherung in Kombination mit einer Auslandskrankenversicherung?
» Private Krankenversicherung- Die Zahnzusatzversicherung übernimmt je nach Tarif Kosten für Zahnersatz, Zahnbehandlungen oder Prophylaxe, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht gedeckt sind.
- Eine Auslandskrankenversicherung schützt bei Krankheiten und Unfällen im Ausland und kann zahnmedizinische Notfallbehandlungen abdecken.
- Im Leistungsfall prüfen beide Versicherungen, wer für welche Kosten zuständig ist, und ergänzen sich, sodass möglichst wenige Eigenkosten entstehen.
Hat hier jemand Erfahrung damit, wie das läuft, wenn man eine Zahnzusatzversicherung abgeschlossen hat und dazu noch ne Auslandskrankenversicherung braucht? Also übernimmt dann im Ausland im Falle einer Zahnbehandlung die eine Versicherung die Kosten, die andere oder teilen die sich das irgendwie auf? Wie ist das mit den Rechnungen, bekommt man alles ersetzt oder gibt's da Grenzen, auf die man achten muss? Wäre cool zu wissen, wie das in der Praxis funktioniert und ob man am Ende auf Kosten sitzenbleibt oder das eigentlich ganz gut abgedeckt ist.
Gerade bei längeren Auslandsaufenthalten kann so eine Kombi echt entspannend sein, weil du dich nicht ständig um mögliche Zahnarztrechnungen sorgen musst.
Interessant ist ja auch, ob bestimmte Länder gar nicht abgedeckt sind oder ob’s gerade bei teureren Behandlungen im Ausland Tricks gibt, um Rückerstattungen zu bekommen, die nur wenige kennen.
Hab mal gehört, dass manche Versicherer vor größeren Zahnbehandlungen im Ausland erst ne Kostenzusage wollen, sonst zahlen die gar nix. Frag mich eh, ob die überhaupt überall die gleichen Standards anerkennen, zum Beispiel bei Implantaten oder so.
Was bei den meisten total untergeht: Es gibt manchmal mega Unterschiede bei Notfall- und Vorsorgebehandlungen. Während die einen Policen z.B. nur zahlen, wenn’s richtig akut ist (also Zahnschmerzen aus dem Nichts oder nen abgebrochener Zahn), übernehmen andere auch die klassische Zahnreinigung oder röntgen im Ausland – aber eben oft nur bis zu einer bestimmten Höhe oder gar nicht jedes Jahr. Auch witzig finde ich, wie detailverliebt manche Versicherungen auf das „wo“ achten: Manche decken „weltweit“ ab, schließen aber USA, Kanada oder Australien explizit aus. Das steht dann ganz klein im Vertrag! Und falls du richtig auf Nummer sicher gehen willst, wäre ’ne Checkliste voll sinnvoll, mit Dingen wie „bei wem muss ich mich im Schadensfall wie schnell melden?“ und „welche Unterlagen braucht die Versicherung für die Rückerstattung?“. Sonst wartet man am Ende Monate auf das Geld. Mich würde noch interessieren, ob jemand schon mal Probleme bei Sprachbarrieren mit Kliniken oder Versicherungen im Ausland hatte?
- Wie werden chronische Erkrankungen und Vorerkrankungen in der PKV behandelt? 56
- Übernehmen private Krankenversicherungen auch Aufenthalte in spezialisierten Kliniken? 10
- Wie sieht es mit der Abdeckung von alternativen Heilmethoden in der PKV aus? 39
- Welche Leistungen deckt eine private Krankenversicherung im Krankheitsfall im Krankenhaus ab? 9
- Zahlt die Zahnzusatzversicherung auch für medizinisch notwendige Zahnspangen? 4
- Wird ein Krankenhausaufenthalt bei psychischen Erkrankungen von der privaten Krankenversicherung komplett gedeckt? 8
- Welche Leistungen sind bei einer BU unbedingt erforderlich, um einen guten Schutz zu gewährleisten? 11
- Welche Leistungen deckt eine Zahnzusatzversicherung üblicherweise ab? 4
- Was muss man beachten, wenn man bei der Krankenhauswahl in der privaten Krankenversicherung mitspracherecht haben möchte? 12
- Sollten Handwerker trotz hoher Beiträge eine BU abschließen? 6
- Gibt es Altersgrenzen für den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung? 905
- Wie funktioniert die Abrechnung von Arztrechnungen in der PKV? 780
- Wie werden chronische Erkrankungen und Vorerkrankungen in der PKV behandelt? 755
- Welche Rolle spielen Gesundheitsprüfungen beim Abschluss einer PKV? 735
- Wie verhalten sich die Beiträge der PKV im Rentenalter? 721
- Wie wird der Beitrag in der privaten Krankenversicherung berechnet? 720
- Was versteht man unter einer Nachversicherungsgarantie? 717
- Was passiert, wenn ich älter werde oder chronisch krank bin? 699
- Steigen meine Beiträge? 693
- Gibt es Alternativen zur Berufsunfähigkeitsversicherung? 677
Vereinbaren Sie einen kostenlosen Online-Termin. Oft ergeben sich schon wertvolle Ideen im ersten Telefonat.
Blogbeiträge | Aktuell
Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) kann durch steuerliche Vorteile und staatlich geförderte Modelle wie die Basis- oder Riester-Rente finanziell entlastet werden. Voraussetzung ist ein förderfähiger Vertrag, dessen Beiträge korrekt in der Steuererklärung angegeben werden müssen....
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil der Alterssicherung in Deutschland, bei dem Arbeitnehmer Teile ihres Bruttogehalts steuerbegünstigt für das Alter ansparen können. Vorzeitige Auszahlungen sind unter bestimmten Bedingungen möglich, haben aber steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen; Alternativen oder eine...
Das Ruhenlassen der Debeka-PKV ermöglicht eine zeitweise Unterbrechung mit reduziertem Beitrag, sichert aber das Rückkehrrecht ohne erneute Gesundheitsprüfung....
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorteile für Arbeitnehmende durch Entgeltumwandlung, wobei die Beiträge bis zum Renteneintritt angelegt werden. Bei einem Arbeitgeberwechsel bleibt die bAV unter bestimmten Bedingungen erhalten oder kann privat fortgeführt werden; es ist wichtig, Vertragsbedingungen...
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine Form der zusätzlichen Alterssicherung in Deutschland, die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorteile bietet und durch verschiedene Durchführungswege realisiert wird. Bei einem Arbeitgeberwechsel bleibt das angesparte Kapital unter bestimmten Bedingungen erhalten; es gibt Optionen zur Weiterführung...
Der Artikel bietet einen Überblick über die Abdeckung psychotherapeutischer Leistungen durch Private Krankenversicherungen (PKV), wobei der Umfang je nach Tarif und Versicherer variiert. Es wird betont, dass vor Therapiebeginn eine Klärung mit der PKV bezüglich Kostenübernahme erfolgen sollte, da verschiedene...
Die Unterschreitung der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) führt automatisch zur Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung, erfordert jedoch aktives Handeln wie die Kündigung privater Versicherungen. Alternativ kann eine Befreiung von der Versicherungspflicht beantragt werden, was langfristige finanzielle und organisatorische Konsequenzen mit sich bringt....
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil der Alterssicherung, der durch Arbeitgeberunterstützung und Steuervorteile attraktiv wird. Bei Auszahlungen müssen unterschiedliche steuerliche Konsequenzen für Kapitalauszahlungen oder Rentenzahlungen beachtet werden....
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine Form der Zusatzrente für Arbeitnehmer, die durch Entgeltumwandlung oder Beiträge des Arbeitgebers finanziert wird und steuerliche sowie sozialversicherungsrechtliche Vorteile bietet. Sie kann als monatliche Rente oder unter bestimmten Bedingungen auch als Einmalzahlung ausgezahlt werden,...
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine von Arbeitgebern für Mitarbeiter bereitgestellte Altersabsicherung, die steuerliche Vorteile bietet und durch Entgeltumwandlung finanziert wird. Bei einem Wohnsitzwechsel ins Ausland bleiben Ansprüche grundsätzlich bestehen, jedoch können sich Details ändern und es sind internationale Regelungen...